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🔥龙湖集团渠道中心招聘🔥 💪岗位需求: 外拓实习生 🌟时间: 早班:9:30~17:30(100) 晚班:13:30~20:30(87.5) 全班:9:30~20:30(137.5) 满勤奖:16天300~21天500元(不叠加) 💰工资架构: 日底薪:87.5~137.5元 额外激励:面谈 满勤奖:300~500元/月 要求:在校大学生,一周至少出勤3天(周一到周五至少2天),月出勤至少八天。 ⭐工作地点: 大连开发区澳东世纪、小窑湾(提供班车) 工作内容: ☀外拓实习生:要求有责任心,吃苦耐劳,服从分配。展厅内邀约客户,外展拉访,附近社区地推,派单等。 还有更多激励等你来了解,欢迎咨询!
负责接待客户 帮助客户选到心仪的房子
薪资待遇: 1、薪资:底薪3500+收房12%(利润的12%)+售出自家房源12%(利润的12%)+售房租房(佣金的25%-75%)=10000-20000。 2、休息:每周单休,10-15天年假。 3、培训:门店采用师徒制,一对一专业培训,总部定期带薪培训。 4、福利:五险+奖金+节日礼品/生日礼品+海外游 岗位职责: 1、新楼盘销售;二手楼盘销售;租赁 2、在房产网站发布房源消息 3、寻找合适房源进行收房,公司重新装修,再次售出。 职位要求: 1、年龄:19-40周岁,男女均可。 2、经验:有无经验均可,从事过销售行业的优先。 3、学历:学历不限。 4、对房产销售行业充满热情和信心,对薪资有较高追求。 这里是你生命的转折点,是你想干一番事业较好的平台,只要你有能力在这里你可以走向较高的职位,加入汇宝展现自己过人之处,在汇宝不会埋没人才,我们是打造精英较好的门店!
房产经纪人主要工作职责 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。 ⑴采集、核实和分析客户与房源等信息,设计与管理房号体系,填报和分析业务报表等; ⑵陪伴客户查看房屋,测算购房费用等; ⑶代理契约鉴证与契税缴纳及权证办理,咨询与代理各类房贷事宜,协理房屋验收与移交等;
福利与晋升: 无责底薪 4000 1.享受带薪培训; 2.提成 44%-60% 3.晋升机制:组长-储备店长-店长 工作时间:9:00-18:00,工作时间自由 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在19周-35周岁,学历不限; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。 福利与晋升: 无责底薪 4000 1.享受带薪培训; 2.提成 44%-60% 3.晋升机制:组长-储备店长-店长 工作时间:9:00-18:00,工作时间自由职位福利:大牛带队、带团队、定期团建、五险一金、包住、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼职位亮点:底薪 4000 提成 44%-60%
新房渠道销售 高提成,各种节日福利!员工生日会!新人开单奖!业绩奖! 要求,人品正直,诚实可信! 月休四天!晋升空间大!
一手楼盘销售,二手房屋买卖
龙湖集团1993年创建于重庆,发展于全国,业务涵盖地产开发、商业运营、租赁住房、智慧服务四大主航道业务,并积极试水养老、产城等创新领域。 龙湖U享家是龙湖集团官方的一站式居住服务平台。 更多信息请搜索龙湖集团官网、龙湖U享家、官方微博,微信公众号。
岗位职责: 1、负责各项目营销方案撰写、定价方案的制定并监督各类方案执行。 2、负责项目整体规划工作,主要包括前期市场调研、客户定位、产品定位、销售预判等,编制《产品定位报告》并组织评审、审批。 3、负责整体市场调研工作,对国家宏观经济政策、财经政策、区域竞争环境和竞争对手、重点楼盘的销售策略、推广策略等市场信息进行收集、整理、分析研究,并给出市场预判。 4、根据市场预测和销售趋势,制定各项目全年销售指标、营销策略并对销售指标组织分解、实施。 5、负责各类活动方案撰写。 6、负责撰写营销活动总结,评估工作效果。 7、负责各项目销售及回款指标、销售策略、定价方案的制定。 8、负责每月对各项目的价格体系进行梳理、分析,对货值进行盘点,从而制定出新的价格策略 9、负责监督各项活动方案的执行实施。 10、对各项目销售现场每月期权完成情况进行监管 11、对各项目销售策略执行情况及策略效果评估进行监管 12、负责各项目阶段性策略意见的上报工作 13、负责各项目上报价格的审核工作 14、负责营销类制度的新建、修改、完善 15、负责定期与各销售部销售人员谈话、了解真实情况。 16、负责营销类流程制定、修改、跟踪。 17、协助负责监管各项目日常工作情况反馈和违纪情况的检查。 18、拥有各销售部人员调配建议权。 任职要求: 1、大专及以上学历,8年以上房地产工作经验,2年以上相关岗位的管理经验,有项目营销管理经验; 2、有较强的组织管理、协调沟通能力,丰富的房地产专业知识; 3、极强的客户视角,善于捕捉市场信息、具有敏锐市场洞察力; 4、熟悉当地营销相关政策,对当地市场了解。
急聘!!!
要求同岗位工作经验3年以上,吃苦耐劳,抗压能力强,薪资6000-10000,有提成,具体面谈
服务意识强,就近分配
1.负责线上、线下客户的接待、咨询,打造个人专业形象; 2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格磋商; 3.负责住宅、公寓、公建等买卖的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系
房产经纪人 开发客户了解客户需求 匹配适合房子签约 项目房 二手房 租赁 都可以操作 工作时间:早8.30 晚5.30 时间比较自由 每周可休息一天 挑战高薪 月薪过万不是梦
1)审核各项目每月回款情况。2)审核各项目楼盘定价(含未开盘项目)。3)审核制定各项目销售方案(含未开盘项目)。4)参与各项目中介、代理公司的洽谈并上报结果(含未开盘项目)。5)审核各项目推广活动方案上报工作。6)审核各项目前期调研相关工作。7)审核各项目地块案名提报工作。8)审核各类活动总结、评估工作。9)负责与外联单位建立良好的关系。10)对各项目销售完成情况进行监管。11)及时跟进及审核各项目每月回款情况。12)对各案场人员管理、客户管理进行监管检查。13)对各现场销售人员素质及职业能力进行评估,严格执行优胜劣汰机制。14)对各项目销售策略执行情况及策略效果评估进行监管。15)负责各项目阶段性策略意见的上报工作。16)负责各项目上报价格的审核工作。17)审核监管各项目上报报表类工作。18)各项目来电来访及人员能力考核评估。 年龄要求:25-40岁 职能类别:房地产销售经理/主管 关键字:人员管理销售销售策略销售方案回款审核优胜劣汰客户管理
工作内容:维护资源,确保信息准确,接待客户,了解客户需求,咨询,维护客户,带客户现场查看 职位要求:40岁以下 工作时间:08:20-18:00
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