职位描述：

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

职位描述：

1、根据年度预算协助上级按店铺级别及市场情况合理分解销售指标，根据预算完成进度及市场状况，合理制订店铺月度销售目标及即时激励方案并报批。

2、分析店铺销售与库存数据，提出建议，调整不同级别店铺货品结构，提升店铺销售。

3、协调店铺与商场关系，保证店铺日常运营，获取***手竞争对手信息，协助制定促销活动和推广计划，提高竞争力。

4、具有组织协调能力；沟通表达能力；系统思维能力；带教能力

职位描述：

【任职要求】：40岁以下，大专及以上学历，有2年以上商超零售连锁门店等相关行业营运同岗位经验； 【福利待遇】： 1、入职按规定办理五险一金，享受带薪休假、年终奖、误餐补贴、企业津贴、生日费、超市购物卡等各项福利； 2、完善的培训体系：入职培训、业务技能提升培训、管理能力提升培训、国贸集团内部商学院培训、考察参观等； 3、符合条件员工可登录“宜才码”享受宜昌市政府生活补贴、租房补贴及购房补贴等优惠政策。 【应聘流程】： 岗位选择与简历投递—邀约面试（线上远程或会面）—录用通知—办理入职 【现场投递简历】：请携带身份证及学历证明、一寸彩色登记照片一张至国贸大厦南楼5楼506室。

职位描述：

岗位职责： 1、指标管理：负责项目整体招商营运统筹工作，带领团队完成收入、回款、利润等各项关键经营指标，同时按要求完成项目A馆筹开工作； 2、经营管理：负责项目经营分析，商户经营分析，协同企划做好商户经营帮扶，提升项目客流等； 3、品质管理：负责项目现场品质管理及商户货品陈列管理等，确保营造一个良好的经营环境； 4、多经创收：深度挖掘多经点位创收、提点提成创收等，增加项目整体收入； 5、团队管理：负责团队分工管理及员工成长帮扶； 6、外联：负责各部门外联工作，争取更多政府支持； 7、领导交办的其他事项 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上大型商业地产项目同岗位工作经验，有丰富的商户资源； 3、具备敏锐的市场洞察力、商业敏感度，良好的口头表达、文字表达能力以及解决突发事件的能力； 4、熟练使用各类办公软件，包括CAD等。

职位描述：

岗位职责： 1、负责项目整体招商规划、重点商户资源引进、洽谈、签约等，确保项目招商运营等各项关键指标达成； 2、负责各种相关渠道的建立及维护，同时做好写字楼相关单位的资源维护； 3、负责市场调研，竞品调研等，出局客观真实的调研报告； 4、做好团队管理及赋能，协助同事进行商户洽谈及签约； 5、做好现有商户的日常维护，到期续签等工作，确保项目整体出租率维持在较高水平； 6、与工程物业保持密切沟通及积极配合。 7、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、本科以上学历，同岗位工作经验3年以上； 2、逻辑思维清晰，沟通协调能力强。

职位描述：

岗位职责： 1.全面负责楼层各品牌的各项运营管理工作； 2.制定阶段性的激励计划，时刻关注员工的销售热情，工作状态，带领店铺达成每月的销售指标。 3.逐步建立人员梯队，培养新人； 4.处理店铺相关销售问题，顾客投诉； 5.与团队一起制定订货计划，从前厅的角度进行分析和总结，能够提出切实、合理、有效、真实的订货建议； 6.贯彻公司指令，落实负责人安排的各项工作； 7.组织策划阶段性的营销活动方案； 8.营销活动的谈判 9.数据处理与分析 任职要求： 1、具备较强的责任心，善于团队建设及团队协调配合能力，较强的抗压能力、执行力； 2、具备较高的店铺陈列技能，对货品质感有较高的鉴别能力； 3、情商高，能够以专业的角度开发和维护顾客； 4、有较强的领悟能力、分析总结能力，善于学习，接收新的事物。

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经办开展广场整体营运工作，统筹营运部内分工及跨部门协调事务；
2.按公司节点100%完成租费收缴，带领团队完成各项经营指标；
3.关注和分析各项经营数据，通过数据制定预警店铺的维稳及帮扶方案，并落地执行；
4.定期巡场，保证广场经营品质；
5.完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1.大专以上学历，3年以上购物中心或百货营运管理经验，其中1年以上部门负责人经验；
2.具备商业思维和创新能力，对商场的营销策划有相关的经验；
3.熟悉国家有关商业的法律法规；具有良好的沟通协调能力，管理意识和团队合作意识；
4.熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

职位描述：

岗位职责： 1、指标管理：负责项目整体招商营运统筹工作，带领团队完成收入、回款、利润等各项关键经营指标，同时按要求完成项目A馆筹开工作； 2、经营管理：负责项目经营分析，商户经营分析，协同企划做好商户经营帮扶，提升项目客流等； 3、品质管理：负责项目现场品质管理及商户货品陈列管理等，确保营造一个良好的经营环境； 4、多经创收：深度挖掘多经点位创收、提点提成创收等，增加项目整体收入； 5、团队管理：负责团队分工管理及员工成长帮扶； 6、外联：负责各部门外联工作，争取更多政府支持； 7、领导交办的其他事项 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上大型商业地产项目同岗位工作经验，有丰富的商户资源； 3、具备敏锐的市场洞察力、商业敏感度，良好的口头表达、文字表达能力以及解决突发事件的能力； 4、熟练使用各类办公软件，包括CAD等。

职位描述：

岗位职责：
一、负责即时零售经营绩效的达成
1、业绩达成预算指标
2、客户费用管理，公司利润达成指标
二、客户服务提升
1、即时零售客户年度合约谈判；
2、即时零售客户开展高质量的联合生意计划（T2T)
3、OFR/必售品项上架率提升
三、产品曝光和宣传以及营销活动
1、制定电商客户品牌曝光计划，提前确定排
期；对不同曝光位进行比较分析，提升效果
2、及时更新产品文描，宣传产品卖点
3、客户营销活动1 3规划
四、管理事项
1、应收账款的管理与预警
2、整合和平衡平台费用投入
3、价盘

职位描述：

职责描述： （1）根据公司发展战略，协助营运副总对经营现状进行深入分析，依据公司整体营运管理目标，不断优化营运管理体系，负责制定商业管理、营运等标准及整体业务流程规范和制度 （2）根据公司总体目标，制定年度营运计划方案并组织实施，做好广场整体租金、物业费及能源费催缴的管理工作，确保完成公司下达的收入指标。 （3）了解商户销售动态，负责制作月度、季度、年度经营分析报告，提供管理建议、走势预判、风险预警等，并提出合理化建议，为经营决策提供有效信息。 （4）了解商业市场的动向，及时反馈市场最新动态和竞争对手的营运情况，编制相关分析报告，提交广场内业态和商户的调整建议。 任职要求： （1）掌握商业广场业态，了解周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势，有营运数据分析能力，能够撰写各种商业分析报告，为营运策略提供数据支持。 （2）有较强的抗压能力，具有出色的谈判能力、良好的市场洞察力、市场分析能力 （3）熟悉商业广场的规划与营运管理，具备基本工程、消防、安全防范等相关知识。 （4）有大型商业广场管理经验3年以上

职位描述：

工作职责： 1、负责工厂营运成本、营运质量、营运安全、客户维护指标； 2、负责工厂的生产计划落实，组织业务订单评审及生产计划安排； 3、负责工厂的物料管理，监控各部门物料收发、使用、损耗情况，杜绝物料浪费现象； 4、负责工厂的内部管理文件的提议与审核，确保公司整体管理体系有序的进行； 5、负责工厂的安全生产和人员管理，对一切不符合安全生产和绿色生产的行为进行整改； 6、负责工厂的一切外部接洽工作，亲自负责政府有关监督检查部门的配合工作； 7、负责工厂的权限类行政审核和事务审批； 8、负责工厂的各部门绩效考核和团队建设； 9、上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、28-45岁,专科或以上学历； 2、 具备3年以上工厂管理工作经验，从事过汽车零配件行业工作管理经验者以及对劳动密集型行业管理经验者优先； 3、 具有丰富的沟通和协调能力，对汽车点焊岗位有实际的管理经验； 4、具有极强的组织、计划、控制、协调能力； 5、熟练使用电脑办公软件、国家制造行业法律法规；； 6、具有优秀的敬业和拼搏精神，拥有极高的职业道德水准，富有很好的团队组织能力； 7、良好的表达能力和沟通能力，极强的领导能力和执行力； 8、极强的思维和决策能力； 9、能承受较强的工作压力。

职位描述：

岗位职责： 1、负责商户承租手续、签订、续约、变更等相关合同的初步审核工作，并负责商户资料存档的管理工作。 2、与相关部门密切合作，做好商户的进场、装修、调整、经营、退场工作。； 3、监督与考核商业项目日常性管理工作，包括商户进场、租金收取、每日定时巡查、协助商户办理进退场、顾客投诉等； 4、负责团队制定年度多经收入指标计划，按照季度/月度分解并达成。 任职资格： 1、专科学历及以上，商业、物业管理等相关专业； 2、3年以上商业项目运营相关经验，对社区商业运营有独到的见解； 3、熟悉综合体及大型集中商业运营的操作流程，具备房地产专业知识，熟悉国家、地区商业运营相关政策法规；

职位描述：

岗位职责

1、计划运营管理：
（1）协助项目总经理建立，健全计划运营管理体系，并实施；
（2）根据集团战略和项目年度经营目标，协助项目总经理编制公司整体年度经营计划及相应考核标准；
（3）负责定期检查、收集、汇总各部门重点工作计划执行情况，协助编制报送各类计划执行情况统计报表，并及时进行协调、督办；
（4）负责对各部门经营目标达成情况进行评估，对重点工作进行分析与预警，并提出运营管理建议；
（5）组织周期性运营工作分析会，研讨上周期运营计划完成情况，并对下周期工作进行安排布置；
（6）负责定期汇总项目运营执行情况、执行偏差分析报告及项目后评估报告向管理层汇报；
（7）组织开展客户、商户满意度调查，制定客户、商户增值服务计划并组织实施；
（8）督导商业项目健全客户、商户数据文件信息库，为商业企划、招商营运工作提供依据；
（9）协调处理与相关公司/中心跨公司间的工作关系；
2、标准化管理：根据部门工作发展需要，参与商业运营相关管理制度、管理流程、成果标准的制定与修订工作；
3、招商运营管理：
（1）根据项目整体经营计划，制定部门的业绩目标，进行业绩目标分解，制定目标管理方案和实施措施；
（2）跟踪项目租金收缴状况，对重点商户提出预警；
（3）关注商户进、退场服务工作，负责处理各类协调事项，如商户二装的配合、设施设备维护维修、现场活动协调、政府相关检查及申报配合、安全问题、品牌维护、客诉处理等事宜；
（4）负责项目的巡检工作，了解项目运营状况及在营商户的经营情况，促进项目经营品质提升；
（5）负责组织进行招商宣传策划工作，助力招商及商户营运工作；
（6）协助拓展商业、商务、广告位、多种经营业态的战略合作资源，丰富品牌引进渠道；
（7）协助制定项目招商方案、租控策略及价格体系、制定招商支持文件，包括：各商铺租金，各业态租赁合同年限，保证金、租金交纳方式，租金年增长比率，优惠政策等；
5、团队培养及管理：
（1）不定期与团队沟通交流，对团队工作进行指导、督促、检查；
（2）部门实施绩效管理，提出奖惩、升迁、任免等建议。

任职资格：

1、专业要求：本科及以上学历，市场营销、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：
（1）5年以上商业管理公司工作经验；
（2）2年以上同岗位工作经历，有购物中心筹开经验。
3、素质要求：态度品行端正，具备良好的责任心、沟通、谈判、协调能力；具有较强团队协作能力和数据分析能力能力；
4、技能要求：具备良好的公文及书面报告能力，熟练掌握Word、Excel、CAD等Office办公软件。

职位描述：

岗位职责: 1、根据营运制度要求，开展营运现场日常管理工作，确保营运品质; 2、制定并完成运营计划工作任务，包括但不限于运营方案、租金收缴率、运营管理费用控制等，达成年度经营指标; 3、汇总、整理商户销售数据，监控商户经营情况并同步进行分析，增强商户经营能力; 4、负责组织定期调研，进行区域市场的趋势分析和预测; 任职要求: 1、具有大型商业地产、购物中心等5年以上工作经验，有3年及以上同岗经验者，有筹备期营运管理经验 2、良好的沟通协调能力和抗压能力，较强的责任心和目标意识 3、熟练掌握商业项目管理、商户管理、商业运营方式 4、统招本科及以上学历，专业不限

职位描述：

岗位职责： （1） 负责本部门的计划的制定，指导和监督营运主管/专员对工作的执行和落实； （2）跟踪项目租金收缴状况，对重点商户提出预警； （3）关注商户进、退场服务工作，负责处理各类协调事项，如商户二装的配合、设施设备维护维修、现场活动协调、政府相关检查及申报配合、安全问题、品牌维护、客诉处理等事宜； （4）负责项目的巡检工作，了解项目运营状况及在营商户的经营情况，促进项目经营品质提升； （5）负责组织进行招商宣传策划工作，助力招商及商户营运工作； （6）协助拓展商业、商务、广告位、多种经营业态的战略合作资源，丰富品牌引进渠道； 任职要求： 1、专业要求：大专及以上学历，市场营销、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：3年以上同岗位工作经历，有购物中心筹开经验优先考虑 3、素质要求：态度品行端正，具备良好的责任心、沟通、谈判、协调能力；具有较强团队协作能力和数据分析能力能力； 4、技能要求：具备良好的公文及书面报告能力，熟练掌握Word、Excel、CAD等Office办公软件。 工作地点：闽侯青口商业广场