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【招聘岗位】置业顾问底薪4000+高提成 【任职资格】要求高中或以上学历,一年以上相关工作经验,年龄18-35岁之间,沟通能力强,富有正能量,吃苦耐劳,踏实勤奋,促进新增客户的成交 【招聘岗位】案场经理 【任职资格】要求大专或以上学历,三年以上相关工作经验,年龄45岁以下,沟通能力强,应变能力强,具有较强的敬业精神,根据公司规章制度完成公司业务任务 【薪资待遇】底薪+提成(最高可达55%)+分红+奖金 【招聘岗位】业务专员 【任职资格】要求高中或以上学历,一年以上相关工作经验,年龄18-38岁之间,沟通能力强,富有正能量,吃苦耐劳,踏实勤奋,负责配合业务经理的工作,促进新增客户的成交 【薪资待遇】底薪+提成(最高可达50%)+奖金 工作时间: 1、上午8:30-12:00,下午14:30-19:00 2、休假:一个月公休4天,自由调休。
岗位职责: 1、根据城市公司销售指标,分解年度、季度、月度销售任务,管理销售周期,适时调整销售策略,完成阶段销售任务指标; 2、负责项目销售团队建设、管理和培训; 3、充分协调内外部关系、利用内外部资源、执行营销推广方案和销售策略; 4、配合完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上知名房企销售管理工作经验; 2、为人正直,有较强的目标感和责任感,计划性与执行力强; 3、具备丰富的房地产销售技巧及现场销售经验,熟悉房地产市场与营销运作流程; 4、具备较强的应变、谈判及公关能力; 5、有商业或产业地产(专业市场)销售管理经验者优先。 职位福利:五险一金、销售奖金、带薪年假、餐补、定期团建、按时发薪
工作内容: 1、推广公司形象,传递公司信息; 2、按照服务指引积极主动向客户推荐楼盘; 3、开发新客户,完成销售指标,建立客户网络; 4、业务熟练,保持房地产销售专业水准,不断提高销售技巧,每月有销售业绩; 任职要求: 1、本科以上,优秀大专毕业生酌情考虑; 2、或有从业经验者,及相关专业者优先考虑; 薪酬待遇: 4k 佣金提成 每月交通补助话费补助共600; 一日三餐
【招聘岗位】案场经理 【任职资格】要求大专或以上学历,三年以上相关工作经验,年龄45岁以下,沟通能力强,应变能力强,具有较强的敬业精神,根据公司规章制度完成公司业务任务 【薪资待遇】底薪+提成(最高可达55%)+分红+奖金 【招聘岗位】业务专员(男女不限) 【任职资格】要求高中或以上学历,一年以上相关工作经验,年龄18-38岁之间,沟通能力强,富有正能量,吃苦耐劳,踏实勤奋,负责配合业务经理的工作,促进新增客户的成交 【薪资待遇】底薪+提成(最高可达50%)+奖金 工作时间: 1、上午8:30-12:00,下午14:30-19:00 2、休假:一个月公休4天,自由调休。 地址:新华区鹰城广场
岗位职责:1.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;2.客户接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;3.严格执行公司各项规章制度,完成项目主管下达的销售指标任务。????4.对于客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决,??5.负责销售数据统计及客户分析立档工作。任职要求:1.中专或大专以上学历。2.性别不限,具有良好的职业素养、品行端正,形象气质出众。3.1年以上相关销售行业从业经验。4.具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。5.有敏锐的市场意识、应变能力、学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力。6.具有较强销售技能与说服能力。7.具备房地产行业销售工作经验者优先。 年龄要求:20-35岁 职能类别:房地产销售专员 关键字:销售客户接待客户追踪跟进潜在客户销售行业置业咨询服务销售数据统计
【招聘岗位】置业顾问底薪4000+高提成 【任职资格】要求高中或以上学历,一年以上相关工作经验,年龄18-35岁之间,沟通能力强,富有正能量,吃苦耐劳,踏实勤奋,促进新增客户的成交 【招聘岗位】案场经理 【任职资格】要求大专或以上学历,三年以上相关工作经验,年龄45岁以下,沟通能力强,应变能力强,具有较强的敬业精神,根据公司规章制度完成公司业务任务 【薪资待遇】底薪+提成(最高可达55%)+分红+奖金 【招聘岗位】业务专员 【任职资格】要求高中或以上学历,一年以上相关工作经验,年龄18-38岁之间,沟通能力强,富有正能量,吃苦耐劳,踏实勤奋,负责配合业务经理的工作,促进新增客户的成交 【薪资待遇】底薪+提成(最高可达50%)+奖金 工作时间: 1、上午8:30-12:00,下午14:30-19:00 2、休假:一个月公休4天,自由调休。
工作内容就是带客户看房子促成交易,工作轻松,时间自由。 上班时间是早上九点打卡上班,下班是不用打卡的,月休四天自由调休,提供住宿空调热水都有,节假日带薪休假,缴纳社保。 业务:底薪2000+提成(看房租,租多少提多少)+续签奖+收房奖+差额奖,月综合薪资能拿到5000—8000+
招聘招聘招聘销售主管:2名待遇:底薪 提成 带薪培训 晋升空间要求:形象气质佳、具有良好的沟通能力,具有较强的团队意识,有责任心;待遇:底薪4000 提成2‰—4‰ 带薪培训 成熟晋升通道要求:2年以上地产销售经验,精通地产营销相关知识和技能,具备良好的团队沟管理能力;
岗位职责: 1、掌握二手房市场动态,搜集市场信息,做好区域内房源落实、维护及线下用户的答疑解惑; 2、负责真二网线下活动的组织与执行; 3、熟悉二手房交易全部流程; 任职要求: 有无工作经验均可; 能承受别人拿高薪的痛苦; 有挑战高薪的意向。
招聘!招聘!招聘! 诚聘:经纪人5名 要求:大专及以上学历 【高中及以下学历,须有销售经验。】 年龄:38周岁以下 单位:贝壳找房-链家 地点:管城区【提供住宿】 时间:上午9:30~12:00 下午2:00~7:30 待遇:实习期底薪3000+提成30%~75% 收入上不封顶!
1 参与项目前期市场调研;
2 参与商铺的目标消费群定位及分析;
3 组织销售人员执行各种活动方案,吸引客户到访;
4 监督卫生、考勤、来电、客户接待、定铺及合同签订等;
负责组织每日销售例会,及时处理当日出现的问题;
5 负责来电、来访客户过程中客户反馈信息的收集工作;
负责来电、来访客户等级分析,以及来访客户预测价格分析;
6 华耀城VIP卡认购客戶的等级分析;
负责VIP卡认购的执行工作;
7 组织开展房地产基础知识、拓客技巧、逼定技巧、成交流程、客户维护跟踪和仪容仪表等培训工作;
8 负责华耀城大客户关系维护;
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、定期体检
工作内容就是带客户看房子促成交易,工作轻松,时间自由。 上班时间是早上九点打卡上班,下班是不用打卡的,月休四天自由调休,提供住宿空调热水都有,节假日带薪休假,缴纳社保。 业务:底薪2000+提成(看房租,租多少提多少)+续签奖+收房奖+差额奖,月综合薪资能拿到5000—8000+
负责项目推荐,通过行销渠道,电话销售,上门拜访等多种方式带客户到售楼部了解居然之家的商铺投资,促成成交! 要能吃苦耐劳!
售楼与接待,工作轻松,薪酬高
【招聘岗位】置业顾问底薪4000+高提成 【任职资格】要求高中或以上学历,一年以上相关工作经验,年龄18-35岁之间,沟通能力强,富有正能量,吃苦耐劳,踏实勤奋,促进新增客户的成交 【招聘岗位】案场经理 【任职资格】要求大专或以上学历,三年以上相关工作经验,年龄45岁以下,沟通能力强,应变能力强,具有较强的敬业精神,根据公司规章制度完成公司业务任务 【薪资待遇】底薪+提成(最高可达55%)+分红+奖金 【招聘岗位】业务专员 【任职资格】要求高中或以上学历,一年以上相关工作经验,年龄18-38岁之间,沟通能力强,富有正能量,吃苦耐劳,踏实勤奋,负责配合业务经理的工作,促进新增客户的成交 【薪资待遇】底薪+提成(最高可达50%)+奖金 工作时间: 1、上午8:30-12:00,下午14:30-19:00 2、休假:一个月公休4天,自由调休。
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