与今日招聘企业随时沟通
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招聘要求:20-35岁、不限学历、不限经验、可结伴 招聘人数:不限人数。 工作内容:负责线上和客户沟通。 工资待遇:无责任5000+抽成+奖金+五险+不定时下午茶+不定期外出游玩、聚餐,无经验者可带薪培训。( 提供住宿!) - - -工作地点全福州就近安排- - -
岗位职责: 1、接待业主,积极沟通,对业主反馈的意见进行记录并反映给相关人员处理; 2、协助服务中心进行业主满意度调查; 3、负责服务中心人事管理工作,负责办理员工的入离职手续、劳动合同签订、考勤核算等; 4、负责服务中心的档案、固定资产的管理。 任职条件: 1、有相关行政、客服工作经验,有物业管理从业经验都优先; 2、具备良好的沟通、协调能力,熟练电脑操作,较强的语言表达能力,良好的团队合作意识;
招聘要求:20-35岁、不限学历、不限经验、可结伴 招聘人数:不限人数。 工作内容:负责线上和客户沟通。 工资待遇:无责任5000+抽成+奖金+五险+不定时下午茶+不定期外出游玩、聚餐,无经验者可带薪培训。( 提供住宿!) - - -工作地点全福州就近安排- - -
岗位职责 1.获取客户开发,线上线下维护、接待与咨询,提供全方位的专业服务。 2.了解客户需求,及时做好信息的匹配。 3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,促成交易。 岗位要求 1、对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它; 2、不安于现状,进取心强; 3、良好的抗压性及自我调节能力; 4、具有较好的客户服务意识和团队合作意识; 5、具有一定的学习能力、沟通能力和应变能力; 6、形象气质佳,有房产经验有先。 薪酬构成:底薪 提成 开单奖 五险一金 工作地点:项目所在地售楼处,办公环境高大上。 职位福利:交通补助、五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假 职位亮点:区域行业top3,晋升渠道,五险一金
中国房企20强+上市公司世联行,强强联合,公开招聘渠道3人。具有竞争力的薪资,欢迎报名~ 岗位职责: 1.协调管控外拓团队人员工作 2.负责渠道某一块儿工作流程管控(物料or外展点) 任职资格: 1、有相关外拓团队管理组织经营有限 2、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,具备在高强压力下出色完成 任务的能力。 福利:六险一金+带薪年假+节日福利+生日关怀+提供住宿等。 工作城市:惠安
一、从房地产小白到专业的置业顾问需要学习什么?1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关资讯和解决方案;2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;4、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里;二、加入公司需要准备点什么?1、统招大专及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强;三、公司能提供什么样的薪酬福利?1、贴心的底薪保障:试用期无责底薪5000-5500元 五险,丰富的业绩提成:(级别提成 业绩累计提成 奖励提成),提成可达60%;2、贴心的保障:互助金,带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(***荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等; 年龄要求:21-40岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售置业顾问销售代表电话销售房地产渠道销售房产销售房产经纪人
1、有别墅销售经验,有高端客户资源,掌握一定的销售技巧及客户管理能力;
2、具有良好的亲和力、较强的沟通与谈判能力;
3、诚信正直,勤奋刻苦,能适应较高强度的竞争环境;
4、形象气质佳,仪容仪表端正。
职位福利:通讯补助、带薪年假、免费班车、节日福利、绩效奖金、定期体检
年龄要求28-48岁,优秀者放宽年龄。踏实肯干就好。【薪资福利】1、无责底薪3500-4500 高达85%的抽成;(挑战高薪资的同时,也有基本的生活保障)2、底薪培训 师徒制一对一实战教导;(解除小白的疑虑,更好的成长)3、年度3-4次旅游 各种表彰活动;(有机会带上家人全国各地的包机旅游)带薪旅游4、每4-6个月一次晋升店长;(有发展,有保障长期稳定的行业,共同竞聘管理层)在聊天中完成工作,工作时间地点自由【岗位职责】1、负责线上的房源发布;2、负责线下的客户接待和专业咨询;3、根据客户需求,促成买卖双方的交易达成;【任职要求】年龄要求:28-48岁,优秀者放宽年龄1、思维敏捷,学习能力强;2、具有良好的亲和力,协调能力以及沟通能力,抗压能力强;3、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,处事积极;【工作时间、地点】1、工作时间:早上9:00-12:00,14:00-18:00 月休四天,可随意调休2、工作地点:家天下宝龙店家天下期待您的加入~
要求:1、男女不限、 形象气质佳,有房地产销售经验者优先 2、语言表达流利,思路清晰 3、工作认真,能吃苦耐劳.
一、岗位职责 1.通过公司提供的资源开发有房产需求的客户 2.结合客户的房产需求,进行配对,带看和交易促成 二、岗位要求 1.能接受公司安排的学习任务 2.为人诚信,敢于挑战、能吃苦耐劳 三、公司提供: 1.完善的培训体系,无需担心自己不会 2.首月提供4000-5000元无责保障底薪+高提成+高奖金+各项福利
岗位职责
1、 围绕销售任务的实施,接受售前培训;
2、 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3、 认真做好市场分析、客户登记、分析和维护工作,正确展现公司形象及专业技能,实现成功销售。
岗位要求
1、 性别不限,大专(含)以上学历;
2、 思路清晰、亲和力强、综合素质高;普通话标准、较强的语言
表达能力和沟通协调能力;
3、具有团队合作精神以及高度敬业精神,能吃苦耐劳;
4、具有一定的销售经验和销售技巧,有房产项目置业顾问经历者优先考虑;
5、本岗位可接受优秀应届毕业生,公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台.
(1)岗位职责:
1.线上发布房源,线下带顾客看房子。
2.联系房东,匹配房源,帮房东出租房子。
3.做好客户服务与维护。
岗位要求
1.年龄19-35周岁,初中及以上学历;
2.激情有活力,有较强挑战心,热爱工作;
3.较强的语言表达能力;
福利:
1.底薪3500-5000(初中-大专以上都可) 带薪培训 高达85%抽成 菁英奖 季度奖 年度奖 职位晋升 股份奖 旅游奖 医社保 有育成 合伙人 退休
2.每年3~4次公费旅游
上班时间:
上午9:00~12:00
下午14:00~18:00
职位福利:绩效奖金、员工旅游、无责底薪、高抽成
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;5、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;6、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;7、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;8、每天记录电话咨询及客户接待情况;9、协助解决客户售后服务工作;10、做好对客户的追踪和联系。任职要求:1、形象好、气质佳,有亲和力,性格开朗,语言表达能力强,善于沟通;2、大专以上学历,房地产等相关专业优先;有经验者可适当放宽学历要求;3、工作责任心强,团队协作能力强,具有良好的企业忠诚度,能承受一定强度的工作压力。
一、岗位职责 1.通过公司提供的资源开发有房产需求的客户 2.结合客户的房产需求,进行配对,带看和交易促成 二、岗位要求 1.能接受公司安排的学习任务 2.为人诚信,敢于挑战、能吃苦耐劳 三、公司提供: 1.完善的培训体系,无需担心自己不会 2.首月提供4000-5000元无责保障底薪+高提成+高奖金+各项福利
岗位职责 1、根据接待流程,洽谈客户,完成销售目标。 2、定期跑盘,收集周边市场信息。 3、开发客源,与客户建立良好的业务协作关系。 岗位要求 1、对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它; 2、不安于现状,进取心强; 3、良好的抗压性及自我调节能力; 4、具有较好的客户服务意识和团队合作意识; 5、具有一定的学习能力、沟通能力和应变能力; 6、形象气质佳,有同安区域经验优先。 薪酬构成:底薪 提成 项目奖金 福利:五险一金、专业培训、定期体检、过节费、法定节假日、年假以及带薪病假等 晋升通道:置业顾问-高级置业顾问-销售副经理-销售经理-高级销售经理-资深销售经理-……职位福利:五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假职位亮点:区域行业top3,五险一金,浮动绩效奖励
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