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理工科大专以上学历,两年以上化工厂生产车间操作和基层管理工作经验,有同岗位工作经验者优先;接受过相关化工安全和化工专业技能培训;能适应班组踏实勤劳,有班组团队建设和管理能力。
工作职责: 1、 主要负责生产管理工作; 2、 负责生产过程中的产量提升和品质控制; 3、 负责公司生产安全隐患排查、整改及安全教育等安全工作; 4、 负责生产团队人员管理和培训; 5、 负责部门绩效考评; 6、 领导交办的其他事项。 任职资格: 1、有CNC领域、汽车行业工作经验者优先; 2、熟悉生产部门的运作; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
1、根据计划安排,组织班组员工执行生产; 2、维护生产秩序,减少不良, 3、负责现场生产安全活动, 4、组织对现场5S管理与维护, 5、有空调制造现场管理经验者优先
1.熟悉操作涂布机者或有印刷、印染机操作者优先; 2、对涂布/印刷各项工艺技能、品质、成本熟悉。 3、熟悉处理生产过程中出现的异常。 4、吃苦耐劳。
1、了解《锅炉安全管理规则》的有关安全生产的法律法规,熟悉掌握锅炉管理知识的整个流程。 2、能够分析锅炉事故及运行问题产生的原因,并能够解决所发生的问题。 3、具有企业管理经验和能力,并有与外界沟通协调能力。 4、建立供热站管理的各项规章制度,并制定站内各岗位职责。 5、对各种供暖方式的了解及各种运行方式的全盘掌握。 6、具有防止事故发生的措施的方案及措施。编制大、小修计划,人员配备等方面能力。 7、能有效的做到节能降耗,并能总结相关数据。 8、完成领导交办的其他工作。
一、职责描述: 1、熟悉面粉生产的全部工艺流程,了解产品生产过程关键工序质量控制点,保证生产全过程的产品质量。 2、在质量管理中指导生产,监督质量。 3、掌握面粉生产技术标准保证执行标准现行有效,切实推行本公司的标准化工作。严格对产品进行判定。 4、贯彻预防为主的方针,收集、积累反映质量状况的数据资料,为加强管理、改进产品质量提供必要的信息。 5、协助部门经理解决产品质检中的重大技术问题,做好过程质量管理工作。 6、协助部门经理对重大产品质量事故进行分析与处理,坚持原则,严格执行制度。 7、协助部门经理做好公司质量管理体系和食品安全管理体系的运行工作。 8、做好上级领导交办的其他事项。 二、任职要求: 1、学历不限,粮油检验、食品安全类院校相关专业毕业优先。 2、至少2年以上面粉企业面粉生产线班组长及以上管理经验。 3、熟悉质量管理知识技能,具有独立处理事务的能力。 4、有较强的质量管理和食品安全管理能力。 5、熟练掌握各种现代办公软件。 三、薪资面议。
岗位职责: 1、组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,能够发现问题、分析原因、采取有效措施,确保生产正常运转;负责新产品导入生产线; 2、建立完善各项生产流程,提高生产效率,改进现场管理,引进先进的管理理念,确保各部门和各类人员职责、权限规范化; 3、贯彻、执行公司的成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 4、维持和改进生产质量水平,发现质量不合格时,能采取相应的对策,坚持贯彻“质量是制造出来的”的信念; 5、每天早会,组织员工每天开会,分享质量问题并加以讨论,同时评估组员的质量认知水平; 6、7S的执行及有效监督管理; 7、做好班组的生产安全运行工作,杜绝重大人身、设备、火灾、爆炸事故,并减少一般事故。 岗位要求: 1、高中或者中专以上学历,机电专业尤加; 2、三年以上相关工作经验,尤其是制造业生产或者装配经验,有基层管理经验优先; 3、有低压电工证,具有电气相关知识,会电路装配,能看懂机械、电气图; 4、会使用电脑及办公软件。
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上,高中以上学历; 2、2年以上生产制造型企业工作经验; 3、吃苦耐劳,有责任心。
岗位要求: 1、有生产/生管的工作经验 2、物料进出账务管理 3、欠料追踪 4、有问题分析与改善的能力 5、有报表书写能力 6、会电脑办公软件 7、高中或中专及以上学历
8000-9000 年龄18-43 组长,班长,班组长 晋升空间大
1、负责班组人员管理和工作安排; 2、安排生产进度,物料控制,品质的管理; 3、负责注塑机器开机生产过程中的异常处理; 4、服从上级安排并协助上级完成公司各项管理目标,指标的达成 5、熟悉注塑车间各项流程及操作,了解多种注塑机的工作原理及特点; 6、能适应上班时间两班倒制度; 7、积极耐心、责任心强、具有合作和创新精神。
8000-12000 年龄18-43 组长,班长,班组长 入职就是正式工,缴纳五险一金 企业主要生产光伏组件,电池组件
8000-9000 年龄18-43 组长,班长,班组长 活轻松简单好干
工作内容:作为车间中层管理培养,工作内容是熟悉车间生产流程和管理,服从公司工作安排 福利待遇: 1、学历补贴:全日制大专学历补贴400元/月,全日制本科学历补贴600元/月(毕业三年以内) 2、免费通勤班车:临南方向:济南达利--太平镇--夏口--临南镇(双丰)线路;后续将根据实际需求开通齐河等方向通勤班车。 3、一线生产员工享免费餐食:白班、夜班提供免费餐食 4、新员工工作满两个月,工龄补贴230元/月,满6个月补贴270元/月,满一年以上补贴300元/月 5、员工每个月享有4天休班,确保每月26天满勤(以每月30天为例),入职满两个月后享受全勤奖 6、公司为在职员工提供标准化公寓住宿,水电气全免,夏季配备空调,冬季供应暖气(夫妻双方均在厂可免费提供夫妻房) 7、免费餐食实施后,原有工作餐补贴维持不变,员工白班补贴10元/天,晚班补贴30元/天,月底直接计入工资 8、公司为新员工缴纳社保,节假日发放丰厚福利品,正式员工可享受年终奖金 9、员工生日时,公司为员工准备生日蛋糕并举办生日会 10、新员工入职可报销路费,春节假期老员工可报销往返路费 11、公司内设有健身房、台球厅、KTV、电影院、图书馆、篮球场等设施,丰富员工业余生活
招聘要求: 年龄18–38周岁,有制造业工厂工作经验的面相年轻的可以放宽一到两岁,男女不限,初中及以上学历 。银川、西安、鄂尔多斯三地均可入职,根据公司各地需求计划,人员入职将有调剂,不接受调剂的不予入职; 岗位描述: 1、车间恒温恒湿22-26℃,低噪音,清洁度高; 2、设备自动化程度高,主要负责产线巡检、简单的异常处理、生产数据记录等; 3、走动式作业,穿着无尘服、戴口罩手套,安全防护有保障; 工作方式: 12小时两班倒、半个月倒班一次,上六休一、月休四天,早8:00-晚8:00,晚班反之, 薪资:月综合收入6500-8500元/月;试用期两个月,根据个人能力,入职后有晋升空间 住宿:鄂尔多斯基地四人间标准(根据培训基地),水电费公司承担一分部,超出部分由员工个人承担; 福利待遇: 1、包住宿,有餐补(白班17元/天,晚班22元/天;) 2、过节福利、免费体检、法定假日、免费住宿、绩效奖金、加班补贴、夜班补贴,生日礼物、晋升空间。
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