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职责描述:1.实施部门各项管理制度,完成公司下达的销售及租金催缴目标; 2.品牌的维护和管理,保持密切沟通,了解销售情况,协调解决商户的实际问题; 3.负责新进场商户的全面跟进,铺位交接,图纸审核、装修管控、开业活动等,做好商家与公司各部门的协调工作; 4.制定相关营运制度和流程规范; 5.定期安排下属进行市场调研工作,了解竞争对手的相关情况; 6.按时完成商场整体的销售状况分析; 7.商户活动洽谈; 8.部门员工业务相关培训工作; 9.完成领导安排的其他工作。 任职要求:1.全日制统招本科以上学历(硬性要求),40岁以下; 2.7年以上中高端商业相关工作经验,5年以上商业管理公司同岗位工作经验; 3.优秀的沟通及谈判能力,良好的职业素养及责任心,丰富的团队管理经验。
职位描述:1、 运营分析体系的维护及优化;2、 运营管理数据(业绩、客户资源、产品、行为)的建模分析、深度发掘;3、 调研、搜集、分析公司内外部数据支持运营分析;4、 建立重要的数据监控流程,周期性跟踪运营数据并提供分析报告;5、 管理和改进项目的数据分析模块,建立数据异常预警机制;6、 对客户资源的日常管理及优化客户评估体系;7、 运营管理制度的完善及优化。任职要求:1、基本要求:年龄25岁-38岁,五官端正、身体健康。2、教育背景:大专以上学历,企业管理或相关专业。3、工作经验:3年以上大型百货公司、购物中心营运配套管理工作经验。4、工作技能:熟悉大型百货公司营运管理流程、对品牌的管理有一定的工作经验、招商工作有所了解,具有一定的统筹、组织、协调、沟通和分析判断能力。5、个人素质:表达能力强,良好沟通说服他人能力,较强的推动力,阅历广泛,具有较强的预见、创新能力。6、个人素质:为人正直、公正、待人谦和、爱岗敬业、积极进取、忠诚拼搏、成熟稳健,能承受压力,良好的职业形象。 年龄要求:25-38岁 职能类别:促销主管/督导/巡店 关键字:管理数据分析运营管理营运管理分析报告数据监控品牌管理运营分析
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