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岗位职责: 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度; 3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设; 4、建设企业文化建设和推广; 5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化; 6、负责公司范围内物业、后勤管
岗位职责: 1. 负责日常行政事务工作,具体包括相关制度的执行推动,日常办公事务管理、办公物品管理、文 书资料管理、会议管理、涉外事务管理,出差、财产设备、生活福利、车辆、水电、工程事务 等 2. 接收一汽-大众销售和服务邮箱的邮件,并上报总经理或分发给各相关部门处理 3. 负责向一汽-大众反馈相关信息 4. 负责往来邮件信息存档,统一信息归口 5. 负责协助总经理处理日常事务,负责总经理日常工作日程安排和商务旅行准备工作 6. 负责筹备公司各种管理例会,做好会议记录等 任职资格: 1.相关领域工作经验及年限 2.2年以上企业行政管理经验 1年以上汽车销售企业工作经验 3.专业知识与技能 4.行政管理知识 5.IT 管理知识
岗位要求: 1、大专学历以上,行政人事管理为佳 2、熟悉人事六大模块、从事行政人事工作3年以上 3、具备一定的沟通能力,协调能力和组织能力 职位要求: 1、根据部门职责,具体组织各项工作开展和落实 2、负责本部门日常管理工作 3、制定公司人力资源相关费用和方案 4、负责建立良好的企业文化,保持人员稳定性,控制人员流失率等
岗位职责:负责行政事务处理,集团报表的报送 任职资格:大专及以上学历,有行政管理工作经验者优先
岗位职责: 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、有工民建、档案管理等相关专业; 2、具备一定的工程资料管理经验; 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件; 4、具有良好的团队合作精神,责任心强; 5、工作有条理,有较强协调能力。 工作时间:正常班
岗位职责:协助行政部工作人员相关工作 任职资格:未毕业或应届毕业学生,对数据较敏感,会使用办公软件,尤其Excel 工作时间:每天8小时 注:此职位只能够提供您实习的机会,不予转正,可以为您的简历增加含金量。
岗位职责:熟悉人力资源六大模块,熟悉办公软件,有人事工作经验者优先。 任职资格:面试通过后。 工作时间:早8:00—12:00,下午14:30—18::30.
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:周一至周六,周天休息
岗位职责:负责协助经理管理公司的各重要文件,起草一些简单的会议文案 任职资格:做事耐心细心,性格沉稳,能吃苦耐劳 帮助管理公司内部事宜让你学到管理公司的方法和战略,同时公司提供上不封顶的提升空间,为您奠定一个管理者的基本技能,是您成为一个专业的社会人和职业人,同时为您提供一个优美的公司环境。一经公司录用免费提供食宿及学习培训,有出差机会
岗位职责:电脑操作,接打电话,顾客来访接待 任职资格:有良好的沟通能力,良好的工作态度及一定的工作经验
任职要求: 1、有大专以上学历,一年以上工作经验; 2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 4、最好是结过婚的女士,有在4S店工作过的优先考虑。
岗位职责: 1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情; 3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等; 4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系; 5、 认真完成上级主管交办的各项工作。 任职资格: 1、1年以上行政主管工作经验; 2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户 任职资格: 1、至少1年以上销售或客服工作经验; 2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 5、熟练运用office及良好的文档写作能力; 6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
职位要求: 1、女性,年龄在26岁以下,身高1.6米以上; 2.形象气质佳,普通话良好,有较强的沟通协调以及语言表达能力; 3、工作细致、认真、有责任心,能吃苦耐劳,好学勤快,有耐心; 4、熟悉电脑的基本操作,能够熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识,会一些简单的设计软件,如photoshop等; 5、能够服从上级领导安排,及时高效的完成领导交代的每一项工作。 工作内容: 1、了解市场,熟悉产品,能和客户进行良好的沟通; 2、负责公司各类电脑文档的编号、复印、打印、排版和归档; 3、协调各部门的工作,派发物品,以及会议安排; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、做好日常的接打电话,办公用品采购,公司物品整理保管等; 7、完成部门经理交代的其它工作。 薪资待遇: 1.试用期三个月1500元+奖金+福利,转正后1800—3000元; 2.工作满一年提供五险,可免费提供住宿,并有免费培训和国内外学习进修出差的机会。
职位要求: 1、女性,年龄在26周岁以下,未婚; 2、形象气质佳,普通话良好,有较强的沟通协调以及语言表达能力,工作细致、认真、有责任心,能吃苦耐劳,好学勤快,有耐心; 3、熟悉电脑的基本操作,能够熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识,会一些简单的设计软件,如photoshop等; 4、能够服从上级领导安排,及时高效的完成领导交代的每一项工作。 工作内容: 1、负责公司各类电脑文档的编号、复印、打印、排版和归档; 2、协调各部门的工作,派发物品,以及会议安排; 3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 4、做好日常的接打电话,办公用品采购,公司物品整理保管等; 5、做好招聘工作,及员工的工资结算; 6、完成部门经理交代的其它工作。 薪资待遇: 1.试用期1500元,转正后1800+奖金+福利+3000元; 2.工作满一年提供五险,可免费提供住宿,并有免费培训和国内外学习进修出差的机会。 有意者可在周一到周五的下午两点到四点之间来参加面试 面试地点:兴庆区新华东街 金泰大厦 B座8楼 西B室 公交线路:乘106路,22路,27路,33路到招商银行对面下车 或乘101路,44路,21路,313路,316路到大自然宾馆下车 温馨提示:面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份。
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