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工作职责: 1、负责员工入职、转正、调岗、离职等人事手续的办理; 2、负责员工社保、公积金的管理,节日福利的申请及采买等; 3、负责人力资源部微信公众号的编辑、发布、推广等工作; 4、协助上级进行招聘、培训、绩效考核等人事工作; 5、员工活动及公司年会的策划、组织、执行等; 6、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,文科类专业,人力资源、管理类、汉语言文学等专业优先; 2、人事工作1年以上经验,熟悉劳动法,做事认真,有原则; 3、有组织大型活动经验优先,活泼开朗,善于交际,组织协调能力强; 4、吃苦耐劳,思路清晰,有想法,有创新意识,口头和书面表达能力佳; 5、熟练使用办公软件,能独立制作演示文稿,有微信公众号编辑经验者优先。
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