与今日招聘企业随时沟通
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1、男女不限,18周岁以上 2、良好的表达、沟通能力 3、具体一定的文字功底 有意者可直接投递简历,或拨打招聘热线0591-83333333转人资部进行咨询。福州大饭店期待您的加入!!!! 联系方式
岗位职责: 做好影城的相关的人事及行政管理以及工资的核算与各种社会保险、公积金的缴纳与管理等各项工作。协助总经理完成影城各项事务的协调工作,配合总部完成各项事项推进监督,填报各类行政报表调查文件,完成总部及影院总经理交予其他协助影城运营的业务工作。 任职资格: 1、年龄要求:22岁-35岁 2、教育背景:大学专科或以上学历,人力资源管理类相关专业 3、培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训; 4、工作经验:一年以上人事行政工作经验,有主管经验者优先。 5、工作能力: 良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 较强的人际关系协调能力,能够有效的处理人力资源管理中遇到的问题; 熟悉人力资源各大模块的理论知识和操作流程,有一定的行政经验; 熟练使用办公软件和办公自动化设备。 6、工作态度: 热情耐心,有较强的服务意识; 较强的责任心和敬业精神,工作仔细、认真、负责。 联系方式
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 联系方式
1、有一年以上的工作经验优先。 2、公司包中餐(社保,医保)2000-3000的底薪 十 提成或者奖金。 3、月休两天,(轮休)工作时间8:00-17:30。 联系方式
岗位职责:1、文秘、行政管理等相关专业; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达。 联系方式
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间: 联系方式
岗位职责:主要负责公司行政人事类工作,联系总部,上传下达,配合领导的工作,资料的整理和保管等。 任职资格:中专以上学历,有责任心,耐心细心,做事认真负责 工作时间:上午8:00——12:00,下午2:30——6:00 此份内勤工作较为充实,如遇想找轻松工作的请考虑清楚选择!谢谢!公司提供各项福利待遇。 联系方式
主要职责: 1、组织协助各部门进行招聘、培训考核等工作; 2、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。医社保办理。 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜; 5、公司行政事务执行,办公用品,办公室环境,文秘文书协助服务等工作。 6、总部及领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先; 2、2年以上相关工作经验, 3、熟悉国家或地方相关人事政策法规; 4、掌握人力资源管理基础知识。 上班时间:五天七小时工作制 联系方式
职位描述: 1、接收并筛选应聘者信息,建立应聘者档案,并对符合要求的应聘者邀约前来公司面试等人力资源类工作; 2、接听前台公司总机服务电话,对主动呼入的客户进行相应的讲解,收发公司文件,快递等行政类工作; 3、负责公司内部办公用品采购,公司北部成员资料归档并录入LCM,对公员工每月进行考勤,制定相应惩罚奖励等政策,做工资表等等相应细致零散工作等等; 职位要求: (1) 大专以上学历,女性,形象佳,气质优; (2) 热爱行政人资等文职类工作,能独立承担公司赋予的艰巨任务,诚信敬业,勤奋上进能吃苦; (3) 良好的沟通技巧、表达能力,和敏锐的洞察力以及客户开发意识; (4) 有行政人力资源一年及以上相关工作经验,熟悉互联网行业人力资源等相关知识; (5) 经公司培训能熟练掌握公司产品知识、营销模式等 (6) 个性成熟,性格开朗、热情;积极进取 (7) 具备良好的团队意识。 优先考虑:行政、人力资源、文秘会计专业优先毕业生 行政人力资源相关工作经验一年及以上。 岗位一经录用,公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇 1、薪酬:固定无责任底薪2500+生活补助+腾讯限量礼品+每季度一次提升机会 2、福利:社保+ 各项法定假日 + 不定期员工活动+双休 3、员工晋升方向:新入职员 初级职员 中级职员 高级职员 主管 经理 总监 联系方式
工作职责: 1、制作汇总各表格; 2、协助执行、监督办公室行政管理制度; 3、负责办公物品申购领用管理; 4、负责固定资产管理工作; 5、各项办公费用汇总、统计; 6、及时完成上级安排的任务 任职要求: 1、大专以上学历; 2、能熟练应用Word、Excel、PPT等Office办公软件; 3、良好的沟通协调能力,有耐心亲和力强; 4、工作细致严谨、积极主动、有团队合作精神。
职位描述: 1、负责公司文件收发登记工作; 2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 4、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 5、负责公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 6、负责办公室考勤; 7、协助上级完成各项工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,大专以上学历,有会计从业资格优先; 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 待遇:工资+奖金+提成+社保+年终奖 联系方式
岗位职责:协助女总裁工作 任职资格:本科以上,女 年龄20-27岁 联系方式
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; 11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行; 15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行; 16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
1、女性,形象气质良好,口才文笔好; 2、有行政、人事、档案管理相关工作一年以上经验; 3、熟练操作电脑办公软件,干练,细致认真,有较强的沟通协调能力。 工作概述:1、负责总经办领导工作指示的上传下达。 2、负责公司档案管理工作。 3、其他相关事务:会议安排、来访接待安排、文件管理、事务计划的监督落实等。 联系方式
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