职位描述：

签到签退管理 协助纪律管理 讲师联络与课程安排 自身专业学习

职位描述：

1.负责制定和执行项目培训计划，确保学员的专业知识和技能得到提升。 2.组织和实施培训活动，包括线上线下培训、现场实操等，确保培训效果的达到预期目标。 3.跟踪和评估培训效果，及时调整培训计划和方法，提供培训报告和反馈意见。 4.协助制定相关项目标准操作流程（SOP），并确保员工遵守和执行。 5. 与各项目紧密合作，了解业务需求，提供相应的培训支持和解决方案。 6.持续关注餐饮行业的最新发展和趋势，不断更新培训内容和方法，提高培训的针对性和实效性。职位要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理、人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备餐饮行业相关工作经验，熟悉餐饮服务流程和操作规范。 3. 具备培训或活动拍摄经验，熟悉培训流程及工具者优先。 4.具备良好的沟通和组织能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通和协调。 5.具备团队合作精神，能够与各项目紧密合作，共同完成培训目标。 6.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。 7.具备较强的问题解决能力和分析能力，能够独立思考和解决问题。 8.具备较强的抗压能力和时间管理能力，能够在多任务的情况下保持高效率。

职位描述：

负责培训及咨询项目实施的全程管控、现场执行及线上运营，主要包括： 1、项目前期：负责训前准备、内外部沟通协调组织安排工作； 2、项目中期：协助讲师开展项目，参与部分教学工作，主导培训现场组织工作，与客户、学员及时沟通，处理突发状况，确保项目成效； 3、项目后期：负责培训报道、花絮制作、案例编写、项目报告撰写等总结性工作； 4、项目全阶段的线上学习平台运营； 5、其他支撑工作：训前调研、PPT美编、海报设计、推文、数据统计分析等。 我们需要你： 1、本科以上学历，专业不限，一年以上相关工作经验； 2、开朗热情大方，有亲和力； 3、熟练使用office； 4、语言表达能力、沟通协调能力、学习能力、创新能力、有一定的文字能力； 5、对IT数字化信息化感兴趣，能适应出差； 6、投简历请务必提供彩色近照。 [我们将为你提供]： 1、快速成长平台：提供定制化学习机会，一带一新人教练培训，参与500强公司培训大师的经典课程 2、快乐企业文化氛围：我们倡导快乐工作、创新学习，践行相互尊重、友爱互助的团队文化 3、清晰的发展渠道：培训助理-高级培训助理-多职业方向发展（初级项目经理/项目顾问/教练/讲师）-高级项目经理/项目顾问/教练/讲师 4、激励性薪酬体系：岗位工资 绩效奖金 出差津贴 项目奖金 餐费补贴 双粮 年终奖 5、齐全的福利保障：五险一金、商业医疗保险、带薪年假、学习基金、每年旅行 体检、节日福利、不定期员工活动等。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周末双休 上班地点：广州市天河区天河路490号壬丰大厦35楼 年龄要求：22-30岁 职能类别：培训专员/助理/培训师 关键字：培训助理培训咨询

职位描述：

零基础教学，包培训上岗，底薪加提成包住

职位描述：

职位要求：

1.年龄23-28

2.大专及以上学历（可适当放宽要求）

3.形象气质佳

4.有培训助理经验优先考虑

岗位职责：

1.合理安排培训人员的时间

2.整理每天培训人员个人信息资料

3.与培训人员进行互动

4.反馈并改进培训内容

福利待遇：可包住，公司氛围好，办公环境1500方高端大气上档次，缴纳五险，有晋升空间，定期团建，季度出游，奖励多多

职位描述：

工作内容：负责给各机关、团体、企事业单位做急救健康知识的宣传工作。1.主要负责协助导师完成课堂工作2.协助导师应对学员的课后咨询3.课堂结束后，做好本次课堂的汇总工作岗位要求：1.年龄21岁以上2.热爱公益事业，有上进心，喜欢挑战新事物，挑战自我3.需要良好沟通表达能力，活泼，爱交友的，团结友爱的4.能接受短期出差的（出差范围在省内）福利：1.前期有完整培训系统2.周末双休，法定假期正常放假，购买社保六险3.公司晋升机制公开、公平、透明，每个人都可以靠自己的努力往上升！晋升：试用期--正式期--副科长--科长--主任--经理--区域负责人 年龄要求：22-36岁 职能类别：销售代表

职位描述：

沟通能力强。

职位描述：

成都区域就近分配上班 21世纪不动产 公司直招！ 现招兵买马，一经录用，待遇优厚。用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力。 工资待遇： 底薪3000➕15到70提成分红+国内外旅游+6险！工资不扣税哦 打打酱油4000～5000 跺跺小脚6000～8000 张牙舞爪8000～10000 板命做+洪荒之力��天文数字 来俺们这里，一年可以买车，三年可以买房，有胆你就来！！！ 优先录用： 1.为生活所迫，为钱所困的 2.结婚生子，娃娃好几个的 3.负债数万，有车贷有房贷的 4.对生活有梦想的，有要求的 收尾： 若你把工作当成事业，那么你要先考虑发展前景，三五年后你的工资和成长有什么变化，在这里，谁都有很多可能性，选对平台才对得起自己的努力！ 21世纪不动产 诚邀您的加入 联系电话：159 8224 8355 工作地址 四川省成都市科华北路153号宏地大厦7楼

职位描述：

岗位职责
1、提供日常及专项项目交付支持，线上线下培训运营支持，包括前期准备、现场协助、后期落地闭环等工作；
2、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训资料及培训档案等。
3、负责日常专项数据统计与发布、奖励方案推动与兑现。
4、协助进行课程PPT、课程视频、课程海报制作。
5、负责部门常态化行政类工作。
6、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科学历，1-2年相关工作经验。
2、能熟练操作与运用OFFICE办公软件，图形编辑、视频编辑软件。
3、具有较强的信息收集、整合能力，数据分析能力。
4、具有优秀的组织、协调、沟通能力，性格开朗，亲和力强。
5、工作主动、认真负责，内驱力强；具高度的责任心和团队合作意识。

职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险一金、节日福利、弹性工作

职位描述：

岗位职责：1、项目实施过程中进行开班、课间、结业主持；2、根据学员情况或项目要求开展课间游戏或课外活动，做好培训现场对讲师、学员、客户的服务；3、根据项目要求完成各类表单制作、数据资料统计、结案报告撰写等；4、规划讲师日程安排及其它日常工作；任职要求：1、大专及以上学历；2、有1年同岗位工作经验，有大型拓展活动优先考虑；3、熟练掌握Excel，Word，PowerPoint等办公软件；4、能适应在国内各地出差，有意向往咨询培训行业长期发展者优先。加入优策后，您将获得：1、优策大舞台：快速、平稳的发展，巨大的提升空间；2、发展多样化：H型职业发展通道，由管理路线与专家路线双轨发展，充份发挥你的优势；3、全面的培训：完善的内部培训机会结合发挥每个人优势的职业发展理念，免费参加公司价值万元的培训课程，不断提升自我；4、广阔人脉圈：知名讲师、大型央企高管交流的机会，站在行业前沿；5、工作时间：五天工作制，6、人性的环境：年轻团队，温馨和谐的办公环境。 职能类别：培训助理讲师/助教 关键字：助教讲师培训助理

职位描述：

岗位职责： 负责培训课程或培训项目的运营、落地实施； 岗位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.各类办公软件操作熟练； 3.良好的沟通与协作能力； 4.善于主动思考、分析并解决问题；

职位描述：

一、岗位职责 1、辅助招生部进行课程的宣传和招生，公司运作项目的推销； 2、陌生客户的拜访； 3、协调与其他部门的合作； 4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议； 5、收集客户资料，提供服务咨询。 二、任职要求： 1、大专以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。

职位描述：

工作职责：1、 协助全国培训经理，进行导购团队相关培训课程课件的梳理与整合，按要求进行相应考试试题的编撰2、 在导购团队专属的线上学习平台中，进行各类培训课程与考试的发布设置，包括【智惠课堂】中的所有视频/音频/文本类课程与考试；【智惠AI】人机培练系统中的话术训练课程与考试的设置、测试与发布3、 对导购团队的培训执行、课程学习、考试结果进行跟进报表的制作4、 参加导购培训例会、走访门店，了解导购培训需求、了解竞品话术5、 分析导购表现，访谈优秀导购，进行经验萃取，形成优秀导购成果案例，以EDM/视频/课程等形式，分享全国导购，建立模范树立典范作用6、 与线上学习平台的系统供应商进行对接，确保系统的正常运行，解决一线系统运用问题，并能提出优化系统运作的设想，确保系统不断优化完善学历要求：大专以上，专业不限，中文系/市场营销等专业者优先工作经验要求：在快速消费品行业有2年以上市场助理/销售助理/培训助理等工作经验，具有系统供应商对接管理经验者优先，外资品牌公司工作经验者优先能力要求：熟练操作excel、擅长PPT制作、有短视频制作经验者优先 职能类别：销售助理

职位描述：

u 能力要求： ü 熟练运用办公软件； ü 勤奋，细心，踏实，较强的团队合作能力； ü 学习能力强，对于项目流程管理工作等内容能迅速掌握； ü 有良好的沟通能力，能顺利开展专业教育团队内部外部的协调支持工作 ü 较强的文字书写能力，对于部门的工作月报月报，工作报告等能熟练应对 u 工作内容描述： 支持内部培训工作， 进行IC内部员工培训项目流程及培训档案管理工作； 1. 负责培训前期准备工作：包括培训预算，场地准备、培训项目通知、培训意见反馈、培训记录等； 2. 负责培训物资管理：包括培训用具、教具、DEMO样品等物资的整理、保管与筹备，确保每次培训课程顺利进行； 3. 负责培训档案的建立与管理：负责完成培训档案包括教材、试卷、照片、视频等资料的整理、保管、归档； 4. 负责配合培训经理做培训需求调查：根据计划完成各岗位、各部门的培训需求的调研与统计工作； 5. 负责培训讲师档案归档、培训课程频率与时长统计等相关工作； 6. 完成其他临时交待的工作任务； 支持专业教育部门其他项目工作 1，支持整个专业教育团队工作，包括内部及外部培训项目：预算汇总，费用申请和跟进，各部门活动的支持，个别项目的跟进等工作。 2，团队建设项目安排 3，其他临时项目等

职位描述：

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。