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岗位职责
1、提供日常及专项项目交付支持,线上线下培训运营支持,包括前期准备、现场协助、后期落地闭环等工作;
2、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训资料及培训档案等。
3、负责日常专项数据统计与发布、奖励方案推动与兑现。
4、协助进行课程PPT、课程视频、课程海报制作。
5、负责部门常态化行政类工作。
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科学历,1-2年相关工作经验。
2、能熟练操作与运用OFFICE办公软件,图形编辑、视频编辑软件。
3、具有较强的信息收集、整合能力,数据分析能力。
4、具有优秀的组织、协调、沟通能力,性格开朗,亲和力强。
5、工作主动、认真负责,内驱力强;具高度的责任心和团队合作意识。
职位福利:全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险一金、节日福利、弹性工作
1.根据公司整体战略发展,制定加盟商培训管理体系,建立标准输出体系,对培训实施过程以及结果进行负责;
2.制定年度培训计划,课程体系搭建计划等;
3.根据计划,以培训满意度以及培训效果为目标,执行各培训区块课程体系,进行培训复盘、优化、更新,建立可复制化培训流程,培训工作事项执掌;
4.紧跟培训行业发展步伐,提高培训水平,选择适合培训形式以及培训工具进行培训输出;
5.根据业务部门发展情况,以及培训需求,建立对应、执行培训系统。
岗位要求:
1.年龄:20-35岁
2.知识要求:熟悉实体行业、店面管理知识、培训相关知识
3.能力要求:熟练使用办公自动化软件、沟通能力、抗压能力、学习能力,培训能力,分析能力、课程开发设计能力、优秀的表达能力
4.责任心强,职业素养高,身体状况良好
协助经理完成员工的日常管理,培训,档案管理,会议议程等。文职工作
1.制定岗位周、月工作计划,根据销售目标,制定并执行销售计划,总结周、月工作成果,优化工作方式提高工作效率。 2.研究行业规则、产品特性、客户心理,不断总结提炼营销话术和签单技巧; 3.对有效客户进行定期跟进、回访、促成,提高用户转化效率; 4.寻找幼儿园联系方式,开展电话销售、面谈接待、报名办理等工作; 5.签订培训合同,居中协调各处,确定培训实施计划; 6.配合培训讲师完成入园培训服务,跟进各阶段客户落实情况,及时取得项目培训实施效果反馈调查,维护客户关系,保持良好沟通; 7.对合作客户微信、QQ等群进行维护、管理、互动、解答; 8.维护老客户关系,转介绍新客户。
岗位职责: 负责公司内部相关培训的组织和实施; 负责公司对外相关培训的组织和实施。 任职要求: 大专及以上学历,专业不限; 工作细致认真,谨慎细心,责任心强; 有组织培训经验者优先。
1.工作内容:根据项目需要 耐心细心对学生进行宣传 讲解 解决学生疑惑 2.工作地点:湖北省武汉市湖北第二师范学院 3.工作要求:性格外向 普通话流利 逻辑思维清晰 做事干练 能吃苦即可
岗位职责: 1.方案支撑与项目立项。 2.计划制定与项目筹备。 3.项目实施与过程管理。 4.项目验收与总结复盘。 任职资格: 1、本科及以上学历,教育等相关专业优先; 2、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 4、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 6、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
一、岗位职责 1、辅助招生部进行课程的宣传和招生,公司运作项目的推销; 2、陌生客户的拜访; 3、协调与其他部门的合作; 4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议; 5、收集客户资料,提供服务咨询。 二、任职要求: 1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑; 2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力; 3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。
我需要的人才: 从心底热爱教育事业和儿童, 具备能读懂儿童的能力。 有责任心!有目标!有团队合作精神! 良好形象和语言表达能力! 喜欢写字✍喜欢写字✍喜欢写字✍ 欢迎你的加入!
工作职责:1、 协助全国培训经理,进行导购团队相关培训课程课件的梳理与整合,按要求进行相应考试试题的编撰2、 在导购团队专属的线上学习平台中,进行各类培训课程与考试的发布设置,包括【智惠课堂】中的所有视频/音频/文本类课程与考试;【智惠AI】人机培练系统中的话术训练课程与考试的设置、测试与发布3、 对导购团队的培训执行、课程学习、考试结果进行跟进报表的制作4、 参加导购培训例会、走访门店,了解导购培训需求、了解竞品话术5、 分析导购表现,访谈优秀导购,进行经验萃取,形成优秀导购成果案例,以EDM/视频/课程等形式,分享全国导购,建立模范树立典范作用6、 与线上学习平台的系统供应商进行对接,确保系统的正常运行,解决一线系统运用问题,并能提出优化系统运作的设想,确保系统不断优化完善学历要求:大专以上,专业不限,中文系/市场营销等专业者优先工作经验要求:在快速消费品行业有2年以上市场助理/销售助理/培训助理等工作经验,具有系统供应商对接管理经验者优先,外资品牌公司工作经验者优先能力要求:熟练操作excel、擅长PPT制作、有短视频制作经验者优先 职能类别:销售助理
职位描述
教务管理培训讲师
工作职责:
1、负责组织职场训练,包括衔接班训练、绩优培训、主管培训等;
2、负责每次培训会议经营,包括周经营分析会、月经营分析会等;
3、负责对每次培训会议的地址和讲师的安排;以及学员的考勤和学习情况的跟踪;
4、根据业务推动节奏及时策划,推动绩优树立典范,建立和培养团队文化;
5、其他相关工作职责等。
招聘要求:
1、性别不限,年龄25-45岁以下;
2、形象气质佳,大专及以上学历;
3、思维敏捷、沟通能力/学习能力强。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、定期团建、补充医疗保险、全勤奖、出国游、带团队、多次晋升机会
维护场地安全 指导会员锻炼
工作内容: 1、提前准备培训所需物品资料。 2、指导并上交收集的材料。 3、做好学员意见收集,记录,反馈。 4、制作培训汇报手册。 5、负责学员开训,结训。 6、负责记录优秀学员、问题学员及时给予奖励和惩罚。 7、协助教练做好培训工作。 8、负责学员数据处理及分析。 9、负责学员考试与监督作弊。 10、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、身高:162 2、有亲和力,性格开朗。 3、个人独特才艺:唱歌、跳舞、体育、演讲、书法等。 4、适应全国出差。 5、自身素质良好,无传染病史,心脏病史。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作职责: 1、根据培训规划安排培训课程,邀请讲师等; 2、培训前期准备工作; 3、培训报表数据管理并进行简单分析; 4、文档管理及交接; 5、参与培训、行政等其他项目类的工作; 任职资格: 1、全日制本科或以上学历; 2、熟练使用office等办公软件; 3、积极主动,乐于沟通,目标感强
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