与今日招聘企业随时沟通
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健全的福利: 1、晋升空间:每月晋升一次(储备店长、店长、储备部长、部长、储备总监、总监、营销副总),公开公正透明的晋升体系,让你职业规划更加明确。 2、培训体系:优秀的公司,完善的培训,育人成才是我们较重要的使命。 3、保险补贴:拼搏奉献,老有所依,合伙人红利政策是连万家一大特色。 4、奖励体系:荣誉红利、奖金、外训、旅游等 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个快乐的工作环境。以及公司特有的大团队大氛围作战模式,时刻感染着你你你。 6、生活娱乐:多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘礼品,以及各种奖励各种福利,中秋,尾牙各种晚宴。 7、百万经纪人培训基地:隆重推出“三个百万”成功缔造了集团更多的“百万经纪人、百万店长、百万部长。1 8、荣誉红利+带薪婚假+带薪产假+节假日福利+优秀员工旅游大奖 9、毫无行业经验新人平均工资6 岗位职责: 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务 2、详细了解客户的需求,及时做好信息的合理匹配 3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪租赁业务 4、客户的开发与积累,经营与维系
【员工福利】
1、每年2-3次旅游,有机会带上家人去国外旅游;
2、提供带薪年假;
3、四个月晋升一次,晋升店长可享有公司股东;
4、有育成大奖,可实现被动收入高于主动收入;
5、团队建设、法定节假日、各种表彰活动等;
【岗位职责】
1、网上发布维护房源信息
2、负责客户与业主的接待和咨询,提供顾问式的咨询服务;
【工作时间】
1、工作时间:8.30—18.00,午休12.00—14.00
月休四天,可随意调休
2、工作地点:福州五区、闽侯就近安排!!!
【任职资格】
1、年龄18-35周岁;
2、吃苦耐劳,有意往高层发展者优先;
在福州这个宜拼宜居的城市,可观地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契
机,不负青春,为一盏因你而留的灯,有的是时
间发生故事!
工作地点:全福州加闽侯门店就近安排,周二休息工作时间:9~12 14:30~18:0019:00~21:00 ;月休6天;【薪资待遇】
1、实习期高底薪 转正后高提成:实习期综合底薪5000-6000元 转正后高提成(业绩累积做到8000转正,按业绩提成最高60%),员工平均薪资在8000以上;
2、提供五险一金,享受内部员工租房、购房优惠;
3、轻松的团队氛围和丰富的员工福利,包括但不限于传统节日礼品、员工专属生日会、月度团队建设活动及定期团队游等;
4、奖金、旅游、神圣荣誉时刻,开单赢大奖 精英奖金出国游
【岗位职责简述】
1、收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;
2、通过OnlinetoOffline「O2O」模式,运用互联网平台及工具完成房客源的开发与维护为客户提供全流程房产交易服务;
3、参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登
记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
4、深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管
理方案与基础房产法律咨询服务。
【能力要求】
1、学历不限,专业不限,对房地产、销售、互联网、金融感兴趣者优先:
2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识:
3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战:
4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强;
5、执行力强、有责任心、良好的团队合作精神。
2、多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习
3、国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验;
4、职业化的定制培训:脱产新人培训 技能专业培训 成长晋升培训等。
【岗位职责】
1、负责线上线下渠道的房产信息维护;
2、负责接待客户,了解客户需求,提供合适房源;
3、负责二手房的租赁和买卖业务,及新房和商铺的销售业务;
4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署。
【任职要求】
1、高中及以上学历优先,有一年左右的二手房经验的优先(不低于中专学历);
2、喜欢房产销售,积极上进多劳多得,想往上晋升,不怕电话销售,适应性和学习能力强,做事认真负责,有良好的团队合作意识,有良好的抗压能力。
【福利】
1、业内高薪资、完善齐全的福利,给您有竞争力的生活保障;
2、入职一年享有5天带薪年假,给您充足的休假时间;
3、六险一金 共济会 婚育津贴 节日关怀,给您必要的身心保障;
4、月度/季度/年度各类表彰,给您金钱、荣誉的奖励;
【工作地址】
福州台江、仓山、闽侯、南屿、晋安区、台江,福清、莆田等,可就近安排;
【上班时间】9:00-19:00 ,午休两小时,月休四天,正常法定节假日;
【薪资】月薪4000 高提成 六险一金
【成长晋升】三个月
【晋升路径】资产管家---资产专家----社区经理----片区经理----事业部总监-----城市总
平台的实力决定你的发展高度,你的能力决定你薪资的收入,想在大公司享有齐全福利和高收入,欢迎联系我!!
招聘要求:20-35岁、不限学历、不限经验、可结伴 招聘人数:不限人数。 工作内容:负责线上和客户沟通。 工资待遇:无责任5000+抽成+奖金+五险+不定时下午茶+不定期外出游玩、聚餐,无经验者可带薪培训。( 提供住宿!) - - -工作地点全福州就近安排- - -
可观地产,依托上市企业大有可观集团的雄厚实力,自成立以来高速发展,年增长率达200%至今已有200 家门店,2000 名员工,市场占有率跃升至福州前3,行业人均业绩和人均收入最高。
【公司特色】
我们都来自五湖四海,公司就是我们的家
--可观地产,大企业大平台有保障
--三个月一次晋升,公司正直发展期,晋升速度只和你的努力程度有关
--咖啡厅式办公环境 休闲服装,工作也可以休闲惬意
--完善的培训体系,总监店长手把手带教,一个团结友爱的大家庭
【岗位要求】
态度第一能力第二
1.性别不限,20-45周岁(以身份证为准)
2.高中及以上学历,有经验优秀者可谈高底薪提成
3.具有亲和力和沟通能力;
4.有责任心,上进心,能承受一定的工作压力。
【工作内容】
1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实。
2.了解客户需求,匹配适合房源,陪同客户看房;
3.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业
的房地产置业咨询服务。
4.沟通买卖双方,提供专业服务.
5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。
6.参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。
【福利收入】
1.无责底薪4500-5000,租赁提成50�
招聘要求:20-35岁、不限学历、不限经验、可结伴 招聘人数:不限人数。 工作内容:负责线上和客户沟通。 工资待遇:无责任5000+抽成+奖金+五险+不定时下午茶+不定期外出游玩、聚餐,无经验者可带薪培训。( 提供住宿!) - - -工作地点全福州就近安排- - -
一、从房地产小白到专业的置业顾问需要学习什么?1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关资讯和解决方案;2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;4、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里;二、加入公司需要准备点什么?1、统招大专及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强;三、公司能提供什么样的薪酬福利?1、贴心的底薪保障:试用期无责底薪5000-5500元 五险,丰富的业绩提成:(级别提成 业绩累计提成 奖励提成),提成可达60%;2、贴心的保障:互助金,带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(***荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等; 年龄要求:21-40岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售置业顾问销售代表电话销售房地产渠道销售房产销售房产经纪人
年龄要求28-48岁,优秀者放宽年龄。踏实肯干就好。【薪资福利】1、无责底薪3500-4500 高达85%的抽成;(挑战高薪资的同时,也有基本的生活保障)2、底薪培训 师徒制一对一实战教导;(解除小白的疑虑,更好的成长)3、年度3-4次旅游 各种表彰活动;(有机会带上家人全国各地的包机旅游)带薪旅游4、每4-6个月一次晋升店长;(有发展,有保障长期稳定的行业,共同竞聘管理层)在聊天中完成工作,工作时间地点自由【岗位职责】1、负责线上的房源发布;2、负责线下的客户接待和专业咨询;3、根据客户需求,促成买卖双方的交易达成;【任职要求】年龄要求:28-48岁,优秀者放宽年龄1、思维敏捷,学习能力强;2、具有良好的亲和力,协调能力以及沟通能力,抗压能力强;3、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,处事积极;【工作时间、地点】1、工作时间:早上9:00-12:00,14:00-18:00 月休四天,可随意调休2、工作地点:家天下宝龙店家天下期待您的加入~
要求:1、男女不限、 形象气质佳,有房地产销售经验者优先 2、语言表达流利,思路清晰 3、工作认真,能吃苦耐劳.
一、岗位职责 1.通过公司提供的资源开发有房产需求的客户 2.结合客户的房产需求,进行配对,带看和交易促成 二、岗位要求 1.能接受公司安排的学习任务 2.为人诚信,敢于挑战、能吃苦耐劳 三、公司提供: 1.完善的培训体系,无需担心自己不会 2.首月提供4000-5000元无责保障底薪+高提成+高奖金+各项福利
(1)岗位职责:
1.线上发布房源,线下带顾客看房子。
2.联系房东,匹配房源,帮房东出租房子。
3.做好客户服务与维护。
岗位要求
1.年龄19-35周岁,初中及以上学历;
2.激情有活力,有较强挑战心,热爱工作;
3.较强的语言表达能力;
福利:
1.底薪3500-5000(初中-大专以上都可) 带薪培训 高达85%抽成 菁英奖 季度奖 年度奖 职位晋升 股份奖 旅游奖 医社保 有育成 合伙人 退休
2.每年3~4次公费旅游
上班时间:
上午9:00~12:00
下午14:00~18:00
职位福利:绩效奖金、员工旅游、无责底薪、高抽成
一、岗位职责 1.通过公司提供的资源开发有房产需求的客户 2.结合客户的房产需求,进行配对,带看和交易促成 二、岗位要求 1.能接受公司安排的学习任务 2.为人诚信,敢于挑战、能吃苦耐劳 三、公司提供: 1.完善的培训体系,无需担心自己不会 2.首月提供4000-5000元无责保障底薪+高提成+高奖金+各项福利
岗位职责:
1、负责在网络上产品发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题;
2、线下产品收集、展示,给客户专业性的服务;
3、做好客户服务,以及客户的维护工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,激情有活力,市场营销,管理的专业可优先。
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、有较强的服务意识。
特别说明:
工作地点:福州五区,闽侯就近安排工作地点;
我们为您提供:
1、基本生活保障:无责任底薪高达5000元 高抽成 带薪培训 保险 精英奖金 旅游一年4-5次 带薪年假10天
2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生;
3、成熟完善的培训体系:新人训、提升班、高手班、管理提升训;
岗位职责: 1、负责在网络上产品发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题; 2、线下产品收集、展示,给客户专业性的服务; 3、做好客户服务,以及客户的维护工作。 岗位要求: 年龄要求:20 1、大专及以上学历,激情有活力,市场营销,管理的专业可优先。 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的服务意识。 特别说明: 工作地点:福州五区,闽侯就近安排工作地点; 我们为您提供: 1、基本生活保障:无责任底薪高达4500元 高抽成 带薪培训 保险 精英奖金 旅游一年4-5次 带薪年假10天 2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生; 3、成熟完善的培训体系:新人训、提升班、高手班、管理提升训;
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