与今日招聘企业随时沟通
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你是否还在烦恼: 专业工作不对口? 学历低,大企业门槛太高? 工资低,成为月光族? 公司平台小没有发展前景? 家人不放心? 到底何去何从? 没关系,答案都在这里!厦门贝壳平台欢迎你! 🥜【工作职责】 1、负责Online线上渠道贝壳找房的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 🍭【加入贝壳大家庭的福利】 🍭【薪酬】 1. 试用期:底薪4000-6000,转正提成30%-75% 3. 转正后薪资约为:8500~15000 🍭【福利】 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、人民大会堂国宴 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 🧀【晋升】: 1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“精英社”,助你一步步成为优秀管理者! 4、总部职能岗位,活水计划能者上~ 🍩【任职资格】 1、统招大专及以上学历; 2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神; 3、渴望高收入,并愿意为之付诸努力; 🧀【三大就职优势】 1.工作地点就近分配:厦门岛内外700多家门店均可选择。 2.共赢平台:线上线下完备的客户获取渠道,强大支持工具;告别发传单,守楼楼盘等低效作业模式,拒绝繁重加班! 3.完善的培养晋升体系:每个成长阶段,每个职位,每个职级,都有完善的培训体系支持,让你野蛮生长!。 厦门贝壳期待你的加入~
【员工福利】
1、每年2-3次旅游,有机会带上家人去国外旅游;
2、提供带薪年假;
3、四个月晋升一次,晋升店长可享有公司股东;
4、有育成大奖,可实现被动收入高于主动收入;
5、团队建设、法定节假日、各种表彰活动等;
【岗位职责】
1、网上发布维护房源信息
2、负责客户与业主的接待和咨询,提供顾问式的咨询服务;
【工作时间】
1、工作时间:8.30—18.00,午休12.00—14.00
月休四天,可随意调休
2、工作地点:就近安排!!!
【任职资格】
1、年龄18-35周岁;
2、吃苦耐劳,有意往高层发展者优先;
岗位职责:
1、负责在网络上产品发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题;
2、线下产品收集、展示,给客户专业性的服务;
3、做好客户服务,以及客户的维护工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,激情有活力,市场营销,管理的专业可优先。
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、有较强的服务意识。
特别说明:
工作地点:福州五区,闽侯就近安排工作地点;
我们为您提供:
1、基本生活保障:无责任底薪高达5000元 高抽成 带薪培训 保险 精英奖金 旅游一年4-5次 带薪年假10天
2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生;
3、成熟完善的培训体系:新人训、提升班、高手班、管理提升训;
岗位职责:
1.依据销售管理制度,严格执行售楼行为规范,为客户提供热情服务;
2.准时回访接电来访客户以及对陌拜客户的约访;
3.严格执行售楼程序,认真接待客户并进行答疑、洽商、沙盘讲解、组织参观样板间等,以促成交易;
4.接受客户意见,处理客户异议,权限外的问题及时上报领导解决;
5.对个人洽谈成交的客户进行跟踪服务,并催收销售回款;完成已成交客户的相关手续,如:及时办理按揭,提供打印合同资料及签署网签合同;
6.定期做好销售统计工作,填写规定报表交及时上报;
7.收集、整理客户信息,及时呈报案场经理;
完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.一年以上房地产销售经验。
2.普通话标准,形象好,气质佳。
3.沟通表达能力强,有吃苦精神。
薪酬福利:
1、保险:公司全体员工均可参加五险。
2、佣金提成:诱人的佣金发放比例。并且每月佣金按时发放。
3、其他福利:免费午餐、带薪休假。
职位福利:节日福利、公司重点项目、包吃、社会保险、高温补贴
1.主要负责网络优质房源发布,上门客户接待,了解客户需求,提供合适房源进行商务谈判 2.诚实守信,有团队合作精神肯吃苦耐劳,有较好的服务意识 3.年龄21-30周岁,经验不限,应届生也可 4.公司提供专业系统的带薪培训,公平的晋升机制,广阔的发展空间 5.说来就来的员工活动,说走就走的季度旅游 6.上班自由,工作氛围活跃,同事好相处 7.合伙创业,拒绝打工;育成机制,享有被动收入
【岗位职责】 1、负责来访客户的接待并达成交易、办理认购、签约、交房等商品房交易手续; 2、负责来访客户资料的整理、提报并录入公司销售管理系统; 3、定期跑盘,收集区域竞争对手及区域市场信息。 4、保持与客户的及时沟通,解决客户问题,以提高客户满意度。 5、根据项目经理的要求,承担项目公共事务,保证团队正常运行。 【任职要求】 1、形象气质佳,有亲和力,具备良好的表达沟通能力; 2、热爱房地产行业,对房地产销售工作充满热情,有较强的自我推动力和销售服务能力,目标感强; 3、需有晋江或泉州市区案场经验;形象佳可放宽; 4、能吃苦耐劳,心理承受能力强,有较强的销售欲望和销售激情; 【薪酬待遇】 1.薪酬:无责任月薪 佣金 开单奖励 五险一金; 2.培训:上岗培训、岗位专业培训、地产相关专题培训、在线学习平台,坐享全国38家分公司经典案例;
岗位职责 1.获取客户开发,线上线下维护、接待与咨询,提供全方位的专业服务。 2.了解客户需求,及时做好信息的匹配。 3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,促成交易。 岗位要求 1、对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它;有厦门项目案场销售经验; 2、不安于现状,进取心强; 3、良好的抗压性及自我调节能力; 4、具有较好的客户服务意识和团队合作意识; 5、具有一定的学习能力、沟通能力和应变能力; 6、形象气质佳,有无经验均可,公司提供培训。 薪酬构成:底薪 提成 开单奖 五险一金 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点:区域行业top3,晋升渠道,五险一金
1.主要负责网络优质房源发布,上门客户接待,了解客户需求,提供合适房源进行商务谈判 2.诚实守信,有团队合作精神肯吃苦耐劳,有较好的服务意识 3.年龄21-30周岁,经验不限,应届生也可 4.公司提供专业系统的带薪培训,公平的晋升机制,广阔的发展空间 5.说来就来的员工活动,说走就走的季度旅游
岗位职责: 1、完成案场的客户接待工作,对客户的疑问作出解答,与客户保持良好的沟通状态; 2、定期跑盘,了解对手楼盘,作数据分析; 3、根据项目经理的要求,承担项目公共事务,保证团队正常运行。 任职要求: 1、豪宅、别墅销售经验者优先; 2、有亲和力,具备良好的沟通能力和表达能力; 3、执行力强,根据项目经理或者项目主管的安排完成接待与成交工作。 4、有较强的自我推动力和销售服务能力,目标感明确; 5、具备团队意识,协作能力强。 待遇:底薪(2500-4000)+高提成+现金奖励+项目奖金 福利:六险一金+带薪年假+节日福利+生日关怀+提供住宿+定期免费体检等。 工作地点:莆田
贝壳平台成立于2018年,是一家互联网的以地产经纪业务为核心房地产经纪有限公司,业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域。目前在32个城市设立分公司,并不断扩大服务区域,开设海外置业,全国化的同时走向全球化。链家已成为中国具有影响力的互联网房地产品牌经纪企业之一,致力于成为国内外住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。 【我们的工作内容】 一、通过线上 线下了解客户需求,为客户提供购房方案,带领客户看房完成房屋销售。 二、行业研究:通过公司内部培训、线上平台信息学习、收集网络相关信息,实现对上海一、二手规划、开发、房价等行情全面掌握。 三、销售业绩:通过线上获取客户,服务客户为客户提供各类咨询服务,培养客户需求 四、专业服务:了解客户真实想法,梳理要求,同步市场信息,为客户提供专业建议,根据客户买房偏好及买房目的出具专业方案,***化的保证客户利益。 五、 培训指导:协助完成新员工的培养,师徒制指导新人完成销售,对徒弟给予专业、心理上的辅导。 房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识,我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到。 链家学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 【岗位薪资】 显性收入:底薪4000-5000元/月 高额提成30%-75% 带薪年假(新人均薪8000) 隐性收入:高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的工作氛围、全面专业市场知识带薪培训 【晋升渠道】 1、①,业务序列:A0经纪人→A1经纪人→A2经纪人→A10荣誉合伙经纪人(***70%分红); ②,管理序列:M(2-10)店经理(提成35%-70%)→商圈经理→运营经理→事业部总经理; ③,晋升规则:A2就可以申请晋升M2店经理,成为公司合伙经理人。 2、全面房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者! 【任职要求】 (1)20周岁以上,统招专科以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 【简历投递】 温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。 面试地址:厦门市思明区前埔路国金广场A2栋22楼 工作地点:按照员工个人意愿就近分配
岗位职责: 1、熟练掌握楼盘销售流程,按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 2、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 3、做好客户的维护和其他售后服务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上中大型地产销售工作经验,具备市中心或东区楼盘销售经验者优先; 2、形象气质佳,具备良好的沟通表达能力及客户服务意识; 3、具备较强的目标感,具有工作热情,抗压性强;
招聘要求:20-35岁、不限学历、不限经验、可结伴 招聘人数:不限人数。 工作内容:负责线上和客户沟通。 工资待遇:无责任5000+抽成+奖金+五险+不定时下午茶+不定期外出游玩、聚餐,无经验者可带薪培训。( 提供住宿!) - - -工作地点全福州就近安排- - -
在聊天中完成工作,工作时间地点自由【岗位职责】1、负责线上的房源发布;2、负责线下的客户接待和专业咨询;3、根据客户需求,促成买卖双方的交易达成;【任职要求】1、思维敏捷,学习能力强;2、具有良好的负亲和力,协调能力以及沟通能力,抗压能力强;3、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,处事积极;【薪资福利】1、无责底薪5000 高达85%的抽成;(挑战高薪资的同时,也有基本的生活保障)2、底薪培训 师徒制一对一实战教导;(解除小白的疑虑,更好的成长)3、年度3-4次旅游 各种表彰活动;(有机会带上家人全国各地的包机旅游)4、每四个月一次晋升店长;(有发展,有保障长期稳定的行业,共同竞聘管理层)【工作时间、地点】1、工作时间:早上9:00-12:00,14:00-18:00月休四天,可随意调休2、工作地点:福州市区,就近安排家天下期待您的加入~职位福利:弹性工作、绩效奖金职位亮点:市区内都有门店 就近分配 时间自由
【丰厚福利】 1、薪资:底薪+高提成+现金奖+内部推荐奖(凡是推荐朋友来公司上班,奖励500元) 2、福利:五险一金、交通补贴、年终奖、定期体检、团建活动(年会、中秋博饼、生日会、户外拓展、业务交流会等) 3、充足假期:5-15天年假、婚假、产假、丧假等 4、职业发展:入职培训、岗位培训、提供职务晋升空间和广阔职业发展空间,每个4个月举办一次晋升活动 5、晋升路径:置业顾问-销售主管-销售经理-项目总监-业务部副总经理 【岗位职责】 1、负责来访客户的接待,了解客户需求,为客户办理认购、签约等手续 2、定期跑盘,收集区域竞争对手及区域市场信息 3、负责来访客户资料的整理,分析客户情况,并录入公司营销系统 4、建立和客户间良好的信任和互动,做好关系维护 【任职要求】 1、年龄18-35岁,热爱房地产行业,对房地产销售工作充满热情 2、形象佳、大方、口齿清淅、有良好的表达沟通能力,性格外向、有亲和力 3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识 4、具有一定抗压性,能够适应每周6天的工时制度
职位描述
1、亲和力强,形象气质佳,有无经验均可;
2、性格开朗,思维敏捷,有较强的沟通能力和谈判能力;
3、热爱房地产行业及销售类工作,有工作激情及进取精神;
4、公司提供专业的带薪培训以及完善的晋升空间,工作环境好;
5、薪资待遇:无责任底薪 带薪培训 抽成 不定时销售奖励 生日福利;
6、泉州市丰泽区东海汇金国际中心新项目,有住宅有商业,划片区就读东海晋光小学;
岗位职责:
1.制定个人销售方案.计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2.负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪.联系;
4.热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
5.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估;
职位福利:节日福利、定期团建、项目奖金、带薪培训、高抽成、销售奖励、团队气氛活泼
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