与今日招聘企业随时沟通
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岗位要求:
1、年龄:18-45岁
2、身体健康,吃苦耐劳,动手能力强;
3、有集体荣誉感,良好沟通表达能力,具有服务意识;
4、有一年以上酒店行业相关工作经验者优先;
5、食品级健康证、三针疫苗、无犯罪证明。
6、9小时工作制(包括用餐时间)
岗位职责:
1、按标准整理客房卫生;
2、按标准为客人提供服务;
3、检查房态并记录;
4、在开始一天的工作前,整理好工作车;
5、清理客房;
6、报告房间内物品丢失和损坏的情况;
7、发报告房间内需要维修的问题;
8、发现任何可疑行为和人立即报告,将客人的遗留物品交到
办公室;
9、及时将客用品补齐,并提供优良服务。
岗位职责
1.服从领班的工作安排。
2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。
3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。
4.协助洗衣房做好客衣的分送工作。
招服务员,各个区域都有,有兴趣可详细了解,入职有五险一金,节假日三倍薪资
迎宾、收银、服务、传菜、撤台
中电驻北京办事处会议服务员1名 1、工作内容:客房卫生,会场布置、倒水、会场卫生等服务工作(此项工作3人负责)。 2、吃苦耐劳,服从安排,有责任心,会电脑及基本的办公软件操作。 3、大专,专业不限,身高1.6米左右,年龄18-30岁,样貌端正,身体健康,无不良嗜好。 4、工作时间:5天8小时工作制,没有会议安排做完卫生可休息,有会议安排最晚工作到晚10点,每个月有一周值班到晚上9点。 5、工资:基本工资(1100) 外勤补贴(800) 餐补(1500可合伙做餐) 保密费(50) 奖金(会议多少定)综合年薪7~9万。 6、福利:入职购买五险一金,年终奖,节日礼品,年休,春节大假等,免费住宿两人间,每年4次往返成都的机票报销(原则上是节假日)。 7、入职时间:7月中旬 8、工作地址:北京
工作认真负责有责任心 有晋升空间 工资待遇详聊
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资5600-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
主要职责: 负责来宾的接待、茶水、餐饮、客房服务; 负责所辖区域的安全管理; 任职要求: 形象气质佳,会察言观色,懂商务礼仪
吃苦耐劳,服从安排,服务态度端正
招聘服务员
一、待遇:管吃 提供住宿
工资5000-6000左右
工作非常轻松
公司名称 : 北京麦当劳食品有限公司宏泰东街餐厅
工作地点 : 北京市朝阳区望京东园七区8号楼8-22、8-23号商铺
工作性质 : 全/兼职
👩🍳全职身份:
18周岁以上,学历不限,周休一天,五险一金,带薪年假。
👩🏻🎓学生身份:
16周岁以上,高中生需提供学生及在校证明
在校大学生需要提供学信网学籍证明
(利用课余时间勤工俭学,每月可以提供50小时上班时间即可)
👩🏻🏭兼职身份:
需提供现单位工作合同复印件及缴纳社保证明。
(利用休息或下班时间,每月可提供90小时即可)
👩🏻🎨退休身份:
需提供退休证及养老金流水证明。
(上班时间段及工作时间可面谈)
💼岗位需求:
值班经理,服务员,共享打烊员工
共享打烊员工工作内容不同:每天工作时间19:00左右到夜里01:00左右,每周休息一天,每天6小时左右,月工资最低在5000。
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
全福州海底捞全勤综合工资5000-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;
2. 参加面试时,请全程佩戴口罩;
3.注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有不适,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
老板好,环境好
确保及时完成日常清洁工作 有效地处理应急事件,为客人提供个性化的服务 向客房部主管反馈关于化学清洁用品使用的问题,并提出相应的 整改建议 掌握酒店各类特殊活动信息满足客人需求 熟悉酒店情况,向客人提供相关信息 乐于帮助客人,并按照客人的要求陪同其到达酒店内的指定地点 完成管理层交办的工作 向上级领导汇报客人的重大投诉职位福利:包吃、包住、交通补助、白夜休休、六险一金、防暑降温费
岗位职责:
1、服从班组领班工作安排,熟悉本岗位工作内容与职责。
2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。
3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。
4、了解菜品价格及刷卡方式,准确无误进行收银刷卡工作。
5、热情、主动、微笑服务,积极协调解决职工对菜品反馈的问题。
6、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品信息。
7、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节的服务工作。
任职要求:
1.身材相貌佳,品行端正,能吃苦耐劳。
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