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职责描述: 1、通过日常操作与管理确保工作计划有效落实;统筹、计划、并执行物流管理日常工作。 2、寻找、考察、审核新的物流服务商,通过不断丰富和完善物流资源与渠道满足日益增长的业务需求; 3、初审各类物流服务商(仓储、物流、进出口货代等)准入评估、日常巡查报告,并依此提出自己的评估、指导
岗位描述:
1、负责主管物流车辆的安排、物流计划的制定;
2、负责成品库管理,包括入库出库发货;
3、与国内外客户对接物流信息。
任职要求:
1、本科以上学历,英语口语流利,物流专业优先;
2、有相关仓储物流管理经验2年以上。。
1、大专及以上学历,物流专业或物流相关专业,年龄25-38岁。 2、熟悉物流企业客服部门工作流程,5年以上客服岗位工作经验,1年以上客服部门主管经验。 3、具备较强的流程节点控制和时间概念,熟悉客服业务的关键控制点。 4、熟练掌握处理客诉的工作技巧,具备较强的客诉处理能力。 5、独立的思维能力,乐于沟通、协作,具备高度的自我约束能力、学习能力和表达能力, 6、很强的执行力,能够承担较大的工作压力和责任 。 7、有“以客户为核心”的服务精神,一切从服务客户、满足客户需求为工作出发点。
职责描述: 1、负责物流、仓储管理工作 2、跟踪客户需求,掌握发运及到货进度 任职要求:
岗位职责: 1.负责重点转储订单或发运订单工作顺利有序地开展,确保发运计划及时准确地实施; 2.管理区域运输供应商绩效(安全、车辆资源、KPI 等)及其考核数据、单证等跨部门协调处理工作,负责区域 KPI 管理和系统管理,支持并推动区域项目管理和成本管理; 3.基于生意需要,通过跨职能协作实施合作项目(例如:客户库存数量/先进先出/缺货/安全/质量管理/新客户甄选/发运;进度管理等); 任职要求: 1.熟悉物流运作流程和 3PL 管理,有 SAP/TMS 等系统操作经验; 2.良好的沟通协调、影响力 和高效执行力; 3.本科及以上学历,物流管理、供应链管理专业优先; 4.2 年及以上供应链物流配送工作经验;
岗位职责: 1、协助和支持当地国家仓库的整体运作,监督当地仓库的日常运营指标(不限于人效、装箱金额、准确率、及时率、库存周转天数、人力成本等)和完善优化; 2、支持制定当地国家仓库的标准化作业制度和流程,对实施和落地的效果进行优化和管控; 3、 对当地国家仓储业务流程中的风险进行评估,制定改善策略,确保仓库货物的安全和完整,保证产品出入库的及时性; 4、支持和协助当地国家仓库规划,实现场地、物料、人员、仓储设备的优化配置,精准管控当地国家仓库库存,控制仓库的费用成本,提升人员效率。 5、日常在国内仓库工作,协助分仓处理配货,库存等小组事宜,有工作任务时到其他国家(欧美、东南亚为主)出差。 岗位要求: 1、大专以上学历,英语可以作为工作语言 ,具有零售行业、电商仓储管理背景更佳,有海外工作经历优先; 2、适应能力强,愿意全球出差支持工作; 3、 执行力强,具有高效的实施落地能力,不断提升人效; 4、 沟通协调能力强,尊重当地文化,提升员工敬业度。 5、护照有效期内,具有美国签证、加拿大签证优先。 出差补贴:30-60美金/天
岗位职责:
1.全面负责厂内仓储物流部门的管理工作,建立、健全仓储物流相关管理办法及工作流程,组织培训和实施,监督持续改进;
2.合理规划仓储空间,提升空间利用率,有效推进部门5S管理;
3.严格把控仓储物资收、发、存的数量和质量,分析库存数据,建立安全库存标准,提升库存周转率;
4.监督仓库呆滞品物资统计与消耗,跟踪处理进度;
5.配合财务进行定期盘点,保证物、帐、卡相符;
6.对第三方物流和自有物流进行有效管理,确保送货及时性,监督物流各个环节,不断改进;
7.结合工序流转合理规划物流运营模式、分析运营数据,制定改善方案,提升作业效率,有效控制运营成本;
任职要求:
1.40岁以下,专科及以上学历
2.8年以上物流相关工作经验,至少3年以上制造业工作经历。
3.具备良好的沟通技巧和协调能力,较强的执行力和抗压能力。
4.有丰富的仓储物流规划及管理经验。
5.熟悉ERP系统,有0到1经验者佳。
职位福利:餐补、节日福利、加班补助、五险一金、免费班车
3年以上汽车行业仓储、物流工作管理经验从事了解奇瑞关联配套厂物流工作 职能类别:物流主管
岗位职责: 1、负责统筹所有的进出口业务进程、客服工作; 2、组织部门员工,协调资源完成具体操作,高效高质的满足客户需求; 3、负责客户、海关、商检、码头、仓库等部门的协调、衔接工作; 4、负责处理本部门与公司其它部门的协调工作; 5、关注拖车、报关、报检等的最新动态,开发及维护好供应商关系; 6、根据市场部的业务量情况,合理配置相关的操作人员; 7、负责制定、实施、修订本部门的标准操作流程; 8、负责处理操作过程中出现的相关问题; 任职资格: 1、学历要求:大专或以上学历,国际贸易、物流类相关专业; 2、工作经验:2年以上海运、空运操作及管理工作经验,熟悉报关报检流程和客服操作实务; 3、客户服务意识强,业务水平高,专业经验丰富,具有较强的组织管理和协调能力; 4、具备强烈的责任心,性格积极开朗,善于沟通,并且能够恰当处理各种人际关系。 薪酬福利: 1.岗位培训:提供更专业的培训,不限于报关的领域, 2.五险一金:按国家规定购买; 3.工作时间:5天8小时; 4.假期:按国家规定享受带薪年假、婚假、生育假、看护假等假期; 5.不定期的各种文体俱乐部活动,例如羽毛球俱乐部活动、篮球俱乐部活动; 6.提供在同行业具备竞争力的薪酬待遇,节日礼金、绩效奖,年终奖等 工作地点:广州黄埔新港(黄埔分公司)
负责物流调度管理。
上班地址多地可选:江苏(如东、江阴、扬州)、内蒙乌兰察布、广西钦州、云南楚雄,甘肃武威山东滨州、沙特地区计划与物流团队负责人、物流主管、物流工程师、仓管员都有招聘~招聘岗位:物流主管岗位职责:(待遇面议)1.负责根据生产计划,管理内部物流团队完成物料的收发和成品的入库转运;2.协调采购、计划等部门采购易耗品,管理库存;3.根据发运计划组织叶片装车发货;4.管理团队绩效,宣传和践行远景精神。任职资格:1.本科学历;2.3年以上公司级仓库物流管理经验;3.责任心强,善于沟通协调,有领导力。上班时间:根据生产计划安排 五险一金、绩效奖金,年终奖、住宿补贴等,节假日福利等~ 职能类别:物流主管 关键字:管理库存物料收发仓库物流管理
岗位职责:
1、负责所在城市日常物流运作的组织和调配,完善物流基础性管理工作。
2、与当地销售公司保持良好沟通,及时处理各类客户投诉、统计和分析,定期回访客户,保证应收帐款的回笼。
3、根据所在城市的经营情况和物流市场形势,组织编制年度财务预算,监督、审核费用成本的发生额,提高投入产出效率及效益。
4、拓展业务部收入,发展稳定优质客户。
5、管理和监督承运商的单证及仓库业务,并对其工作质量负责。
6、监督承运商食品运输安全意识,以及承运商配送GPS温度信息管理,及时处置违规事件。
7、保障物流运作安全,建立事故防范措施和危机紧急处理预案;承担所在城市安全责任,切实保障员工和公司的人身及财产安全。
8、根据领鲜物流客户服务有关规定,建立客户服务档案,完善客户投诉处理程序,建立不定期客户拜访制度。
9、宣传、贯彻和执行公司管理方案、项目和政策,向员工和其他相关人员传达、解释公司的管理政策,并协调各方关系以保证公司管理方案、项目和政策的执行。
岗位要求:
1、商科或经济管理专业 ,物流管理类专业优先 。
2、2-3年以上大型物流企业运作管理经验,具现代物流运作管理意识;
3、能出差,有客户者优先,沟通能力及独立解决出色的解决问题能力出色,深刻的客户服务意识;
4、熟练使用计算机能力。
1.负责第三方项目操作管理 2.供应商管理 3.项目成本管控 4.项目对接,洽谈,深入挖掘合作 5.3年以上物流项目管理工作经验 6.外企工作经验优先考虑录用
1、本科学历以上,物流管理、工业工程等相关专业优先; 2、有3年大型制造业/化工公司仓储物流管理经验,新能源行业或者有多基地或多产线或多代工厂仓储物流管理经验优先; 3、系统操作及办公软件要求熟练(如TMS,MES,WMS,APS等等),熟悉ERP/MRP逻辑,熟悉JIT/JIS/APS工作方法。 4、熟悉制造工厂仓储物流及采购端(整个供应链运作流程要大致了解),了解企业生产运营管理流程; 5、具备良好的项目管理能力,能够独立统筹项目运作,良好的沟通能力,团队管理能力,独立工作能力及抗压能力强。
任职要求:
1、3-5年以上仓库配送管理的工作经验;具有物流运力运输现场管理(现场管控 承运商管控)能力,熟悉冷链运输、第三方物流管理优先
2、熟悉现代物流的操作流程,丰富的运输管理经验及业务知识;
3、具备良好的沟通能力,有大型物流工作经验的优先;
岗位职责:
1、负责仓内物流配送全环节运营质量管理;
2、负责仓内物流调度员,专员的招募与培养物流内部工作的分工;
3、负责仓内承运商的管理与考核物流公司运力的保障与掌握;
4、负责仓内承运商的订单线路的标准、合理分配;
5、负责货物配送的实施,协调地方运输过程中出现的问题对运输配送业务中的不合格项目进行有效的控制和检查负责纠正措施和预防措施的落实,提高物流运输效率,及时解决客户的物流投诉,提高客户对物流配送的满意度;
6、负责制定处罚机制。监督下属员工的工作目标执行情况,并及时给予指导;
7、物流线路优化,确保物流配送满载率,降低运输成本;根据运费标准准确无误核算运费,协调处理好团队间的协同合作;
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