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岗位职责 1、在总经理的领导下,全面负责本部室的日常工作,制定供销制度,做好供销调度。 2、编制并完成年度、月度销售计划及调整计划,实现产销平衡,控制各物流及产成品库存。 3、根据生产部提供的生产计划及原辅材料需求计划,编制年度、月度采购计划,经批准后实施。 4、组织市场调研和开发及顾客要求的评审。 5、及时报送各种销售报表,对报表的正确性、准确性和真实性负责。 6、负责本部门的质量计划、质量记录,提供管理评审的相关资料。 7、保证各类物资的及时供应,做好比价采购工作,对采购物资的质量负责。 8、及时反馈客户信息及产品质量问题。 : 任职资格:性别不限、年龄45岁以下,有同等企业3年以上供销工作经验者优先录用。 工作时间:8:00--12:00 2:30——6:30
岗位职责:(1)组建案场销售队伍,参与部门人员的招聘工作,负责监督、培训、指导、考核及管理销售团队; (2)负责部门工作计划的制定、市场研究、前期准备、实施推进、监督检查等全过程管理工作,落实并分解工作目标,领导部门全体人员完成销售计划目标; (3)组织和分派落实各重要销售节点工作; (4)负责定期对部门员工工作进行检查和指导,包括工作笔记、考勤等工作; (5)根据销售目标,制定项目总体销售节奏控制方案和分阶段营销计划,根据市场和政策的变化适时调整销售节奏; (6)组织和参与各类评审会议和周部门例会等,制定和落实阶段性工作计划,及时汇总、分析和总结经验及教训,积累工作案例; (7)制定和审核部门各类营销文件及上报材料,包括部门半年度及年度总结的编写等工作; (8)对直接下属的工作进行综合考评、反馈及提出提升意见和建议; (9)做好与合作方的沟通和协调。 任职资格:(1)30-45岁,本科及以上学历; (2)核心经历: 1)经历过建筑小区和市政管网排水系统产品销售管理经验,且业绩优秀; 2)组建、管理过30人以上的销售团队 3)对市场动态、信息资源等观察敏锐;
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间: 1.朝九晚五,每周休一天。 2.公司有通勤车。
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