与今日招聘企业随时沟通
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你是谁 • 对企业、业务趋势和办公趋势有很好的了解。 • 对宜家产品系列和所有 HFB 的服务都有深入了解,包括技术规格、测试报告和使用场所。 • 非常了解与所有细分领域家居业务相关的当地规章和法规。 • 了解宜家供应链及其可能给宜家的企业顾客带来的挑战。 • 熟悉 iSell、Centiro、Salja、iQuote 等销售工具以及各种宜家设计工具。 • 了解企业顾客购物体验流程以及如何对顾客体验的每各环节加以影响。 你与我们相处的一天 • 与当地企业建立并保持长期稳定的业务关系。 • 开展顾客需求分析,从而为公司业务室内设计员工提供有用的建议。 • 积极与其他职能部门的同事合作,确保顾客的订单能够得到履行,并向顾客及时告知计划的变动情况。 • 向顾客及其利益相关者/管理团队介绍、洽谈并销售更大的项目。 • 创建销售报价,跟进顾客购买流程直至项目完成。 • 在顾客接待点或顾客所在地与顾客会面。 • 针对顾客的预期用途推荐宜家产品系列,并就产品符合的认证和标准提供更多信息,以满足当地标准和法规。 • 了解部门的行动计划并为其做出贡献。 • 帮助顾客找到满足其需求和预算的解决方案及服务,最大限度地提高销售额。 • 代表宜家品牌,将与宜家的合作伙伴关系推介给企业顾客。对当地市场、目标消费者(尤其是企业顾客)及其需求非常了解。 关于这个职能 We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life! 如你有问题或需要支持请联系我们 在宜家,我们为员工提供全面薪酬福利体系: •薪资 基本薪资 13薪(薪资范围每年随市场水平进行调整) 全球奖金计划 基于员工忠诚度的利润分享计划 •福利 法定五险一金,补充养老保险, 补充商业医疗保险, 优于国家政策的休假制度, 各类有益身心健康的员工活动, 节日礼物 购买宜家产品折扣 •工作环境 健康美味员工餐,商场员工关爱室,年度免费健康体检 安全舒适的工作环境, 扁平的组织架构,平等的工作氛围 •发展机会 广阔的职业发展机会和定制化的个人发展计划 支持跨部门、跨城市和跨国家的内部转职机会(异地工作支持政策)
岗位职责:
1.对公司政策、制度的宣导和文化的传播;
2.负责拟订所在机构的职场训练计划;
3.负责组织、实施所在机构的制式及非制式培训;
4.参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在机构培训部门安排的教学任务;
5.协助所在机构负责人策划、组织与实施各种会议经营;
6.协助所在机构负责人推动组织发展。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.一年以上相关工作经验;
3.良好的口头和书面表达能力,熟练操作办公自动化系统
4.具有良好的团队协作精神,爱岗乐业,工作认真。
岗位职责
主要负责洽谈电商相关售前售后等客服外包业务,通过打电话加微信的方式和店铺老板谈合作(无通时通次要求),把客服业务交给我们公司打理,公司提供精准资源,无任务要求,无需加班,所有客户资源无需自主开发,全部由公司免费提供,节假日福利加定期团建,给你一个优秀的办公体验。
同招同行业团队 工资待遇可面谈
工作时间:9.30-6.30 不用早起不用挤晚高峰,中午休息12:30-13:30 周日休息 法定节假日休息
薪资待遇:底薪3000 高提成+续期提成(前三个月累积客户 客户提成可提一年)综合收入5-7千
职位描述:
1.以客户体验建设为目的,对客户进行售前售后的回访,提供主动和被动的反馈支持,创造优质客户服务体验;
2.协调团队资源,追踪和推动解决客户反馈,提升客户满意度;
3.通过微信运营、电话回访等方式提升客户粘性,促进首次购买、复购、转介绍。
岗位要求:
1.具备优秀的沟通能力、应变能力和学习能力,良好的主动服务意识和职业素养;
2.善于挖掘、提取客户反馈信息,进行信息的梳理和统计;
3.认同公司和部门文化,坚持以客户体验为中心,保持积极主动、乐观融洽的工作氛围。
职位福利:节日福利、带薪年假、员工旅游、交通补助
[岗位职责] 1、受银行委托从事催收业务外包工作(无需主动开发客户); 2、根据银行提供的持卡人信息对失联账户进行信息修复; 3、通过电话、信函等方式对逾期客户进行催收; 4、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息; 5、以专业规范程序协助银行处理逾期帐款。 [任职要求] 1、大专以上学历,男女不限,年龄20-40岁之间; 2、法学、金融、经济类专业优先; 3、一年以上工作经验(有银行、呼叫中心,电话销售工作经验优先考虑); 4、工作勤奋努力,主动积极,性格开朗,富有挑战精神和团队协作精神; 5、具备良好的心里素质、成熟的应对能力和丰富的沟通能力。 6、无不良征信记录和犯罪记录。 [薪资待遇] 1、薪资构架:底薪+高提成+团队奖金+业绩激励; 2、五险一金,高低温补助,年节福利; 3、带薪年假、提供婚假、产假等法定假期; 4、五天工作制,早8.30.00至晚5.30,周末双休; 5、完善的在职培训﹐规范的外资管理模式,良好的办公环境; 6、良好的晋升空间,不按资格新老,只看个人能力,老板很NICE!
【工作环境】: 1、大型呼叫中心职场,独立办公区域,5A级办公环境 2、工作氛围轻松舒适,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色,每天做好自己的工作就可以了 【岗位职责】: 1、通过专业培训,熟知公司旗下各类产品 2、利用公司95522官方平台主动跟客户联系,客户资源公司提供自动分发 3、分析客户需求,匹配合适产品并提供优质专业的销售服务 4.为公司的新老贵宾客户,做服务解答,信息审核以及相关业务办理
岗位职责: 1、作为沈阳市投资基金管理人,组建各类子基金,负责“募投管退”全流程工作; 2、根据市政府与盛京金控集团战略规划,推进重点直投项目或其他类型的投资项目; 3、公开招募优质基金管理人,考察沈阳本地重点投资项目; 4、研究沈阳重点产业链发展态势,进行行业研究; 5、对已投项目进行投后管理,关注项目需求,结合盛京金控集团整体资源优势,为项目提供投后服务,建立投资及产业资源网络; 6、配合公司综合管理部,完成业务综合类工作; 7、完成公司与投资部门负责人交办的其他工作。 任职要求: 1、学历与专业背景: ***统招本科及以上学历(经济、金融、财务、法律相关专业或复合背景),研究生学历优先考虑 2、工作经验: 具有3年及以上的投、融资工作经验,具备独立完整的项目经验。具备股权投资项目经验的优先考虑 3、专业证书: 持有基金从业资格等相关资格证书,拥有高级会计师、CPA、FRM、CFA、法律职业资格证书者优先考虑 4、知识技能: 能够对企业独立进行全面的尽调分析,独立撰写尽调报告或投资建议书;熟悉经济领域的相关法律 5、关键素质: 文字功底较强,语言表达能力突出;工作逻辑性强;具备出色的商务谈判能力以及一定的工作抗压能力 6、年龄要求: 35周岁以下,特别优秀者可适当放宽 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、周末双休
早9:00-晚18:00,午休一个半小时,法定节假日休息,双休。年满18周岁,男女不限,要有爱心,有耐心,责任心。【福利待遇】:1、固定工资2700元起 提成 方案=万八千很容易,入职立即缴纳五险一金2、享有带薪年假 、婚假、产假、旅游、3、滂江街地铁口就是4、疫情期间我们居家办公,不耽误挣钱 年龄要求:18-50岁 职能类别:电话销售 关键字:计算机信用卡电商
一、职位详情 招聘岗位如下: 储备主管5000---10000 岗位职责: 1、学习团队管理方法,协助经理管理团队日常事务。 2、保持与客户沟通联系,管理维护客户关系以及客户的合作计划。 3、主持早会辅导新人快速成长 二、职位要求 1、20- -45周岁,身体健康,无不良嗜好。 2、学历:大专以上,优秀人才条件可放宽至高中。 3、性格开朗,热情积极,有责任感,学习能力强,能快速掌握公司培训的金融知识。 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。 5、具有相关经验者优先。 三、福利待遇: 1、组合薪资体系:各类津贴+年终奖金+季度奖金,以及多项奖励机制+管理晋升机制 2、保障:公司提供意外险、定期寿险、住院医疗险、养老年金 3、学习机会:公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。长期享有团队管理专业知识,技能等专业培训;三个月可以晋升主管。 4、上班时间:周末双休以及国家法定假日休息;可自行安排工作强度以及内容。 5、各类福利:季度物资奖励,生日会,迎新会,晋升表彰大会,团队自办的团建活动,优秀人员每年可享多次国内外旅游方案,让你在工作之余,也可以放松娱乐,感受公司文化。
资产管理员 工作职责: 1.负责信用卡逾期账户管理 2.通过电话或信函等方式进行信用卡催收 3.登记催收情况,获取及更新与催收对象相关的资料信息 4.完成上级安排的其他工作。 职位要求: 1.大专以上学历,专业不限, 20-35岁,两年以上销售工作经验可适当放宽学历要求 2.从事过信用卡及个人消费供款催收经验者优先 3.无不良征信及犯罪记录 4.具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强 5.普通话标准,善于沟通,谈判能力强,熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先
工作内容:主要是打电话约客户上门签约 客户来源:每天都会有精准客户推送,只需要联系客户就可以了,客户不用愁,客户都有事高需求客户,联系之后都会主动上门办理
岗位自责:1、负责拓展科技型、成长型早期项目及项目渠道,并组织开展投资工作。2、负责对投资业务流程进行管理包括项目开发、方案设计、尽职调查、投后管理等。3、负责协调与项目有关的各种关系,包括产业客户、地方政府、中介机构、产业园区等。4、完成公司与投融资部负责人交办的其他工作 岗位要求: 1、统招本科及以上,具有有银行、券商及VC工作经验优先考虑。 2、对股权投资业务和流程较为熟悉 3、有丰富的项目渠道资源和持续拓展能力 4、有较好的沟通能力和学习能力,较好的文案能力
任职要求: 1.年龄28-42周岁。 2.国家承认的大专以上学历 3.过往年收入9万元以上。 4.两年以上本地工作经验。 5.无寿险经验,谢绝同行有经验者。 6.品行端正、身体健康。 7.行政处分记录或刑事犯罪记录。 8.无不良负债,财务信用状况良好。
会动作上市公司流程(整体打包上市,单个项目上市 比如3000家、体检小屋300台等) 融资投资方面引进(3000家门店) 有经验(经验可以不是医疗行业的 别的行业的也可以 前提必须要会做 也做过)、能独立操作、一来就能独立上手的 年龄不限 地域不限 薪资不限
1、熟练掌握保险公司续保政策; 2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划 3、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户 做出分 析 根据公司要求按时做出统计报告 任职资格 中专以上学历保险或统计等相关专业毕业; 2、熟悉投保流程,了解车险基本条款,有4S店续 保工 作经验 3、可以熟练使用各种办公软件; 4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问 题及时 解决 5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作 压力 有团队合作经验。 工作时间:8:30-11:3013:30-16:30周六周日休 息,法定假日
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