与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、操作指引:1)针对不同的运输任务和要求选择不同的运输方式,合理规划运输路线;2)确保已出库货物的安全、及时和准确运达,及时对货物信息进行沟通;3)优秀承运商开发、成本和质量控制;2、承运商管理:1)有效管理承运商各项指标达成,完成承运商KPI考核;2)及时根据客户的需求及对目前所提供服务的满意度,帮助承运商提高服务质量;3)每月提供承运商的运行情况总结报告;4)跟进承运商的合同续签工作;3、异常处理:1)针对与运输相关的异常,与承运商沟通,配合客户将异常处理完毕;2)每月对承运商的KPI考评情况汇总,发给运营总部参考和改善;3) 针对KPI考评不合格的承运商,沟通寻找解决处理方案;4、账单跟进:1)每月初向财务部提交承运商运费预估;2)每月中旬及时与承运商确认账单,并制作运输成本分析表;3)跟进开票和付款的进度;任职要求:1、具备2年以上物流行业工作经验; 2、具备较强的数据分析能力及良好的管理能力; 3、熟悉运输相关法律法规,熟悉运输调度和规划方法; 4、工作认真负责,有高度的工作热情具备良好的应变能力和沟通协调能力; 职能类别:运输经理/主管
【需要你负责——】 1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神; 2、制定拣货部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程; 3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 4、完成每天的履约率指标,分析每天的拣货、打包异常,并通过每日例会方式告知员工,以避免相同的异常再次发生; 5、保证任务同步,保证拣货时效,给配送预留充足时间; 6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率; 7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)。 8、现场5S管理、安全消防、安全作业,避免工伤事故和商品损坏事故的发生。 【需要你具备——】 1、大专以上学历; 2、物流行业3年以上物流内仓相关的管理工作经验; 3、能适应公司文化,抗压力强; 4、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作 5、具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现经营目标而努力 6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力
岗位职责:
1.评估公司内部物流能力,结合物流运作要求,提供质优价廉的物流解决方案
2.结合产品规划和订单优先级,统筹发/退货品物流,选择最优线路,确保货品安全及时送达
3.稽核物流费用,跟进物流费用降本情况,推动公司整体物流费用降本工作
持续优化物流管理制度和物流系统,实现降本增效
4.人员的晋升和培训体系,以及人才梯队的建设,协调好与其他部门间的工作
5.协助业务对平台仓配规则解析与沟通,协调配合业务、商务、运营之间的业务操作
6.开发国内物流供应商资源,参与评估供应商资质,制定供应商合作体系
7.建立供应商管理体系,规范承运商考核制度,监督供应商服务质量和物流运行质量
8.结合物流费用实际,月度,季度、年度运费汇总,分析并输出报告,提供改善方案
岗位要求:
1.三年从事物流行业管理经验;
2.有家电物流管理经验优先,熟悉平台仓管理"
3.公司总部物流管理经验。
岗位职责:
1、负责海运出口所有环节,包括:与船司的合作、向货代订舱,报关材料准备,清关材料准备,海外仓库联络,目的地港提柜送仓安排等;
2、精细化管理外贸物流成本,在保证时效的情况下进行成本分析与控制管理;
3、负责开拓和运维海外物流渠道,根据不同客户开发多种物流渠道;不断优化物流渠道,控制成本,提高效率;
4、负责与船司等合作机构的谈判与日常运维;
5、负责进出口相关单证,如合同,发票,装箱单,原产地证等的制作、管理及信用证审核;
6、收集和整理各种单证,完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理,并进行基础数据录入和归档;
7、跟踪每票货物的送货情况,统计核对相关数据,并及时处理异常情况;
8、整理并更新航线运价和船期;
9、协助处理外贸招标业务;
10、与外贸供应商之间的业务对接,做好客户服务。
任职资格:
1、本科及以上学历,物流、国际贸易、英语等相关专业;
2、有3年以上国际货代公司货代操作工作经验,熟悉上海、宁波或江浙沪一带船司、航线,有船司直接合作经验;
3、英语4级及以上,可进行基本的英文交流沟通;
4、熟悉国贸、国际货运相关标准流程;
5、熟悉办公软件操作,沟通能力较强,学习能力较强。
岗位职责: 1. 根据销售订单需求,负责按计划组织、安排、生产。协调公司相关资源确保按质、按量、按时完成生产任务; 2. 协调、规划、设计工厂内物流走向、和工序工位间物流优化; 3. 负责部门内部制度文件,管理要求优化、制造和落实; 4. 监控部门目标,并采取有效措施改善,协助部门经理达到公司相关KPI要求; 5. 监控并改善物流货品的进销存、库房的管理,及库房5S工作。 6. 适时监控库存、并不断有效降低存货; 7. 其他领导交办任务。 任职资格 1、大专及以上学历,物流、运输管理或经济管理类相关专业; 2、3年以上物流管理相关领域工作经验,具有建材相关物流工作经验者优先考虑; 3、熟悉物流操作流程及相关标准规范,具有物流运输、仓储领域专业的操作技能; 4、具备良好的沟通和组织协调能力,较强的分析和解决问题能力,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1.货物采购计划 2.各海外仓月发货数据明细核算
1、负责物流部整体日常工作的安排与协调。
2、负责物流部的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对物流部现场各个工作的监控。
3、负责公司与主厂的计划沟通、下达。
4、审订和修改物流部的工作操作流程和管理制度。
5、通过各种途径控制库存数量,以达到保证生产和降低成本的目的。
6、下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
7、接受并完成上级交代的其它工作任务。
经历 从事物资管理工作一年以上
熟练程度 熟悉物资的分类和区域保管
职责描述:1、做好目标企业的市场调研,编制业务需求及调研报告,经领导批准后实施。2、负责公司与目标企业的对接工作,实时掌握运输情况,统计运输信息,合理安排运输调度工作,完成日运输量。3、及时解决运输业务中的出现的具体问题。4、完成领导下达的其他工作任务。任职要求:1、年龄18--35岁,条件优异者可适当放宽。2、具有大宗物品运输经验,比如脱硫石膏,煤矸石,石灰石等。3、有较高的社交和市场开拓能力,能够承受较大的工作压力。
本岗位要求重吨或者大型机械设备运输经验 岗位职责: 1.负责公司产品的海外运输策划、服务采购; 2.运输成本投标预算; 3.目的地相关报关、报税等。 任职资格: 1.统招本科学历以上,物流、机械类专业优先。 2.有相关制造型企业海外运输业务经历3年或以上,包含跨国海运、空运、陆运业务经历等;或者大型海运服务企业、货代工作经历3年以上; 3.熟悉并掌握国际货物贸易相关规则和要求。
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库高使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、对承运商的协同管理。
职责描述:1、做好目标企业的市场调研,编制业务需求及调研报告,经领导批准后实施。2、负责公司与目标企业的对接工作,实时掌握运输情况,统计运输信息,合理安排运输调度工作,完成日运输量。3、及时解决运输业务中的出现的具体问题。4、完成领导下达的其他工作任务。任职要求:1、年龄18--35岁,条件优异者可适当放宽。2、具有大宗物品运输经验,比如脱硫石膏,煤矸石,石灰石等。3、有较高的社交和市场开拓能力,能够承受较大的工作压力。
车辆安排及调配能够快速把货物迅速配送到位,有责任心、熟悉武安地区地形、有团队管理能力
1、具备团队组建与管理运行的能力,具备团队间协调、沟通、处理工作中出现问题的能力;
2、具备数据的处理与分析能力;能够知人善任并培养指导下属,讲原则不谋私利、责任心强,较强的团队建设能力、沟通与协调能力。
3、专科及以上学历,年龄45周岁以下,相关材料行业工作经验3年以上。
4、熟练掌握办公软件及仓库管理软件的使用。
1.产销协调,组织召开产销会议,合理平衡需求及供应计划;
2. 根据业务订单及预测,评估工厂产能,规划工厂中长期产能计划;
3. 订单的审核与确认;
4. 追踪交付达成;
5. 运输费用降本及改善;
6. 物流跟踪管理;
7. 对账及时性及异常解决。
工作职责:
1.全面负责仓储物流部的管理工作,协调仓储物流部和内外部接口的关系,制定和执行仓储物流工作计划,完善仓库、物流、物料等管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流总成本,参与制定与控制部门仓储物流运作预算;
2.负责管理成品的物流运作,根据实际运作情况,对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划和优化;
3.负责科学规划、调整仓库的库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库***化的使用率;
4.负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率,监控自有的安全、温湿度及清洁等日常工作,确保物资储存,运输和防护的安全;
5.负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存处理,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全、有效;
6.负责仓库物流的预算执行,成本管理,控制仓储配送的物流成本、人力成本、综合管理成本及成本核算。
任职资格:
1、大专学历以上,有物流、仓管工作经验且熟悉自动仓运作者优先;
2、年龄30-40岁,具备良好的组织、协调、沟通能力;
3、熟练操作EXCEL、PPT、word等办公自动化软件;
4、具有较高的责任心和执行力,较强的文字表达和沟通协调能力及较强的责任心和团队合作能力,吃苦耐劳,原则性强;
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com