与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责公司人事行政的政策、制度与流程的拟订与督导实施; 5、负责公司员工的管理、指导、培训及评估,推动公司人才梯队建设; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成,搭建公司企业文化建设体系,制定企业文化推广计划、方案,维护企业内/外文化形象; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划,指导与监督日常人事行政管理、团队管理、办公用品管理等; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历; 2、3年以上相关工作经验,40岁以下,男女不限; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心、承压能力强。 其他:吃住公司解决。 工作地址 多扶工业园区
任职资格: 1、工商管理、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、三年以上人事、行政管理工作经验; 3、熟悉人事、行政管理工作流程,具有较强的沟通、协调、组织能力; 4、熟练操作Word、Excel等办公软件; 5、能承担工作压力,有亲和力,形象气质良好。 岗位职责: 1、负责员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等各个模块的监督实施; 2、负责员工关系管理、各项人事手续的办理; 3、做好行政管理的统筹安排,对公司各部门行政工作进行统筹管理; 4、建立与政府等相关机构的良好合作关系,及时妥善处理各类突发状况。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com