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一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资5600-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
主要职责: 负责来宾的接待、茶水、餐饮、客房服务; 负责所辖区域的安全管理; 任职要求: 形象气质佳,会察言观色,懂商务礼仪
吃苦耐劳,服从安排,服务态度端正
招聘服务员
一、待遇:管吃 提供住宿
工资5000-6000左右
工作非常轻松
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
全福州海底捞全勤综合工资5000-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;
2. 参加面试时,请全程佩戴口罩;
3.注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有不适,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
老板好,环境好
确保及时完成日常清洁工作 有效地处理应急事件,为客人提供个性化的服务 向客房部主管反馈关于化学清洁用品使用的问题,并提出相应的 整改建议 掌握酒店各类特殊活动信息满足客人需求 熟悉酒店情况,向客人提供相关信息 乐于帮助客人,并按照客人的要求陪同其到达酒店内的指定地点 完成管理层交办的工作 向上级领导汇报客人的重大投诉职位福利:包吃、包住、交通补助、白夜休休、六险一金、防暑降温费
岗位职责:
1、服从班组领班工作安排,熟悉本岗位工作内容与职责。
2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。
3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。
4、了解菜品价格及刷卡方式,准确无误进行收银刷卡工作。
5、热情、主动、微笑服务,积极协调解决职工对菜品反馈的问题。
6、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品信息。
7、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节的服务工作。
任职要求:
1.身材相貌佳,品行端正,能吃苦耐劳。
岗位职责:负责中石化公司内部会议招待服务或餐饮服务 任职条件:有酒店会议服务经验或其它服务经验,身高1.6米以上,形象端庄
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
餐饮服务,宴会服务,卫生清洁 1. 懂得管理阶层设立的概念和服务标准,熟悉中餐服务程序及各类会议服务程序; 2. 服从领导安排的工作; 3. 保持良好的个人仪容及卫生,礼貌的语言及微笑接待每一个客户; 4. 按照用餐需要,做好餐前、会前的各项准备工作和餐后收尾工作; 5. 按照上级人员指示,负责定期对家私及座位摆设、卫生保洁、物品保养随时保持餐厅环境卫生及物品,餐具摆放整齐; 6. 盛情款待及注意顾客的需求; 7. 随时保持餐台的整洁,并确保食物和饮料准确无误送至顾客餐台,菜品及饮品上桌时必须配备相应物品,如干锅配干锅架、鼎汤配备汤勺、刺身类食品配备芥末及生抽、菊花茶配备糖枸杞搅拌等; 8. 负责餐厅所有器具、布草、酒水及杂项的替换补充及保管,收发干净及脏布草到相应地点,负责定期财产盘存; 9. 通过参加培训,不断提高服务素质; 10. 与同事保持良好的合作关系,负责餐台服务及传菜工作,协助厨房择菜工作; 11. 勤杂工休假时,由员工轮流替补餐具洗涤保洁工作; 12. 须服从上述服务及职责范围各条款外合理任务指令。
集团公司旗下的小型会所, 就1-2桌餐, 加偶尔一个唱歌房间收拾服务,休息多事少,客户素质很好。
每餐就只1-2桌,忙完就休息, 期间没事也休息;
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招聘岗位:服务员;
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招聘要求:
1.28-45以内;
2.形象气质稍佳;
3.是有服务类工作经验休闲;
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工作时间:
上六休一,每周日休息;
基本上早:9.00-10点收拾完, 然后休息到中午,11-2点左右,下午4点-晚上6点左右,就1-2桌,期间没事都能休息;
会有排班, 没事就提前下班,偶尔需要9点左右下班;
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薪资待遇:
4500-5500左右,管吃;
最好人在亦庄或马驹桥附近住, 需要提供住宿也可以;
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上班地址:亦庄凉水河,同济南路地铁站旁边。
前台收银工作,配合后厨出餐,要求性格温和,热情待客
认真负责,工作态度良好
职位福利:全勤奖、年终分红、包住、绩效奖金、五险一金、可视频面试、年轻化团队、出差补贴
悠唐皇冠假日酒店
新手也行,18-45岁
工资:17元一间房,熟手综合工资7000元-15000元
上六休一,每天8小时,管吃管住,男女不限。
地址:北京市朝阳区三丰北里3号
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