与今日招聘企业随时沟通
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工作内容:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的服务;4、公平、广阔的晋升空间,成熟完善的带教和培训体系。职位要求:1、统招大专及以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。工作时间:弹性制。五区八县都可就近分配 年龄要求:20-40岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:置业顾问销售销售代表电话销售房地产渠道销售房产销售房产经纪人
岗位职责:1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好客户追踪联系;4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。任职要求:1、正规院校大学专科及以上学历,房地产等相关专业;2、善于言谈,踏实肯干,抗压力强3、具备三年以上甲方销售经验,且业绩排名前三;4、具备线上拓客能力 职能类别:房地产销售专员
【工作内容】
1.线上发布并跟进房源信息,在线回复客户咨询
2.线下接待客户,为客户提供专业性服务
【岗位要求】
1.大专及以上学历。市场营销,管理类专业的优先
2.激情有活力,喜欢挑战自我
3.善于沟通,热爱学习,有较强的服务意识
【福利待遇】
1.薪资福利:无责底薪4500元 高抽成 带薪培训 就近安排 保险 精英奖金 旅游一年4-5次 带薪年假10天
2.晋升空间:公平广阔的晋升机制
每四个月有竞聘店长的机会,当上店长享受公司的股份
3.成熟完善的培训体系
【员工福利】
1、每年2-3次旅游,有机会带上家人去国外旅游;
2、提供带薪年假;
3、四个月晋升一次,晋升店长可享有公司股东;
4、有育成大奖,可实现被动收入高于主动收入;
5、团队建设、法定节假日、各种表彰活动等;
【岗位职责】
1、网上发布维护房源信息
2、负责客户与业主的接待和咨询,提供顾问式的咨询服务;
【工作时间】
1、工作时间:8.30—18.00,午休12.00—14.00
月休四天,可随意调休
2、工作地点:福州五区、闽侯就近安排!!!
【任职资格】
1、年龄18-35周岁;
2、吃苦耐劳,有意往高层发展者优先;
招聘要求:20-35岁、不限学历、不限经验、可结伴 招聘人数:不限人数。 工作内容:负责线上和客户沟通。 工资待遇:无责任5000+抽成+奖金+五险+不定时下午茶+不定期外出游玩、聚餐,无经验者可带薪培训。( 提供住宿!) - - -工作地点全福州就近安排- - -
万科都荟启境
岗位职责:
1、售楼处客户接待、沙盘讲解、合同鉴定、客户关系维护等各项工作;
2、熟悉房地产业务和销售技巧和策略;
3、依据项目销售推广策略、战术,积极有效地完成各项销售指标。
任职要求:
1、形象端正,有江宁盘案场销售经验;
2、踏实、有毅力,有良好的语言表达沟通能力。
有意向者可直接在线投递简历
工作内容:1、负责管理公司网站、微信平台等网络运营平台日常维护 内容更新、数据收集、平台推广; 2、负责在公司网络上信息发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题; 3、客户信息收集,详细备注客户情况以便做好客户咨询回复,以及后期的跟踪服务工作; 4、做好客户服务,以及客户的维护工作; 5、完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、年龄17-40周岁,(初中-大专及以上学历),激情有活力; 2、有良好的文字表达能力,以及有较强的语言表达能力; 3、富有责任心,具有服务意识。 4、热爱社交网络并认可公司的愿景与文化 特别说明: 工作地点:福州五区,闽侯就近安排工作地点; 我们为您提供: 1、基本生活保障:基本薪资 绩效抽成 带薪培训 保险 精英奖金 旅游一年4-5次 年假10天 2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生; 3、本岗位实习生,应届毕业生都可接受,会有带薪培训。 4、可以安排住宿问题 公司提倡“拒绝长打工”机制,我们是一个适合长期稳定发展的职业,无经验小白均可加入,只要你用心想学想挑战,家天下欢迎你!!!
一、岗位职责: 1、负责广告、活动、包装、渠道等某一模块的执行工作; 2、定期跑盘,进行市场调研,并作数据分析; 3、协助完成所参与策划工作的总结、沉淀和分享。 二、任职要求: 1、熟练操作办公软件,具备良好的文字整合能力; 2、热爱房地产行业,较强的团队协作能力和执行力; 3、能适应阶段性出差。 三、福利待遇: 1、固定薪资 2、六险一金+带薪年假+节日福利+生日关怀+提供住宿等。 【总部面试地址】:泉州市丰泽区浦西万达写字楼B座4403单元
岗位职责:
1、甲方置业顾问,负责项目案场的产品销售、客户服务、促成成交及资金回笼工作,实现开发项目销售和回款计划目标。
2、对目标区域重点楼盘进行调研,收集市场信息。
3、热情接待客户来访来电,解答客户咨询;深入了解客户需求,促进成交。
4、与客户保持良好关系,定期回访,创造成交机会。
5、做好认购客户的签约工作、协助办理贷款及抵押手续,催缴余款,确保资金及时回笼。
任职要求:
1、2年以上房地产销售工作经历,具有突出销售业绩者优先。
2、熟悉房地产产品特征和销售、服务流程者优先。
3、具备良好的沟通、协调能力、人际交往能力、判断能力和应变能力。
薪资:4500元 提成
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利
工作职责: 1.负责客户的日常销售接待工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务,并建立客户资料; 2.做好销售准备工作,了解项目销售资料; 3.陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4.电话跟踪维护,开发有效客户,并做好记录工作; 5.负责客户签约,追缴房款及后期维护。 任职资格: 1.有自信心、责任心、耐心、亲和力; 2.良好的心理素质,和沟通能力与谈判技巧; 3.具有房地产相关专业知识; 4.本科以上学历,具有3年及以上房地产销售相关工作经验 5.项目业绩排名前三名优先 6.有高端项目销售经验者优先高佣金、高激励、月入10万
万科都荟启境
岗位职责:
1、售楼处客户接待、沙盘讲解、合同鉴定、客户关系维护等各项工作;
2、熟悉房地产业务和销售技巧和策略;
3、依据项目销售推广策略、战术,积极有效地完成各项销售指标。
任职要求:
1、形象端正,有江宁区房地产销售经验(案场,渠道,中介不限);
2、踏实、有毅力,有良好的语言表达沟通能力。
有意向者可直接在线投递简历
带薪培训房产经纪人【员工福利】1、每年2-3次旅游,有机会带上家人去国外旅游;2、提供带薪年假;3、四个月晋升一次,晋升店长可享有公司股东;4、有育成大奖,可实现被动收入高于主动收入;5、团队建设、法定节假日、各种表彰活动等;【岗位职责】1、网上发布维护房源信息2、负责客户与业主的接待和咨询,提供顾问式的咨询服务;【工作时间】1、工作时间:8.30—18.00,午休12.00—14.00月休四天,可随意调休2、工作地点:就近安排!!!【任职资格】1、年龄18-35周岁;2、吃苦耐劳,有意往高层发展者优先;
可全职可兼职 岗位要求: 1.乐观阳光,积极向上 2.能接受销售的工作性质 3.小白愿意花时间精力学习房产交易知识,想要成为一个专业的房产经纪人 4.有房产销售的经验更好 上班时间:朝九晚六点半,月休4天,固定工作制 上班地点:仓山万达附近、高桥、三坊七巷等可就近安排 薪资待遇: 有底薪4500 提成 奖金,综合薪资6k ,上不封顶 无底薪,享有超高提成(两年以上房产经验80%--100%,一年以内提成60%~70%),无成本,免费端口,享双平台资源,即签即付佣,租赁周结。 工作内容: 1.负责一手、二手房源的资源开发,客户开发 2.根据客户需求探索,增加客户粘性,匹配相应资源,高效促成交易及做好售后服务; 3、按照公司相关要求,完善公司系统的高质量资源的更新与维护,做好社区精耕; 入职即可安排专业培训 老经纪人一对一带教 拍摄职业形象照 每月团建 激励奖金 晋升途径:经纪人--业务经理--商圈经理,现在带团队加入可做储备商圈经理,竞聘上岗。 职位福利:带团队、定期团建、弹性工作、优秀员工奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
1、男女不限,形象气质佳,有无经验均可; 2、性格开朗,思维敏捷,有较强的沟通能力和谈判能力; 3、热爱房地产行业及销售类工作,有工作激情及进取精神; 4、公司提供专业的带薪培训和住宿,在售楼部上班; 5、晋江陈埭天骏康城学府住宅新项目:开盘销售中,陆续加推; 6、无责任底薪 抽成 不定时销售奖励 住宿 月休4天 节日生日福利; 岗位职责: 1.制定个人销售方案.计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2.负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪.联系; 4.热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估; 6.协助销售经理/主管处理案场一般日常事务等。
职位职能:1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优质的置业咨询服务;2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系。 职位要求:1、形象好、气质佳,有亲和力,性格开朗,语言表达能力强,善于沟通;2、大专以上学历,房地产等相关专业优先;有经验者可适当放宽学历要求。3、工作责任心强,团队协作能力强,具有良好的企业忠诚度,能承受一定强度的工作压力
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