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一、岗位要求1.年龄20~45周岁2.学历大专以上,有能力者(高 中 )以上也可3.积极向上正能量,吃苦耐劳4.有金融行业从业经验优先,无经验者需学习能力强(培训)二、收入及福利1.责任底薪3600~20000/月2.各项业务提成(高达60%)3.奖金(业绩奖金、季度奖金等)4.管理收入(带团队、视团队绩效)5.养老补贴300元/月6.养老公积金7.法定节假日休息 周末双休8.公费旅游(每年多次国内外旅游)9.免费培训(管理、销售、产品等)底薪 高提成 奖金 其他收入,月入轻松过1万!最快6个月晋升业务主任,享受公司管理收入!主任月收入约3万 !三、工作内容维护综合金融客户,开拓综合金融客户1.银行:储蓄、信用卡、贷款、理财2.投资:证券、信托、基金、p2p3.保险:人寿、医疗、重疾、意外、养老、理财四、晋升空间1.管理路线:试用业务员—正式业务员—业务主任—部门经理—区总监2.讲师路线:5星讲师3.业绩高手:行销主任—行销经理—行销总监五、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人联系电话:柯小姐1 3 1 4 3 3 6 5 3 4 1公司地址:广州天河区 年龄要求:20-45岁 职能类别:培训助理 关键字:平安保险销售培训
零基础教学,包培训上岗,底薪加提成
岗位职责: 1.方案支撑与项目立项。 2.计划制定与项目筹备。 3.项目实施与过程管理。 4.项目验收与总结复盘。 任职资格: 1、本科及以上学历,教育等相关专业优先; 2、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 4、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 6、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
协助经理完成员工的日常管理,培训,档案管理,会议议程等。文职工作
工作职责:
1. 课程协调:与内部和外部培训供应商合作,协调不同课程的时间表,确保培训课程的顺利进行,并满足参与者的需求。
2. 线上课程运营:负责管理线上培训平台,确保课程内容的及时发布、更新,以及参与者的学习体验。
3. 内容创作:根据培训需求,撰写和编辑相关的推文、培训材料和其他文档,确保信息传达清晰、吸引人。
4. 线下培训组织:协助策划和组织线下培训活动,包括会议、研讨会和工作坊,确保一切准备就绪。
5. 数据管理:维护培训记录、参与者信息和反馈数据,以支持培训计划的评估和改进。
6. 团队协作:与团队成员密切合作,确保所有培训计划的顺利推进,分享最佳实践和经验。
要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,相关专业如教育、培训、市场营销或商务管理优先考虑。
2. 组织能力:出色的组织和项目管理能力,能够同时处理多个任务,确保计划的有效执行。
3. 沟通能力:良好的书面和口头沟通技巧,能够清晰地传达信息,撰写吸引人的文档和推文。
4. 技术技能:熟悉常见的办公软件(如Microsoft Office),有在线培训平台管理经验者优先。
5. 团队合作:具备出色的团队合作精神,能够与多个利益相关方合作,共同实现培训目标。
6. 自我驱动:积极主动,能够独立工作,具备解决问题和适应变化的能力。
7. 热情和责任感:对于教育和培训充满热情,对工作充满责任感,能够为经销商的成功作出贡献。
8. 英文良好
工作时间:8:00-16:30, 周末双休
办公地点:嘉定安亭附近(上海汽车城),提供部分班车
岗位职责:
1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。
2.组织安排接待事项,协助客户接待等工作。3.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。
4.负责总裁的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。
5.完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1.学历不限。前期有人带
2.形象气质俱佳,待人接物适宜。具有较强沟通
协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。
3.工作经历稳定。
薪资以及福利:
无责底薪1w固定工资五险一金朝九晚五中午休息一个半小时单休提供住宿(别墅区)公司提供饮料水果零食冰棍国内外旅游团建!年轻话团队氛围好轻松! 注:集团分公司营销部需销售经理有想法的可以来试试有人带
1,认真负责 2,完成工作有证据
工作轻松,待遇丰厚
岗位职责: -与客户沟通,介绍培训课程完成销售目标。 -对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作,并根据客户的进一步需求,寻找实现目标途径。 -根据客户需求和市场变化,向客户提供有效地产品和服务,并能不断提出改进方法及建议。 -负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理。 对未成功客户的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户。 任职资格 学历:大专及以上。 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 思维清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 热爱销售工作,具有进取精神,有责任心,能承受较大的工作压力。 良好的团队合作能力、学习能力,不断提高自身的修养和技能。 有同行业课程顾问工作经验优先考虑。
维护场地安全 指导会员锻炼
1、以邮件/网络/电话沟通等线上线下方式预约客户,做好客户培训和咨询工作等; 2、做好客户接待,了解客户需求,维护客户关系; 3、业务项目的跟踪与服务; 4、收集和分析市场数据,做好客户信息统计及数据归档,为市场部提供参考; 5、完成部门内部工作及上级交待的其他任务
只有你想不到的,没有你做不到,只要你有足够的热情和干劲,无需投资,空手套白狼。 只要你努力,月薪上万分分钟!!! 一、岗位职责: 1、协助教练负责学员的实操培训、指导,监督课时的进度; 2、协助教练负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理日常行政事务。 二、教练岗位晋升路线: 1、青铜时期(助理教练)2000-3000左右 2、白银时期(初级、高级、金牌教练)5000左右 3、黄金时期(培训部长)6000左右 4、铂金时期(培训总监)8000左右 5、钻石时期(金牌总监)10000不在话下。 三、任职要求:什么都不会?别恐慌,怕是心头怕,胆子要放大。 1、如果你是80或90,说实在话你再不拼搏就老了,如果你是90那你更该努力;有钱才能任性;没有教学经验,不用恐慌,因为你会是壹鹿的首选人才,毕竟我们有和谐、友好的小伙伴会带你从小白变为老司机。 2、形象:只要你鼻子是鼻子、嘴巴是嘴巴,眼睛是眼睛,只要品行端正,身体健康; 3、素质:有高度造福学员的责任感(因为我们不坑蒙拐骗,也不要坑蒙拐骗的人); 4、年龄:Man到40的老腊肉,下到22的小鲜肉;Woman同理,上到40的御姐,下到22的小仙女儿;不看长相,不看专业,不管你是***还是***,不管你是***青年、还是傻白甜、我们要的就是你这样能融入我们团队的小伙伴儿; 5、说话:只要你脑洞够大,会玩儿会说,会拽各种言子;会说话是一种艺术,把话烙在客户心里是一种技术;懂人情:懂世故。 6、有敏锐的洞察力,对教学工作有高度的热情,有强烈的服务意识;具有持续的学习能力、优秀的沟通能力和敏锐的反应力; 7、没钱谈什么恋爱,谈什么感情别傻了这是一个现实的社会;没钱谈什么理想,谈什么诗和远方,别傻了这是一个残酷的社会; 9、钱多、事少、离家近————都是骗人的!想要天上掉馅饼的事情,我可以告诉你“你想多了”,所谓少壮不努力老大徒伤悲。 壹鹿集团——重庆知名品牌驾校 作为大众点评上好评如潮的品牌驾校,卖的不是单纯的产品,而是高品质的驾培服务。 这绝对不是王婆卖瓜!虽然在大部分人的心中,驾校是坑爹的!是的,传统驾培确实不够规范,让太多真心想好好考驾照的人哑巴吃黄连。但是,在这里,壹鹿绝对没有被坑的学员,只有被“坑”的教练(我们的***教练是可以“欺负”的)。只有你想不到的,没有做不到的,只要你有足够的热情和干劲,无需投资,空手套白狼。 我们老板是驾培行业唯一留学归来、带领小伙伴们创业的85后轻熟型男,不过你是否升职老板说了不算 ,也不是某一个人说了算,因为我们壹鹿人往上爬都是采用民主投票和综合考评的方式。 壹路集团期待您的加入!
岗位职责: 负责培训课程或培训项目的运营、落地实施; 岗位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.各类办公软件操作熟练; 3.良好的沟通与协作能力; 4.善于主动思考、分析并解决问题;
培训助理 [薪酬福利] 1、月薪4530元/月; 2、五险一金、提供住宿、股权激励;3、每年有2- 4次的升职加薪机会;4、带薪培训、带薪年假.... [岗位要求] 1、年龄22-28周岁,大专以上学历,形象气质较好; 2、 自我要求高, 责任心强,亲和力强,能吃苦; 3、 语言表达能力强,对上台讲课有热情,灵活应变能力强; [岗位职责] 1、根据公司的要求和标准,协助培训师对新员工进行培训,并跟进培训后的效果; 2、了解公司内部培训需求,协助制定培训计划并执行; 3、 协助改进培训课程,优化培训项目; 4、 领导交代的其他相关工作
我需要的人才: 从心底热爱教育事业和儿童, 具备能读懂儿童的能力。 有责任心!有目标!有团队合作精神! 良好形象和语言表达能力! 喜欢写字✍喜欢写字✍喜欢写字✍ 欢迎你的加入!
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