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岗位职责】 1、统筹管理对口产品营销团队,牵头制定营销计划和策略,并监督落实。 2、带领团队开发新客户、开拓新渠道、审批具体营销业币分析行业、市场信息,及时调整营销策略。 3、牵头开展客户评估及考核,优化客户结构。 4、负责审核涉及营销的管理制度、业务流程。 5、工作地点在贵州开阳或湖南长沙。 【任职资格】 1、熟悉B/C公司供应链、供应商质量管理或技术部门,能够对接相应资源。 2、材料行业营销出身,B/C公司是其大客户,专职负责过B/C公司业务优先。
工资不封顶!!! 【职位要求】 专科以上学历,具备销售、市场、公关工作经验3-5年以上。 了解当地中学情况和资源分布 【岗位职责】 1. 负责市场渠道和市场关系的开拓、执行、维护,完成公司制定的市场拓展目标 2. 重点建立省内各中学的联系,维护和挖掘中学资源 3. 负责公司相关产品和策略在市场和学校中的推广营销 4. 关注政策动向及市场动向,积极做好基于公司产品的市场调研分析,并实时调整市场拓展方面的打法和策略。 5. 有教育行业及全日制学校工作经验从优。 【福利待遇】 学校按国家规定购买“五险一金” 高于本地同行水平的优厚薪酬 优秀者年薪可面议 部门团建、联校活动、外出培训、国内外游学 享受教师子女就读集团学校 50%学费减免 享受国家法定节假日
职位描述: 1.全面负责公司人力资源体系建设及运作工作,制定和实施年度人力资源管理规划与计划并推进执行; 2.参与制定公司发展战略、人才战略、组织发展策略等,对公司整体绩效目标进行分解与落地,确保各项指标的达成; 3.负责公司的绩效考核体系和薪酬管理体系的建立和完善,关注人均效能提升及工效联动; 4.统筹管理hr团队的日常管理工作,包括人员编制、薪资福利、员工关系、培训等模块的工作开展和管理; 5.带领团队完成各项工作任务,不断提升自身能力水平; 6.负责组织内部各类业务活动的开展和协调工作; 7.关注行业动态,提出建设性意见; 8.完成上级领导交办的其它临时性工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,工商管理或人力资源管理相关专业优先; 2.10年及以上hr工作经验,其中至少三年以上大型集团企业工作经历,有国企或IPO企业工作经验优先; 3.有大型企业人事总监岗位经历者优先考虑,至少3年以上同岗位经验; 4.熟悉国家和地方相关的劳动法律法规,具备优秀的职业素养、组织协调能力和沟通表达能力; 5.具有良好的职业道德,责任心强,能适应高强度工作压力; 6.有较强的执行力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力。
财务持有会计上岗证,有四年以上相关专业的从业经验,熟练掌握高级财务管理软件和办公软件,有较强的判断和决策能力、人际沟通能力和协调能力,计划与执行能力强,具有财政方面的业务和策略,出色的财务分析、资金管理能力,工作仔细,责任心强,(持有会计师及以上证书者优先!)
职位描述: 1、贯彻执行国家方针政策和法律法规,遵守国家财经纪律,负责财务管控和内部管理制度、办法、细则的制定、贯彻、总结、修订、完善; 2、负责拟订企业年度财务预算方案、财务决算、利润分配方案或弥补亏损方案,以及企业投融资计划; 3、联签审批资金支付、融资、担保业务事项; 4、审核经济业务合同、对外投资、公司改制、产权转让、资产重组、关联交易等重大事项并进行后续监督; 5、负责物资及资产的产权管理;负责企业会计信息的管理监督,确保会计信息真实合法; 6、负责企业成本控制体系的建立及有效运行; 7、组织企业经济活动分析,对经营活动中的重大问题进行监督,定期向股东会或者出资人、董事会、监事会报告本公司财务状况和经济效益情况; 8、负责财务信息化、财务机构的设置和财会人员队伍建设工作; 9、负责所属各单位财务关系的协调及财务纠纷处理; 10、董事会授予的其他职责。 职位要求 1、熟悉国家财经法规、财务会计制度,以及国有资产管理等方面的法律法规政策,熟悉并掌握相关专业理论知识。 2、财务会计、金融等财经类专业本科(含)以上学历,具有会计师职称,有高级会计师职称、注册会计师资格的优先; 3、累计从事财务、风险、审计、资产管理等相关工作经历不少于十年,有磷矿石加工、矿山企业、化工企业工作经历、投融资管理经验的优先; 4、对内有较强的组织能力、领导能力、协调能力和沟通能力,能顾全大局;对外有较强的综合协调和对外公关能力,能够较好地与和公司发生经济、财务关系的金融、税务等外部机构进行协调,帮助促进公司业务的发展。 5、年龄不超过55周岁。 6、其他要求: (1)熟悉国家纪律、法规、规章和方针政策,坚持原则,具有维护国有资本增值的强烈事业心和责任感,对中核文化有高度的认同感; (2)熟悉现代企业管理,有较强的决策判断、经营管理、处理复杂问题和突发事件的能力,有较强的市场竞争意识和开拓创新精神; (3)具有良好的职业素养、作风形象和职业信誉,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业, 无不适合任职岗位条件要求的不良履职记录; (4)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质; 备注: 该岗位劳动关系归属:中核钛白 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、包住、包吃、高温补贴、周末双休
公司做人力资源,负责人力派遣。
工作简单有培训
财务体系与监督机制建设;融资机构对接;财务分析;成本控制;参与投资决策。
岗位职责: 1、负责制订公司整体市场营销战略与年度、月度计划,保证全面完成公司目标任务; 2、制订年度市场推广计划和预算,监督投放过程并及时评估和调整; 3、做好与各媒介和行业相关机构的关系协调工作; 4、负责管控各门店美陈、促销活动氛围、设计等美学呈现工作的计划与管理; 5、负责各门店市场活动的监督及管理,保证费用的有效使用,定期针对活动进行复盘; 6、负责公司品牌的宣传及打造,不断提升品牌的知名度、美誉度及影响力。 任职要求: 1、本科以上学历,营销、广告或经济相关类专业,年龄在28-45岁; 2、三年以上商业综合体市场策划、品牌推广方面工作经验,熟悉商业综合体市场推广策划相关工作流程,对品牌的建设和宣传有督独到见解; 3、具有敏锐的市场感知力,能够有效把握市场动态和市场方向,具备密切的媒体合作关系及高层客户资源; 4、具备优秀的沟通、协调、公关能力; 5、善于打造团队,能够带领团队完成既定目标。
1.由公司提供的资源,通过电话形式与客户进行有效沟,了解客户装修需求,寻找合作机会; 2.维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户。 职位要求: 1.学历不限; 2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3.对工作有较高的热情,学习能力强; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
寒假工代理
工作职责: 1、负责与主播保持良好的日常沟通, 为主播答疑解惑,反馈并处理遇到的各种问题, 提供合理的解决方案; 2、对主播直播数据进行监控及分析分析和总结,分析运营效果, 通过数据制定和调整目标,持续优化运营计划; 3、收集和处理主播需求, 并能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议。 4、负责在网络中招募、拓展、挖掘、管理主播,通过多种渠道(包含各直播网站)招募线上线下艺人,负责招募渠道建立及开拓,形成有效艺人资源库; 5、协助主播直播培训,提升主播互动活跃能力,跟踪考量主播运营数据,配合公司管理主播; 任职资格: 1、大学本科以上学历,有2年以上直播主播运营相关经验,熟悉主播生态者优先; 2、有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动主播成长及生命周期价值提升; 3、热爱直播,有出色的沟通能力、团队合作精神; 4、工作积极主动,具备高度责任心,能在较大的压力下保持良好工作状态。
招聘:正式工(5800-6800) 入职要求: 1.16-40周岁,男女不限,身体健康,持有效身份证,临时身份证亦可; 2.能吃苦耐劳,服从安排。 工作内容: 岗位:部份流水线,普工/技工,操作工,组装工,包装工,测试员,品检员,QC质检员,仓管员,物料员等多种岗位,(没做过不用担心,有老员工带,操作简单) 岗位随机分配(公司主要生产显示器,电脑主板和手机边框等电子产品) 提供免费工作餐; 宿舍条件:4-6人间,中央空调、独立卫生间、24小时热水、WIFI、活动室、阅览室,基本设施齐全。
能看懂英文网站,会办公自动化
岗位职责: 负责相关安保服务岗位日常管理工作。 任职资格: 1、年龄18-40周岁,身高1.68m左右; 2、身体健康,五官端正,无犯罪前科、无精神病,无慢性病及传染病; 3、退伍军人优先录用。
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