与今日招聘企业随时沟通
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工作职责: 1.按公司网络规划重点寻找空缺地址或向其他区域扩展,关注竞争者,随时掌握最新的信息。锁定重要商圈和新增门店的进驻机会点,寻找可开门店的物业机会突破口。与各餐饮同行交流学习,参加商业地产品牌合作会,增加人脉和渠道资源。 2. 做好市调工作(包括商圈特点、人口情况、聚客点、写字楼/公寓规模、售/租情况、均价、套数、医院、学校、商场、超市情况、顾客/居民动向、竞争对手餐厅经营状况等)。跟进门店的开店进度,及时调整开店的计划,为开店做好前期的准备。 3. 对项目/新点的总建面,各层平面图、项目构成、楼层、功能分布、主出入口位置、人流主要动线、交通状况、预估营业额等。做好比较分析,优先场次的排位,并做好归案,为后期开店做好借鉴参考。 4. 与业主及物业了解并落实房屋技术条件包括:产权证明、电容量、天然气、 排烟、上下水、环保、消防、专用停车位、门头广告位等,并同工程人员予以确认 。 5.熟悉合同条款,能与甲方进行谈判,进行必要的协调工作,直至完成签约。并先期协调业主物业配合公司工程部顺利进场装修,并协助政府关系部门和向业主索要办理证照所需的资料。 6.熟悉开发流程,能够独立填写新址申报报告及财务报告。 7.与业主沟通减租及提前关店事宜,并独立完成减租和关店流程,具备各部门之间的协调能力。提供快速、准确、专业的市场分析与指导,评估。与相关物业,中介地产接触,了解相关租赁信息和合同的签署。 岗位要求: 工作要求: 1、有茶饮、餐饮、零食、便利店行业市场拓展经验优先考虑; 2、较强的市场推广能力和营销技能以及丰富的谈判经验; 3、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;。 薪资福利: 基本月薪 绩效奖金 开店提成 外勤补贴 五险一金
职责描述: 1、负责所属机构的业务渠道开拓、营销业务团队的组建; 2、完成总公司、所属分支机构交付的市场活动开展任务; 3、按照公司相关考核要求完成考核指标; 4、配合分公司开展市场类活动,参与活动的策划、组织、实施; 5、为保险营销团队提供基础的营销支持、产品讲解等辅助; 6、其它总公司职能部门或分公司安排的相关工作。 任职要求: 1、年龄25-35周岁,专科及以上学历,两年以上保险业工作经验; 2、熟练使用EXCEL等OFFICE办公软件; 3、具有较强的沟通、团队协作能力; 4、具有较强工作责任心且具有个人发展意愿。
任职资格: 1、28-40岁,身体健康,思维清晰,职业道德素质和心理素质良好; 2、大专及以上学历; 3、具有3年以上物业管理项目经理实践经验和两年以上物业市场拓展工作经验; 4、熟悉物业管理专业知识及国家相关的法律、法规和条例; 5、具有较强的工作责任心、组织能力和综合协调能力; 6、具有较强的公关能力,善于处理与各级政府部门及相关客户的关系; 7、具有良好的客户资源和人脉关系者优先。 岗位职责: 1、直接对公司总经理负责,领导市场部员工完成公司下达的目标任务; 2、负责公司市场业务的策划和拓展工作,协调公司相关部门参加管理方案的评审; 3、负责拟定公司市场部工作计划,根据目标带领部门有计划有组织的完成市场拓展目标; 4、负责咨询项目费用,并做费用预算; 5、负责制定和审核市场部范围内的经济合同和经济协议; 6、主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通,保持良好的人际关系; 7、公司领导交办的其他临时性任务; 公司福利待遇: 职位薪资为年薪10-30万; 公司年底有丰厚的年终奖; 有通讯补助、交通补助、餐补等一系列补贴; 有意向者请加微信***********沟通,谢谢!
岗位职责:
1、空白市场的拓展工作;
2、现有客户开分店、跨区域开店的拓展工作;
3、现有问题市场的调整工作;
4、提供新店的选址、调查、评估报告;
5、拓展门店的谈判、沟通工作;
6、新开门店装修、政策报审工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,营销管理专业;
2、熟悉拓展业务流程,有三年以上男装品牌渠道管理或拓展经验,有成熟资源;
3、有零售店铺管理经验,有良好的市场判断能力和开拓能力;
岗位职责:
1、负责协助大区经理处理区域内相关事宜,包含环卫投资项目信息的收集、筛选和跟踪管理;
2、负责在区域内完成公司下达的市场拓展业绩目标,包括项目初步审核及判断、战略合作伙伴寻找、项目的跟进、商务谈判、项目招投标等;
3、负责维系区域内合作伙伴的关系;
4、对尚未开发的目标项目有一定的提前预判性,并提供相应的风险和开发可行性分析报告;
5、领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄25-40岁,有To B、To G 大型项目拓展落地经验,政府对接经验者优先;
2、沟通、表达能力强,商务形象气质好;
3、有驾照。
1、熟悉同行业相关资讯,对市场熟悉,对行业动向有高度的敏感性,负责拟订公司市场外拓工作计划,根据目标、规范和要求,有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展策划。2、负责本部门对外拓展工作的安排、协调,制定拓展策划方案、标书并组织实施;完成公司每年下达的市场拓展指标;3、向公司提出项目的可行性及参考方案。4、标准化的竞标书撰写、费用测算等能力,能独立主导招投标全过程。5、优秀的商业洽谈能力,能促进市场外拓的顺利开展与推进。6、主动积极地与政府部门、业主方、咨询方等相关单位进行沟通,保持良好的人际关系。 职能类别:物业管理经理 关键字:招投标商业洽谈市场拓展标书费用测算市场外拓拓展策划方案
岗位职责: 1、负责环卫项目拓展、协助公司重大项目推动落地; 2、主持公司业务拓展工作,具有市场洞察力,能把握市场机会,能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销拓展策略,进行资源整合,把握市场时机。 3、根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。 4、在环卫同行业同岗位3-5年工作经验。具有创新思维及执行力,对环卫项目拓展及其运营具有一定理解;有较强的逻辑分析能力,沟通能力及抗压能力;具有较强的工作责任心及创新精神,具有良好的团队协作意识;
岗位职责:
1、负责联营团队、分公司、工作室等的拓展,对联营的业务进行跟踪;
2、拓展过程中沉淀并优化拓展流程及方案;
3、负责联营项目生产推进的督促并沉淀梳理相关流程及规则;
4、负责联营项目回款的督促;
5、上级交办的其他工作;
任职要求:
1、综合素质较高,包括写、说能力,擅长沟通及谈判;
2、执行力强,工作自主性强,自律精进;
3、28岁以上,可以出差;
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、股票期权、带薪年假、节日福利、包吃
岗位职责:
1.负责面向垂直细分互联网行业开展号卡、宽带及存量业务合作拓展、对接与运营开展,如出行、游戏、骑手等细分行业人群
2、负责所拓展垂直细分市场渠道产品触达机制与功能模块设计,构建线上用户联接的增长通道及拉新策略
3、负责项目管理与落地,能从需求分析、目标拆解、组织计划、执行落地、过程监控、优化迭代等整个过程把控项目,完成项目在团队内外部的协调和组织推动
4、关注线上行业动态、热点、流量趋势、能够对竞品的功能差异、业务模式等进行探索分析、挖掘有利信息,及时提出业务需求,并设计拉新方案,推进相应策略,达成目标
任职要求:
1.具有2年互联网触点拓展或项目运营经验;
2.熟悉互联网化运营方式,熟悉电商及短视频运营策略;
3.具备良好的客户沟通、材料宣讲和需求分析能力;具备成熟的项?管理能?,协调各?资源达成?标,富有激情和创造性;
4、具备良好的学习和抗压能力,具有较强的沟通、分析和执行能力,做事积极主动、能熟练地将专业知识应用到一个新的领域;
工作地点:永州县城宁远,新田,蓝山
工作要求:吃苦耐劳,想挑战万元月薪,优先有车,住在县城 年龄20-30岁
工作内容:负责宣传公司品牌,洽谈县城门面,推荐客户加盟,签订合同
工资待遇:5天半,不加班,五险两金
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