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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
铜陵海底捞全勤综合工资4300-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
30以内,工作时间9.30-13.30,16.30-20.30,管吃住,不掏水电费,15号准时发工资,可上社保五险,工作量小,宿舍非常,环境好,24小时空调无线。
北京朝阳区三里屯,急招:服务员2名,需要有健康证,没有可以现办,公司报销,每日工作8小时,早上7:00-16:00,国企食堂,提供早餐和午餐,没有晚餐!200元一天!管吃住!双休八小时
负责饭店前厅服务,上菜,结账,解决顾客的其他问题 要求:年龄18-35岁,五官端正,身体健康,吃苦耐劳,普通话流利
岗位职责:
1. 着装整齐守时礼貌;
2. 与客人和工作同事保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务;
3. 保持干净的前厅环境。
任职要求:
1.18-43岁,高中以上学历;
2.一年以上工作经验;
3.身体状况符合国家餐饮行业要求;
4.无纹身,无犯罪记录,无不良嗜好。
岗位职责: 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训,不断提高服务技能; 5、服从上级领导安排。 任职资格: 1、年龄18-40岁,身体健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
成都海底捞全勤综合工资4600-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤保底工资4300元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。 四、 【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、 【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员-门迎/服务担当-大堂/后堂/值班经理-店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。 六、【面试地址及乘车路线】 面试时间: 周一至周日早上9:00-下午19:00(面试时需携带本人二代身份证原件)
负责点餐,上菜,撤台
中电科驻北办事处会议服务员
1、工作内容:会场布置、倒水、会场卫生等服务工作(此项工作3人负责)。
2、吃苦耐劳,服从安排,有责任心,会电脑及基本的办公软件操作。
3、大专,专业不限,身高1.6米左右,年龄18-30岁,样貌端正,身体健康,无不良嗜好。
4、工作时间:5天8小时工作制,没有会议安排做完卫生可休息,有会议安排最晚工作到晚10点,每个月有一周值班到晚上9点。
5、工资:基本工资 外勤补贴 餐补 保密费 奖金(会议多少定)综合6-8千。
6、福利:入职购买五险一金,年终奖,节日礼品,年休,春节大假等,免费住宿。
职位福利:五险一金、节日福利、交通补助、餐补
职位亮点:5天8小时双休 五险一金 免费住宿
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
酒店餐厅对客服务工作
为顾客提供快速专业,优质的送货服务及产品介绍。
招聘 1.传菜 5人,男生,170以上,16-30岁,综合薪资5500-6500 2.服务员1人,女生,160以上,16-30岁,综合薪资5500-6500 3.烤肉(杂工)2人,女性,48岁以内,综合薪资4800-5200 4.米饭1人,女性,165以上,主要负责蒸米饭和一些其他工作,综合工资5000左右 5.洗碗工1人:男女不限,50岁以内,综合工资4800-5000元 西四环店: 传菜 5人,男生,170以上,16-30岁,综合薪资5500-6500 1.服务员8人,男女不限,160以上,16-32岁,综合薪资5500-6500 2.撤台大姐2人,女性,48岁以内,综合工资4800-5000左右 3.领位2人:男女不限,女身高168以上,男身高180以上,综合工资6000-6500 4.烤肉2人,男生,身高178以上,形象佳,综合工资5500-6500
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