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协助完成招聘等工作
1、性格外向,表达能力强,有较强的沟通能力。熟练使用办公软件,有较好的沟通表达能力及服务意识,负责与各部门日常工作沟通,处理日常工作邮件; 2、负责办公室各项文档的编辑处理,标书的制作、资料的传达。 3、负责与公司供应商及客户的信息沟通,协助提供相关资料给供应商客户。 4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨,协助部门做好其他的辅助服务工作; 任职要求:大专以上学历,医疗相关专业毕业或有医疗相关经验优先。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:
任职要求: 1、 男女不限,全日制专科及以上文化程度,3年及以上工作经验; 2、形象气质较佳,文字组织及表达能力强,并有良好的执行力; 3、外交能力强; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、家住兰州本地,熟悉工程公司行政管理者,优先考虑 6、有驾驶证者优先。 工作职责 1、负责公司相关资质的办理及审核; 2、负责公司部分外交事宜;
熟悉电子商务及网络推广、营销,气质佳沟通亲和力强,有相关经验者优先
对专业技能型人才,总体要求是: 一、敢于承担责任,独立工作能力强; 二、至少具备一项专长技能,并愿意在专业领域长期发展,目标计划成为专家型人才; 三、28岁以上,相关工作岗位上3年以上的任职经历。 更重要的是,我们只接受拥有“积极上进心”的人才! 想成就自己的,想通过个人的努力达成自己的人生目标的您,才能与这个舞台相匹配! 我们的招聘定位是 “专业的人来做专业的事!” 我们倡导: 工作理念:以客户为中心,解决问题,用成果说话! 角色定位:我就是舞台上的舞者,绝对不是看着他人表演--品头论足的观众! 我是管理者,就是解决问题的人,我将对事情的结果负责! 工作安排:目标任务结果的前置 + 完成时间节点 = 工作的安排 工作心态:拥有积极快乐的上进之心! 工作方式:当下的沟通,解决问题!
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责: 1、有办公室文职经验及招聘经验优先; 2、如果你能力强,想拿更高收入,我们可以培训你如何做电话销售,同样的时间学到更多知识,收获更高的薪酬,双份薪资回报哦; 3、有培训类工作经验优先,能培训新进员工并对新老员工不定期进行一系列培训; 4.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 任职资格: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 3、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 福利待遇: 1.底薪+月度激励+年终奖 2.对于业绩表现突出的员工,公司有丰厚奖金或奖品奖励,并授予相关荣誉证书。 3、享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等),和带薪年假; 4、每季度至少一次的员工活动; 5、公司为员工提供完善的培训体系,除常规的企业内训外,还会根据员工需求定期聘请外部讲师为员工授课。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿及日常简单的记录等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历优先考虑; 2、有相关工作经验者优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:行政班制
岗位职责: 1、完成上级主管安排的日常行政工作 2、整理、统计、管理相应的文件资料 3、制作相关的电子工作表格并进行管理 4、辅助上级主管协调、沟通相关工作 任职资格: 1、有一定的文员工作经验,形象端正,普通话标准 2、沟通、理解能力强,执行力好 3、能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 4、能在公司的培训下熟练运用公司管理系统
岗位职责:敬业爱岗 任职资格:具有良好的品德 为公司利益着想 工作时间:正常工作时间
岗位职责:爱岗敬业 必须具有良好的职业道德 任职资格:必须具有良好的职业道德 对财务软件及其他的应用 工作时间:正常时间
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责总经理办公室及前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、起草和修改报告、文稿等; 7、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 8、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 9、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 10、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间: 早8:15~12:00 午14:00~18:00 双休 法定节假日休
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:
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