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1、大专以上学历,年龄25周岁以上,至少半年以上销售经验 2、普通话标准流利,熟练使用电脑,60字/分 3、有一定抗压能力,因为公司给的保底底薪是5000 4、对客户耐心负责认真 5、无需外出挖掘客户,公司提供资源,一人一工位电脑办公
工作职责: 1.维护营业网点正常工作秩序,做好网点服务管理工作; 2.产品推荐:为客户提供业务咨询服务,根据客户需求,主动宣传、推介银行各项产品和服务; 任职资格: 1.大专以上学历(可接受实习生); 2.有营销经验者优先考虑; 3.综合条件优秀者,可适当放宽录用; 工作地点: 金东路 和平路 向应广场周围 周休两天/三天!!! 薪资待遇: 试用期2000元/月+10元餐补/工作日 转正2500/月+600元/季度(服务之星评定)+餐补10元/工作日 +绩效奖金(300元-800元)+工龄工资50元/年+带薪年假+团建活动
一、职位详情 招聘岗位如下: 储备主管5000---10000 岗位职责: 1、学习团队管理方法,协助经理管理团队日常事务。 2、保持与客户沟通联系,管理维护客户关系以及客户的合作计划。 3、主持早会辅导新人快速成长 二、职位要求 1、20- -45周岁,身体健康,无不良嗜好。 2、学历:大专以上,优秀人才条件可放宽至高中。 3、性格开朗,热情积极,有责任感,学习能力强,能快速掌握公司培训的金融知识。 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。 5、具有相关经验者优先。 三、福利待遇: 1、组合薪资体系:各类津贴+年终奖金+季度奖金,以及多项奖励机制+管理晋升机制 2、保障:公司提供意外险、定期寿险、住院医疗险、养老年金 3、学习机会:公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。长期享有团队管理专业知识,技能等专业培训;三个月可以晋升主管。 4、上班时间:周末双休以及国家法定假日休息;可自行安排工作强度以及内容。 5、各类福利:季度物资奖励,生日会,迎新会,晋升表彰大会,团队自办的团建活动,优秀人员每年可享多次国内外旅游方案,让你在工作之余,也可以放松娱乐,感受公司文化。
职位描述:
1.以客户体验建设为目的,对客户进行售前售后的回访,提供主动和被动的反馈支持,创造优质客户服务体验;
2.协调团队资源,追踪和推动解决客户反馈,提升客户满意度;
3.通过微信运营、电话回访等方式提升客户粘性,促进首次购买、复购、转介绍。
岗位要求:
1.具备优秀的沟通能力、应变能力和学习能力,良好的主动服务意识和职业素养;
2.善于挖掘、提取客户反馈信息,进行信息的梳理和统计;
3.认同公司和部门文化,坚持以客户体验为中心,保持积极主动、乐观融洽的工作氛围。
职位福利:节日福利、带薪年假、员工旅游、交通补助
职位描述:
1、负责筛选目标客户资料,通过电话与客户进行有效沟通
2、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务关系
福利待遇:
1,工作时间:8:20-17-30 双休
2,入职后有专业技能培训班及新人补助,公司不论资排辈,晋升通道
3,转正后签订劳动合同(招录的为外包人员与第三方劳务公司签订合同)
4,每日主要负责电话外呼工作,岗位津贴定级奖励
5,底薪 五险一金 绩效奖励 带薪年假
6,空调工作间,免费两餐,无需外出
7,定期团建,定期体检,员工福利
任职要求: 1.年龄28-42周岁。 2.国家承认的大专以上学历 3.过往年收入9万元以上。 4.两年以上本地工作经验。 5.无寿险经验,谢绝同行有经验者。 6.品行端正、身体健康。 7.行政处分记录或刑事犯罪记录。 8.无不良负债,财务信用状况良好。
岗位职责:
1、接听客户电话,解决客户问题并给到正确和满意的回复,及时反馈给当地负责人;
2、掌握客户信息,更新客户资料信息,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行合理派工维护;
3、遇到不能解决的问题按派工流程提交相关人员处理,并跟踪进展直至解决问题;
4、接受公司的业务和技能提升培训,偶尔下地方了解实际情况。
任职资格:
1、本科以上学历,有一定客户服务工作经验优先,有一定的客户服务知识和能力;
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础;
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发;
4、性格要求沉稳,善于倾听,有同理心,乐观、积极。
福利待遇:
1、提供住宿,2-4人宿舍,拎包入住;
2、单休,可调休,早九晚六;
3、五险一金13薪,半个月带薪年假;
4、工资3-6K(基本 奖金 绩效)。
工作地点:葫芦岛市东戴河乐股软件园
职位福利:五险一金、提供住宿、工作环境好、绩效奖金
环境好,工作氛围轻松~
主打开心上班!
工作时间:
早8.30-晚17.30
午休12.00-13.30
周六日双休,法定节假日休息
薪资待遇:
无责底薪2600-转正3100-6000➕(提成奖金➕年终奖,上不封顶,多劳多得)
公司平台大,客户资源好,好出单!!!
每月一天带薪病假
工作内容:
为公司老客户提供电话回访,解决客户问题,讲解促成新业务。
任职要求:
1、专科及以上学历
2、熟练办公软件,打字熟练
3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰
4、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力
轻松无压力,小白也可轻松月入6000➕!
【岗位职责】公司提供客户资源,负责新老贵宾客户产品推广,资料核实,数据盘点,业务办理,协助客户规划健康,养老,医疗及财富管理等相关服务。
【待遇】大专及以上学历
试用期首两个月3500元/月 绩效
第三个月4000 绩效
💸待遇:月均收入6000–8000,每年4次晋升机会,最高底薪8500,最高绩效奖金25% 方案奖励,依据个人能力多劳多🉐💰
六险二金 取暖补助 年终奖 国内外旅游,早九晚六,周末双休,带薪年假。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、每年多次调薪、周末双休、出国游
职位亮点:晋升机制完善,人才培养计划
岗位要求: 1、年龄28岁--35岁,具有本科及以上学历,经济、市场营销、金融、工商管理等相关专业毕业。 2、具有3年以上工程设计、工程咨询、招投标、房地产、工程监理、环评等行业的销售工作经验。 3、具有发改、经信、招商、商务、开发区等部门工作经历的,不限学历、工作经验。 岗位职责: 1、从事工程咨询、招商引资代理和投资咨询业务的营销工作。 2、按照公司客户指导意见,开发、维护和管理好本区域客户。 3、做好所承接项目的合同签订、资料收集等相关技术配合工作。 4、定期拜访客户,并按公司要求做好经营基础工作。 5、积极参加公司组织的各种培训和经营经验交流会,不断强化业务谈判能力,将自己培养成工程咨询和投资咨询领域的专家型营销人才。
西岗电话中心招聘电话客服,工作内容坐班接打电话,类似于10086客服,非销售!非销售!非销售!重要的事情说三遍! 无责底薪3000起,五险一金,早九晚六,周末双休
1 招聘岗位:百万医疗电话客服 室内办公
工作内容:系统自动外呼电话 有固定话术 客户接听后转我们介绍产品保障内容 协助客户办理百万医疗险公司提供意向客户资源 只需要前期沟通即可 后续工作有售后对接
任职要求:20-45周岁 认真负责 有耐心 上进心
薪资待遇:底薪3400加提成 综合薪资4-8k 能者多劳 (提成高于底薪)
工作时间:早8:30晚5:15 双休 法定节假日休息
工作地址:高登大厦
工作氛围轻松 办公环境优美 晋升空间大
感兴趣可以联系我[呲牙]
岗位职责: 1、作为沈阳市投资基金管理人,组建各类子基金,负责“募投管退”全流程工作; 2、根据市政府与盛京金控集团战略规划,推进重点直投项目或其他类型的投资项目; 3、公开招募优质基金管理人,考察沈阳本地重点投资项目; 4、研究沈阳重点产业链发展态势,进行行业研究; 5、对已投项目进行投后管理,关注项目需求,结合盛京金控集团整体资源优势,为项目提供投后服务,建立投资及产业资源网络; 6、配合公司综合管理部,完成业务综合类工作; 7、完成公司与投资部门负责人交办的其他工作。 任职要求: 1、学历与专业背景: ***统招本科及以上学历(经济、金融、财务、法律相关专业或复合背景),研究生学历优先考虑 2、工作经验: 具有3年及以上的投、融资工作经验,具备独立完整的项目经验。具备股权投资项目经验的优先考虑 3、专业证书: 持有基金从业资格等相关资格证书,拥有高级会计师、CPA、FRM、CFA、法律职业资格证书者优先考虑 4、知识技能: 能够对企业独立进行全面的尽调分析,独立撰写尽调报告或投资建议书;熟悉经济领域的相关法律 5、关键素质: 文字功底较强,语言表达能力突出;工作逻辑性强;具备出色的商务谈判能力以及一定的工作抗压能力 6、年龄要求: 35周岁以下,特别优秀者可适当放宽 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、周末双休
1、底薪 新人补助 职级津贴 高额提成 业绩方案 工龄奖,综合薪资7000 2、工作时间:早8:30晚5:15,午休1.5小时。 周六周日双休,国家法定假日带薪休。 3、岗位职责 依托公司提供的资源与老客户进行电话回访,介绍公司增值服务及各项产品,为客户提供快速准确的服务。 4、应聘要求: 25周岁以上,大专以上学历,普通话标准,有较强的学习能力和沟通能力(同业可定级) 5、发展方向: 专业的培训讲师,卓越的管理人才,资深的理财顾问。 6、工作地址: 沈河区高登国际大厦 如果您有意向欢迎随时和我联系,泰康人寿辽宁分公司期待您的热情咨询,并欢迎您的加入!
任职资格:
1、年龄:35周岁以下
2、学历:金融、经济、财务、法律等相关专业,本科及以上学历。应届毕业生或有创投行业、投资咨询等相关工作经验者均可,取得基金从业证书,会计、律师执业资格者优先;
3、经验:2年以上基金、银行、信托、投资咨询等相关行业,从事一线投资管理领域,同行业知名机构从业经验或有募资渠道者优先。
4、具备一定的财务分析和行业研究分析能力,具备客户调查访谈经验和部分项目工作负责能力,具有良好的沟通能力和文字表达能力。勤奋踏实,团队协作,能适应经常性的出差安排。
岗位职责:
1、投资项目开拓,寻找优质的投资机会;
2、对投资项目进行评估和筛选,开展可行性分析、尽职调查和交易结构设计并拟定投资方案;
3、参与项目洽谈、项目评审、投资决策等工作;
4、落实被投项目的投后管理、包括项目跟踪、信息披露及退出方案设计等;
5、负责开拓、维护并管理相关业务资源,进行有效的资源整合;
6、能接受公司临时委派和临时任命,接受出差、临时外派安排。
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