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一、基础管理
1. 建立健全公司生产管理体系,组织本部门各模块工作的管理文件的制订、宣贯、运用、升级并监督执行(等);
2. 依据公司发展规划,制定各项物流工作专项规划、年(季、月)度计划及预算,并组织实施;
3. 策划制造部绩效管理,提供绩效管理建议,组织绩效指标的分解、下达、落实、达成;
4. 组织企业内部控制以及多体系管理标准和要求,在生产管理中落实、总结、反馈、整改;
5. 组织需求计划及生产业务数据的统计分析。
二、生产过程管控及现场管理
1. 跟踪落实生产计划,针对生产进度异常现象,进行原因分析;
2. 组织对生产部门的生产现场监督及检查;
3. 分析生产部门的检查评价数据和问题点,制定改进措施;
4. 组织生产部门对车间现场不合格项点或凝难问题进行针对性的处理。
三、生产计划管理
1. 生产能力评估,以便制订科学合理的生产计划;
2. 组织编制车间年度,月度,生产计划,定期或不定期组织召开生产计划会议,审核,平衡生产订单并纳入生产计划,及时下达生产任务单,保证生产计划交付。
四、生产过程质量管理
1. 产品质量保证实行计划、组织、领导、控制;
2. 参与品管部的质量指标制定过程并确认该指标,监督并跟踪质量改进;
3. 对员工实施培训和激励,提高员工质量意识,提高员工操作技能,稳定产品质量。
五、设备设施管理
1. 制定设备操作规范与作业指导书;
2. 制定设备的年度、季度、月度保养与维修计划;
3. 负责设备维修人员培训、上岗与考核工作;
4. 负责设备的运行安全检查,确保设备保持良好状态;
5. 组织设备日常的点检工作,并做好相关记录;
6. 准确分析设备故障,进行有效性的设备保养维护,降低设备保养成本;
7.安排办理生产设备的折旧,报损,报废事宜。
六、成本费用管理
1. 制定生产成本控制目标和预算,实施并跟踪目标和预算达成情况;
2. 对每月、年度生产成本进行分析,实施降本增效措施;
3. 通过多种方式成本优化与管理的工具、方法,并运用于实际的成本管控工作;
4. 提高劳动效率和设备设施的利用率,降低公司产品的生产成本;
5. 规范和控制生产部门的费用标准,保障生产部门的费用支出的合理;
6. 合理配置各岗位的人力资源,严格控制人力成本;
7. 制定降低生产成本的激励与考核措施,以此推进生产成本管控。
七、安全管理
1. 制定安全管理制度,积极落实安全监察工作;
2. 定期对生产员工开展安全知识宣传和教育,并进行监督和检查;
3. 定期组织隐患排查工作,发现隐患,及时组织进行处理;
4. 针对各类突发事件制定相关的应急预案,并定期开展应急演练;
5. 对事故及时进行处理与原因调查,并制定改善措施;
6. 完成事故损失统计、现场恢复等事故善后工作;
7. 提交事故调查报告,明确事故责任,实施事故惩处。
八、工艺监督跟踪协调
1.跟踪,分析车间现场生产工艺的执行力和执行有效性;
2.协调公司技术部门对车间现场工艺执行的指导和监督;
3.组织生产部门和协调技术部门处理生产现场的重大工艺问题。
任职要求:
1.大专以上学历,30-45周岁;具备较好文字书写能力;制度类公文类书写能力; 熟练Word、Excel、PPT等办公软件;
2.具备优秀的管理能力,优秀领导能力,判定与决策能力,计划与执行能力,沟通与谈判能力;
3.熟悉企业的产品了解本企业生产制作销售的产品基本知识、本企业各部门相关业务及工作流程;
4.具有较强的生产管理能力、各项数据的分析能力;
5.熟悉数控加工设备、铣床、涂装生产线各项设备性能, 具备对设备维修人员培训能力;
6.设备报废评估能力、 生产各项费用的管控能力;
7.熟悉地方相关安全的标准及要求 ,具备安全应急预案的相关经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、员工食堂、多次晋升机会
带有一级建造师房建或市政专业,公司购买五险,
岗位职责: 1、生产管理:负责部门安全、成本、品质、人员、设备、现场的全面管理,确保生产合理有序进行;以客户为中心,满足销售需求; 2、安全管理:根据公司安全管理要求,制定落实部门生产安全、消防安全、交通安全和环保安全相关策略; 3、成本效率:负责生产过程原物料成本控制;根据公司预算目标,依据各费用标准,合理控制本部门人工、物流、劳保、福利、办公用品等各项费用;根据公司预算目标,优化组织结构,生产自动化; 4、食品安全与品质:负责生产部食品安全与品质工作的开展和策划;负责现场过程控制,督导员工执行;指导部门全员做好食品安全管控,组织部门全员培训学习,提升员工食品安全与品质意识。 5、绩效评价:根据公司年度目标,制定本部门各岗位月度绩效考核方案,确保考核指标合理可操作。 6、团队建设:通过会议或活动进行引导,提升员工心性,提升部门向心力(执行力);根据部门发展需要,依据培训计划,对部属进行专业知识及能力提升的培训,同时结合人员编制进行人才储备。 任职资格: 1、年龄与教育:年龄25-40岁,本科及以上学历; 2、工作经验:食品或者相关生产型企业5年以上工作经验,3年以上团队管理经验; 3、知识技能:熟练运用办公软件; 4、素质要求:良好的沟通能力、责任心及执行能力强、承压能力强。
岗位职责: 1.参与装饰工程项目需求分析、成本预算、商务谈判,协助确定工程实施、交付等业务条款,协调内部资源; 2.根据项目计划,组织工程部人员对施工图进行审查,提出相关意见; 3.组织现场施工管理,落实项目的施工计划、进度控制和成本控制,确保项目施工的顺利进行; 4.掌握项目进展情况,与有关方面进行技术,商务等方面的沟通与谈判,及时像公司管理层进行汇报及时协调解决; 5.施工项目档案的建立、收集、整理、汇总与移交; 6.对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,对施工现场实行安全文明卫生干净的规范管理; 7.能按时、按质、按量完成施工任务,同时能随时发现施工中的安全、质量问题,并能提出或者处理有限建议;
工作内容:
1、协助生产总监达成公司的战略目标及经营计划;
2、负责工厂的生产管理、质量管理、组织管理、人员管理、设备管理、安全管理及生产计划安排;
3、车间各岗位员工的工作安排、协调等人员及现场的7S管理工作;
4、负责制定优化车间的相关管理制度、工作章程、操作作业指导书等;
5、负责对车间员工进行操作技能、安全规范、质量意识等相关培训;
职位要求:
1、大专以上学历,45岁以下,性别不限,具备五年以上工业制造业生产管理相关经验;
2、能够带领团队,发挥较好的团队合作精神;
3、具备较好的组织能力、沟通能力和敬业精神,有责任感,团队合作精神;
4、学习能力强、抗压能力强、主动性强、具备良好的职业操守,认同公司的企业文化;
5、具备一定的综合管理能力和管理技巧,有指导、培训、考核部门员工、激发团队工作效率的能力;
6、服从公司的安排。
岗位职责:
1.负责所管辖团队的建设与管理;
2.负责生产团队的整体规划、人员培养及能力提升、绩效考评、调测流程持续优化等;
3.负责项目调测产能评估、资源优化、持续改善生产效率,协助生产线解决问题;
4.负责产品可制造性分析、改善产品调测难度,指导团队编制批产项目的调测试作业指导文件;
5.负责生产技术路线规划、目标分解与落实,打造技术核心竞争力;
6.负责组织协调解决生产调测过程中出现的重大问题。
任职要求:(掌握射频调测技术,硬性条件)
1、本科及以上学历,通信、微波、电子类相关专业优先;
2、5年以上专业技术工作经验,1年以上管理工作经验;
3、熟悉射频微波组件、相控阵天线产品及生产流程;
4、熟悉射频微波组件、相控阵天线产品设计原理,掌握调测技能;
5、了解电子装联相关工艺知识和标准;
6、有一定的生产管理技能;
7、熟悉军品行业相关质量标准。
8、熟练掌握射频微波专业知识、了解生产管理和计划管理
岗位职责:
1、协助片区经理负责厂区生产及相关工作;
2、组织生产人员及时有序完成公司下达的生产任务;
3、生产产品的质量进行监督及成本控制;
4、所有机械设备的正常维保运行管理,
5、对厂区所有人员的安全负责管理;
任职要求:
1、具备相关工作经验3年以上;
2、大专及以上学历,机电一体化专业优先,
3、年龄35-50岁之间;
4、熟悉沥青搅拌站设备及人员管理,熟知搅拌站运营和成本控制,有机械工程师证、锅炉证,电工证或操作工证优先。
职责描述: 1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成; 2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本; 4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。 任职要求: 1.高中及以上学历,5年以上车间生产主管或生产经理的经验; 2.熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题; 3.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理; 4.现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强; 5.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
岗位职责: 1、专业从事公装装饰工程、生产经理5年以上工作经验; 2、具有全面计划、组织、控制、指挥、协调等职能,组建项目的开工,项目竣工验收等工作; 3、负责工程项目现场施工管理全面工作, 对项目管理内的各分项工程的工作进度、 质量、 安全和文明施工等进行全面监督管理; 4、制定工程项目的施工组织设计, 包括工程进度计划和技术方案, 制定安全生产和质量保证措施, 并组织实施; 任职资格: 1、大专及以上学历相关专业; 2、两年以上装饰项目生产管理经验; 3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力; 4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
职责描述: 1、根据公司经营目标,保质保量完成生产任务; 2、建立生产管理制度、操作规范,并督促落; 3、做好车间现场规范工作,如:员工着装、劳动纪律、定置管理、标识管理、环境卫生等工作; 4、督促检查生产工艺流程、产品质量,确保产品合格率; 5、督促检查生产基础设施、设备的维护和保养,确保设备设施正常运行,减少故障率; 6、对生产数据进行统计分析,降低生产成本,提高生产效率; 7、严格按照公司体系管理要求,规范开展采购业务活动; 8、负责部门人才队伍建设,人员排班、考勤、绩效等日常管理工作,并定期开展培训和考核工作; 9、负责部门安全/环保等方面工作。 任职要求: 1、年龄45岁以下,材料化学、冶金工程类相关专业本科以上学历。 2、5年以上制造业生产管理工作经验,了解、熟悉磷酸铁锂生产工艺及流程。 3、熟知制造企业生产管理流程、生产控制和质量标准控制。 4、较好的成本、质量管控意识,熟悉精细化管理,较强的分析问题、解决问题能力,责任心强。
工作职责:
1) 按照生产计划组织有效的生产,达成交货计划
2) 制定有效品质管控流程制度,设置可靠的检测设备并安排好人员岗位技能培养,保障品质稳定
3) 通过持续标准化作业与异常改善,提升工厂生产效率
4) 通过对生产物料损耗、能耗、备品备件及其他费用类管理,有效控制制造成本
5) 通过推进物料、设备、管理等模块改善,有效降低异常工时
6) 推动工厂各车间的精益化改造,不断减少浪费,提升效率
7) 推动工厂自动化、信息化建设
8) 光源工厂精益工具人才体系建设,推动工具应用及成果落地
9) 通过团队文化及活动策划,提升团队士气
10) 赋能团队成员,搭建完善的管理梯队
11) 风险管控:通过风险源头、流程及自查管理,有效提升团队风控意识,有效杜绝风险漏失
12) 安全生产:安全生产管理,组织安全生产宣导培训,落实安全责任,消除安全隐患,进行安全生产检查督导,防止安全事故发生。
任职资格:
学历:大专以上,本科及以上学历优先;
专业:管理学、电子、机械、自动化相关专业;
工作经验:2年以上生产管理经验 ;
知识和技能:
1. 熟悉精益生产知识;
2. 对自动化、信息化化有充分的理解认知;
3. 具有良好的组织、计划、沟通协调能力,以及较强的决策力;
4. 精通PCBA各项生产工艺。
职责描述: 1、总体负责生产生产系统内部各项工作的组织与协调,管理生产调度业务,定期召开生产调度会和专题会议,及时解决生产平衡问题,组织消除影响生产的各种障碍和薄弱环节,实现公司效益最优化。 2、严格执行国家有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规、标准和公司的各项安全生产、文明生产的规章制度。 3、完善公司生产管理制度体系,实施严格有效管理,逐步实现公司生产管理严格有序,员工综合素质稳定提高,现场管理规范整洁,达到6S管理目标要求。 4、协助组织制订、培训、实施各类工艺、技术文件,并经公司审核批准后,组织实施,提高员工操作技术水平,确保产品质量的稳定受控,发现问题及时采取有效的措施加以解决,保证产品质量稳定提高。 5、组织制定各种原辅材料消耗的先进定额,不断降低产品制造成本,力争使公司产品各主要消耗指标达到省内同行中等以上水平。组织生产部及下属车间部门的月度、年度预算; 6、管理工厂设备维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。合理编制年度大修计划,报批后负责实施。负责提出生产系统的备品备件,以及大、中修、技改计划。 7、负责提出生产系统的年度攻关课题和年度技改项目计划。负责生产系统的新产品开发、新工艺、新技术推广应用工作。 8、组织生产系统员工培训和考核等各项工作。不断完善落实对各车间的绩效考核,调动员工的积极性;不断发现和培养基层、中层干部,为公司培养后备人才。 9、公司内部的沟通与协调,随时掌握生产过程中的质量状态,协调与质管部、供应等各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历,具备制浆造纸专业知识、生产管理知识; 2、熟悉与掌握制浆造纸生产工艺; 3、掌握统计与分析方法,具有一定的承压能力,具有良好的组织协调性、沟通性。
工作内容:
1、负责电镀线日常工艺检查和产品质量改善;2、负责电镀车间工艺改善和试样产品的试制;
3、电镀车间的人员管理;
4、电镀车间日常管理与7S监督工作;
5、上级安排的其他任务事项。
任职资格
1、大专以上学历,理工科优先;
2、五年以上稀土永磁性材料电镀相关工作经验;
3、工作仔细认真,能够吃苦耐劳,思路清晰,有耐心;
4、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件;
5、良好的纪律性、团队合作意识;
6、较强的独立性及人际沟通与协调能力;.
职位福利:五险一金、带薪年假、通讯补助、餐补、全勤奖
职责描述: 1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成; 2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本; 4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。 任职要求: 1.高中及以上学历,5年以上车间生产主管或生产经理的经验; 2.熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题; 3.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理; 4.现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强; 5.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
工作内容:
1、协助生产总监达成公司的战略目标及经营计划;
2、负责工厂的生产管理、质量管理、组织管理、人员管理、设备管理、安全管理及生产计划安排;
3、车间各岗位员工的工作安排、协调等人员及现场的7S管理工作;
4、负责制定优化车间的相关管理制度、工作章程、操作作业指导书等;
5、负责对车间员工进行操作技能、安全规范、质量意识等相关培训;
职位要求:
1、大专以上学历,45岁以下,性别不限,具备五年以上工业制造业生产管理相关经验;
2、能够带领团队,发挥较好的团队合作精神;
3、具备较好的组织能力、沟通能力和敬业精神,有责任感,团队合作精神;
4、学习能力强、抗压能力强、主动性强、具备良好的职业操守,认同公司的企业文化;
5、具备一定的综合管理能力和管理技巧,有指导、培训、考核部门员工、激发团队工作效率的能力;
6、服从公司的安排。
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