岗位职责：（1）组建案场销售队伍，参与部门人员的招聘工作，负责监督、培训、指导、考核及管理销售团队； （2）负责部门工作计划的制定、市场研究、前期准备、实施推进、监督检查等全过程管理工作，落实并分解工作目标，领导部门全体人员完成销售计划目标； （3）组织和分派落实各重要销售节点工作； （4）负责定期对部门员工工作进行检查和指导，包括工作笔记、考勤等工作； （5）根据销售目标,制定项目总体销售节奏控制方案和分阶段营销计划,根据市场和政策的变化适时调整销售节奏； （6）组织和参与各类评审会议和周部门例会等，制定和落实阶段性工作计划，及时汇总、分析和总结经验及教训，积累工作案例； （7）制定和审核部门各类营销文件及上报材料，包括部门半年度及年度总结的编写等工作； （8）对直接下属的工作进行综合考评、反馈及提出提升意见和建议； （9）做好与合作方的沟通和协调。 任职资格：（1）30-45岁，本科及以上学历； （2）核心经历： 1）经历过建筑小区和市政管网排水系统产品销售管理经验，且业绩优秀； 2）组建、管理过30人以上的销售团队 3）对市场动态、信息资源等观察敏锐；