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工作内容:负责项目部日常安全管理、制定安全管理规章制度、制定项目部年度安全培训计划、项目部应急演练、项目部日常安全管理资料归档及其他业主和上级公司的安全管理相关事项。 工作时间:每天8小时,月休4天 岗位要求:有3年以上安全管理经验,有港口项目相关经验优先,持有安全员C证,有注册安全工程师证者可提高薪资待遇。 招聘数量:1 薪资待遇:7000-8000
化工安全、安全工程等相关专业;40岁以内,三年及以上大中型化工生产行业安全生产管理工作经验。具备注册安全工程师职称者优先考虑。
1、指导企业开展安全生产标准化创建及生产管理; 2、熟悉安全生产隐患排查、风险分级管控双重预防机制建设,并能提出整改措施和指导意见; 3、 组织或者参与公司新员工三级安全教育和年度安全培训,如实记录安全生产教育和培训情况; 4、检查公司的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议; 5、组织或者参与督促落实公司安全生产隐患整改措施,负责厂区特殊作业的管理; 6、组织或者参与编制和推行安全管理制度和文件,健全各项档案台账; 7、组织安全日常检查、岗位检查和专业性检查; 8、组织或者参与承包商的安全监管; 9、制止和纠正违章指挥,强令冒险作业,违反操作型规程的行为; 10、负责员工职业健康体检、入离职体检、职业病防控等事务,完善职业健康台账; 11、负责工厂危废仓库的管理,如实记录危废进出库情况、库内管理及转移情况; 12、组织本单位开展安全教育培训和事故演练活动,提高员工的安全意识和技能; 13、维护公司安全标准化体系正常运行,确保其适应性和有效性。 任职要求 1、机电专业大专以上学历,持有安全员证; 2、从事电力行业3年以上,发电厂工作经验优先; 3、熟悉办公软件的操作、安全管理规程及安全文明施工布置要求; 4、对进场人员信息进行收集、归档等; 5、熟悉变电工程原理流程; 6、拥有一定的文章编辑能力; 7、服从公司管理,以公司利益为原则,维护公司形象,团结同事,具有一定的抗压能力及良好的职业道德等。
1、指导企业开展安全生产标准化创建及生产管理; 2、熟悉安全生产隐患排查、风险分级管控双重预防机制建设,并能提出整改措施和指导意见; 3、 组织或者参与公司新员工三级安全教育和年度安全培训,如实记录安全生产教育和培训情况; 4、检查公司的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议; 5、组织或者参与督促落实公司安全生产隐患整改措施,负责厂区特殊作业的管理; 6、组织或者参与编制和推行安全管理制度和文件,健全各项档案台账; 7、组织安全日常检查、岗位检查和专业性检查; 8、组织或者参与承包商的安全监管; 9、制止和纠正违章指挥,强令冒险作业,违反操作型规程的行为; 10、负责员工职业健康体检、入离职体检、职业病防控等事务,完善职业健康台账; 11、负责工厂危废仓库的管理,如实记录危废进出库情况、库内管理及转移情况; 12、组织本单位开展安全教育培训和事故演练活动,提高员工的安全意识和技能; 13、维护公司安全标准化体系正常运行,确保其适应性和有效性。 任职要求 1、热动专业大专以上学历,持有安全员证优先; 2、从事电力行业3年以上,发电厂工作经验优先; 3、熟悉办公软件的操作、安全管理规程及安全文明施工布置要求; 4、对进场人员信息进行收集、归档等; 5、熟悉各类转机工作原理及流程; 6、拥有一定的文章编辑能力; 7、服从公司管理,以公司利益为原则,维护公司形象,团结同事,具有一定的抗压能力及良好的职业道德等。
岗位职责: 1. 负责组织建立、健全公司安全生产管理、生产现场管理责任制,并监督、实施、检查、考核; 2. 负责每日对生产现场等进行检查、整改、考核、通报; 3. 参与职业健康危害的鉴定及申报工作,负责抓好安全环保职业卫生等教育培训工作; 4. 负责落实本公司现场安全问题整改计划、措施和检查、反馈等日常管理工作; 5. 对外来施工单位各项安全环保制度的落实情况进行检查; 6. 参与安全资料文件收集,组织三级安全培训; 7. 协助领导推进标准化建设和特殊作业办理等 任职要求: 1. 大专以上,化学应用、安全工程、化工工艺等专业 ; 2. 有2年以上经验,化工相关行业; 3. 配合部门经理、安全主管推进安全、职业卫生工作。
1、熟练运用办公软件。2、具备良好的沟通和协调能力。
岗位职责: 1.负责建立健全公司的安全、环保管理制度,并组织和监督实施情况。 2.负责协助工程项目的安全、环保、消防等手续的办理工作。 3.负责日常安全、环保检查,做好隐患整改的跟踪复查工作,建立公司安全管理台账。 4.负责生产性工伤事故的统计、原因调查、分析和处理工作以及非生产性工伤的协调处理。 5.负责与政府安监、技监、消防、环保部门的日常联络和协调关系。 6.组织开展各种形式的安全教育培训活动。 7.负责各种安全环保会议材料的编写工作,并组织好各种会议。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,持安全员证,熟练使用Office办公软件。 2.具有3年以上制造业安全、环保管理经验,熟悉国家环保及安全管理相关法律法规,并具有良好的工作协调能力。
岗位职责: 1、负责各个车间的日常安全检查工作; 2、负责日常生产中的安全措施整改和现场安全管理落实情况。 3、检查厂区、各车间的消防器材的使用、更换工作; 4、起草并制定安全管理制度;
1、暖通、电气等相关专业,具有扎实的专业知识; 2、具备与现场的管控及各方协调沟通的能力; 3、3-5年以上的相关工作经验;擅长现场管理及施工成本控制,熟练电脑操作,能运用 OFFICE 、 AUTOCAD 等相关软件 ; 4、有高度的责任心和敬业精神、带头精神、团队精神 5、有实际施工经验(优先考虑有实际工作经验的一线施工人员),无需相关证书。 岗位职责: 1 、依据工程要求参与项目前期组织规划,组织工程实施,制订工程进度计划,材料需求计划和资金需求计划,并监督检查计划的执行 ; 2 、负责项目全面管理工作,包括设备、物资、劳务等组建和管理 ; 3 、负责工程现场的工作,依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整 4 、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工等进行全面管理 ; 5 、负责项目的合同管理、成本管理;及时发现问题并妥善解决; 6 、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收,及时提出整改建议 ; 7 、协调与内外部之间的工作。
岗位职责: 1、熟悉环保方面的法律法规,有危险废物管理方面经验优先; 2、组织开展安全环保检查、安全环保监督、安全环保报表等与各类环保制度的实施; 3、编制环保制度、环保应急预案,组织人员开展应急演练; 4、对新项目的环保设施进行跟踪,按环评报告进行落实,负责项目的环保验收; 5、监督检查厂区种类环保设施的运转情况,杜绝各种跑、冒、滴、漏等不良事故; 6、各类环保系统的数据维护。 任职资格: 1、两年以上相关经验,熟悉电脑操作及制作EXCEL表格; 2、大学专科及以上学历,给排水、环境工程、安全管理等相关专业。 在横县六景工业园厂区上班,员工福利:包吃住,双休,享受国家法定节假日,带薪年假,五险一金,过节费,年终奖,其它补贴等。
1、根据上级公司要求及实际情况,对公司安全管理制度、安全管理规定或规范及时进行修缮和补充; 2、根据公司要求,对公司员工进行公司级安全培训; 3、负责检查和考核各部门安全员对安全管理工作开展的完成情况,每天将现场检查到的安全隐患汇集整理,并及时通知相关部门,提出整改要求,并做好跟踪和汇报工作; 4、负责各部门上报的安全工作材料的汇集、整理;负责建立公司级安全管理台帐; 5、协助下属公司进行安全管理及制度建设; 6、上级主管交办的其他工作事宜。
1、法律法规:认真贯彻执行国家有关安全、职业安全健康、消防方针、政策、法令、法规和上级有关规定,确保公司遵守国家相关法律法规标准和规定。 2、 制度:组织或者参与拟订基地安全生产规章制度、操作规程;协助制定基地年度安全计划,建立、健全基地安全管理体系、规章制度,并组织贯彻落实;协助制定基地安全重点防治目标、指标、管理方案 3、 培训:组织基地安全教育和培训,如实记录安全教育和培训情况;协助组织召开安全会议,贯彻上级安全环保文件、指令 4、 重大危险源管理:落实重大危险源的安全管理措施
贯彻落实企业有关安全生产决定和管理措施; 制定和执行安全生产管理规章制度、操作规程、应急预案、安全生产工作计划、安全生产费用预算; 开展安全生产工作监督、检查、考核、隐患排查和整改的落实、安全文化建设和事故应急救援演练等; 组织召开安全工作例会,提出安全生产管理建议; 对运输事故现场协调处置、调查、报告及提出处理建议; 安全生产统计与安全生产管理档案建立。 组织实施对员工日常安全教育的培训、考核工作;负责安全生产工作的监督、检查、考核、通报; 实施公司安全生产标准划建设工作,定期组织开展安全生产标准化审核评估 ; 协助总经理建立公司安全风险分级管控和隐患排查治理体系。 认真学习风险辨识及分级管控知识,主动参与本部门风险辨识和隐患排查治理工作。
1. 年龄18-32岁,高中及以上学历,净身高178cm以上,无伤疤无纹身; 2. 视力0.6及以上,身材标准,形象好,不染发; 3. 退伍军人者为佳。 岗位职责: 1. 担负案场整体区域的安全防范工作,做好客户来访的引导事宜; 2. 分为形象岗和巡逻岗,形象岗负责客户来访敬礼、问好,车辆指引,巡逻岗主要负责巡逻,检查服务标准是否达到合格; 3. 配合日常营销活动的顺利进行; 4. 夜间值班期间,关闭区域内的所有门窗并上锁,禁止无关人员进入案场办公区域; 待遇:综合薪资 ¥6000, 到手5600左右,夏天有高温补贴300,到手5900入职交五险、提供住宿,加班另算
1、协助领导建立食品安全办公室管理体系,包括组织架构、工作标准、考核方案等; 2、协助领导建立原料食品安全关键点及标准手册,并在系统内开展培训; 3、全面收集本行业相关的的法律法规,及时进行合规性评价,保证食品安全工作的合规性; 4、负责协助领导开展ISO9000、QS、食品备案等相关工作; 5、定期对公司各个环节的食品安全进行抽检结果进行分析; 6、积极完成领导临时安排的其他工作
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