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岗位薪资待遇: 销售人员初期入职底薪6000 团队奖金 高提成(20%-50%) 社保综合薪资 1.2K以上 不定期下午茶 每月团队团建旅游 每周有休,早九晚六,拒绝加班!!!!! 岗位优势:写字楼办公 业务板块自由选择 师带徒模式手把手协助新成员成长(无相关行业经验人员也无须担心) 公司独立客户系统,免费提供客户资源。 岗位职责:1、负责网络、自媒体运营等渠道搜集新客户资料,并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户得潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、28-50岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,有较强的学习力和进取精神;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;有团队协作精神,善于挑战;4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关的电话销售工作经验者优先。
【岗位职责】: 1、建立和管理营销团队,销售当下楼市最受关注的法拍房,提供前端咨询, 2、公司提供强大财务支持,支持入职精英建立和管理自己的营销团队; 3、负责客户的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 4、向房产中介渠道宣传、介绍、销售公司代理产品,达成公司各阶段销售任务。 【任职要求】: 1、20-35周岁,男女不限,大专以上学历接受应届毕业生,有房产销售经验者学历可适当放宽; 2、对工作有激情,认真负责,吃苦耐劳,具备在较强压力下出色完成工作的能力; 3、具有极强的应变能力、沟通能力,亲和力强; 4、有强烈的服务意识、观察能力和执行力、学习能力强; 5、愿意不断提升自我,拥有一份受到社会尊重,更有价值的职业。 【薪酬福利】: 1、薪酬:高额底薪5000元,提成40%加现金奖励(岗前培训+专人1对1带教 2、福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)+各类奖金+各类补贴+生日礼品+带薪年假等; 3、高提成+高收入,平均月收入10000元-50000不等,上不封顶,公司协助开单成交,让你拿高收入不是梦想,同时你还可以加入一个充满激情、团结、奋发向上的团队。
18岁以上,学历不限,经验不限; 学习能力强,正直,积极向上; 善于与人交流,敢于挑战高薪,挑战自我; 有较强的心理素质,不怕吃苦。
性格开朗,能吃苦耐劳,真诚邀请你加入,轻松干月入过万。上班时间自由,公司专业的培训团队,你只管来卖房,贷款,过户,都有专人负责,本信息长期有效。
岗位职责: 1、负责成都市内各类房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成新房、二手房买卖或租赁业务或者写字楼、商铺的租赁买卖等,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教+公开透明的晋升机制 任职资格: 1、年龄20-40岁,大专及以上学历,不限专业,市场营销、经济管理相关专业优先,乐于尝试和学习; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。
【工作内容】 1、 通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识; 2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看; 3、 开发房源和客户资源,并展开有效跟进; 4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;
月工资7000+绩效提成,次月10号发工资 上班时间早上9:30下午6:30 午休2小时 公司包住宿,套间带空调 入职就买保险 可晋升 年龄20-55周岁 地铁口出行方便 天府新区一手房销售人员, 有较强的勾通能力,根据客户需求匹配我公司独家代理的房源, 带客户体验看房需求,维护好客户关系,根据自己能力年薪50万不是梦, 公司不交任何费用,无套路, 期待有梦想的你加入我们公司
岗位职责:1、建立和管理销售队伍,带领团队完成既定的销售目标;2、协助上层制定或执行相关政策和制度;3、负责销售案场的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估工作;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、协助公司进行所负责项目的佣金回款工作。6、协调并维护公司与开发商之间的关系。任职要求:1、26-35岁,五官端正,形象气质佳,口齿伶俐;同等岗位3年以上工作经验。2、大专以上学历,房地产开发,市场营销、管理类相关专业;3、3年以上住宅销售工作经历,熟悉项目销售前期筹备,销售过程业务管理,销售现场规范化建设和人员专业化培训等工作内容与流程,有销售方案起草及提报能力;4、具有较强的沟通能力,组织策划能力、协调能力和团队管理能力;富有挑战精神,具有很强的事业心,能承受较大工作压力,能接受外派或驻场;工作地点:成都北门区域内职位福利:绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利
我们不是在做生意,我们在做企业。 我们不是在做业务,我们在做团队。 我们不是在追业绩,我们在求专业。 我们不是在利用人,我们在打造人。 我们曾是来自各领域的不靠谱的各色人等,现在我们正在为靠谱的大理想和小惊喜而努力。 我们叫链家地产,我们在用独特的见解实践着自己的营销服务之路,打造西南地区房地产经纪的航空母舰,让不动产服务也走进殿堂! 年轻只有一次,你有权利和义务使自己的格局更加宏伟! > 岗位职责 1.负责客户开发、接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,为客户匹配合适的房源; 3.负责双边谈判、交涉、斡旋,促成房屋的快速成交; 4.负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 5.负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系; >任职要求 1. 年龄18-35岁,大专统招以上学历,可接受应届毕业生; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力,热爱销售工作; 3.学习能力强,有较强的服务意识;薪资福利: 底薪4000元+高额提成(10%-30%)+现金奖+带薪培训+保险(社保+商保)+免费旅游 直观案例:以单月业绩额计算,业绩额为4.2万元,底薪+提成可达1万元;业绩额为8-9万,底薪+提成可达2万元 晋升的阶梯: 见习经纪人(3个月)—资深经纪人(3个月)—店经理(1年)—区域经理(2年)—区域总监(2年)—分公司总经理 你可以先来做个调查: 十年链家、百年创想宣传片:http://v.youku.com/v_show/id_XNDQ0ODY1OTk2.html 链家地产官方网站:http://www.homelink.com.cn/ 全球50家最适合工作的企业(链家地产排名第20位)http://blog.fenzhi.com/archives/765.html
1、配合销售经理完成客户维护、邀约、产品体验相关服务工作;
2、做好售后服务工作,建立并保持与客户良好的关系,经常性的拜访客户,及时向主管反馈客户意见和建议。
3、配合销售经理开展不定期渠道或圈层项目推介会、沙龙会组织与实施;
4、完成上级交代的其它工作。。
任职条件:
1、性格开朗、具备良好的人际交流、语言沟通表达能力;
2、工作积极主动,适应力强,愿意接受销售工作;
3、为人诚信,具备良好团队协作精神;
职位福利:4000-5000底薪 提成 五险一金、绩效奖金、节日福利、弹性工作、出国游机会、项目奖金
1、配合销售经理完成客户维护、邀约、产品体验相关服务工作;
2、做好售后服务工作,建立并保持与客户良好的关系,经常性的拜访客户,及时向主管反馈客户意见和建议。
3、配合销售经理开展不定期渠道或圈层项目推介会、沙龙会组织与实施;
4、完成上级交代的其它工作。。
任职条件:
1、性格开朗、具备良好的人际交流、语言沟通表达能力;
2、工作积极主动,适应力强,愿意接受销售工作;
3、为人诚信,具备良好团队协作精神;
职位福利:4000-5000底薪 提成 五险一金、绩效奖金、节日福利、弹性工作、出国游机会、项目奖金
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1、拓展信息:拓展盘源、客源信息,充实自己的信息库 2、信息匹配:针对已有的盘源、客源信息进行匹配 3、验房/带看: ①、对已有的盘源进行实地勘测 ②、邀约客源实地看房 4、签约售后: ①、对已看房的客源进行合约签订 ②、回顾老客户
职位描述:
1.根据营销计划,完成康养地产项目销售指标;
2.搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
3.积极开拓市场,做好客户资料的收集与整理;
4.做好企业、事业单位、政府机构等客户开发以及维护工作,执行客户开发计划并完成相应的业绩指标考核;
5.完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备高端地产、保险、银行工作经验优先;
3.热爱销售工作,富有野心与激情,喜欢挑战高薪,对未来怀有抱负;
福利待遇:综合年薪 50-100 万
1、高于同行业的底薪和提成、奖金比例
2、公司提供系统的入职培训、业务培训等
3、舒适的工作环境,团结友爱的团队,融治愉快的企
业氛围;
4、快速的岗位上升机制,广阔的晋升空间。
职位福利:五险一金、年终分红、带薪年假、每年多次调薪
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