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1、年龄45岁以下,工程公司市场或销售2年以上工作经验; 2、具备良好的沟通能力、语言表达能力和商务谈判技巧; 3、思维灵活,随机应变能力强; 4、自控或暖通相关专业,具有广泛和良好的社会关系者可优先录用; 5、适应出差。 一经录用享受公司优厚的待遇,享受出差补贴、员工旅游、生日福利等种类齐全的福利项目
1、 负责具体市场开发和客户发展计划的制定、实施; 2、 寻找潜在客户,建立准客户信息群; 3、 需求了解,客户跟踪,商务谈判,组织投标,合同签订,协助回款; 4、 完成规定的销售任务; 5、 维系好新老客户的关系。 任职资格: 1、 2年以上信息系统软件或系统集成项目销售经验。有较强客户资源者优先; 具有软件产品销售能力优先;具有硬件供商资源优先。 2、 熟悉招投标流程、政策、规则,能够整理编写投标书(商务部分)。 3、 本科以上,计算机相关专业优先; 4、 能吃苦耐劳,有技术背景者从优考虑; 5、 良好的书面及口头表达能力。 6、 具有良好的沟通能力和谈判技巧,热爱销售工作。
1、负责对公司产品的营销、推广的具体工作。 2、负责与研究所技术人员、采购人员建立良好的稳定的客户关系。 3、负责对公司老客户的正常维护工作及售后服务工作。 4、负责掌握项目的实时动态,掌握尽可能多的客户信息。 5、负责客户尾款的收缴工作。 要求:1、良好的口头表达能力和语言组织能力。 2、具有一定的销售和谈判技巧。 3、热爱销售行业,愿意通过销售工作来提升自己的个人能力和改变自己的生活质量。 4、对生活充满激情。 有电子产品销售经验者优先,有驾照者优先,一经录取,待遇从优!
岗位职责:负责新市场的开发、原有市场的客户关系维护以及产品趋势分析 任职资格:美容院管理或化妆品行业从业三年以上 (除国家法定节假日外,每周一天公休)
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岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、年龄28岁以上,大专以上学历,市场营销相关专业; 2、具有五年以上快速消费品市场销售和市场管理经验,具备一定的谈判技巧及沟通技巧,有良好的语言沟通能力,表达能力及文字撰写能力; 3、熟悉销售渠道管理、市场企划、店面运营管理及媒体投放等工作模块及流程; 4、有较强的市场公关能力、市场开拓能力及良好的团队合作精神和敬业精神; 5、具有较强的市场策划、市场预见和分析解决问题的能力; 6、思维清晰严谨,组织、协调、管理和执行能力强,能承受较大的工作 压力,适应长期出差; 7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解,能根据公司发展要求,制定相应的市场营销及市场开发规划,并带领团队积极实施。 薪资待遇:面议 底薪+提成+年终奖 备注:必须适应区域内市场调动。 任职资格: 工作时间: 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 宝鸡其它陇县48号 ( 宝鸡 - 其它 ) 查看地图 公司网址: http://hsrp.58.com.cn
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:
岗位职责:负责公司产品销售工作,组织销售团队 任职资格:有销售管理工作经验者优先 工作时间:随工作环境和性质而定
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历、市场营销等相关专业优先; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 联系方式
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率; 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度; 6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护; 7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流类相关专业优先; 2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先; 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。 6、可以开车,公司给予车辆的配备!
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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