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一、工作职责
1.负责区域市场直销业务开拓
2.负责区域市场业务咨询及售后服务
二、应聘条件
1、大专及以上学历
2、性格外向,有较强的沟通能力,表达清晰,有条理
3、熟悉电脑基本操作和办公软件
4、适应能力良好
工作内容:1、负责通勤、包车业务的区域拓展项目,开发及维护市场渠道; 2、发展与构建客户网络,与客户密切沟通; 3、将合作资源进行整理成册,并进行实时更新; 4、收集调研市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据; 5、配合市场拓展部负责人完成合作资源的对接、维护、线下活动策划、组织和执行。 6、完成上级交代的其他工作; 职位要求: 1、年龄20-35岁。 2、有相关经验者优先。 补充说明: 1、双休、节假日休息。 2、工作时间早8:30、晚5:30。 3、上升空间大,名额限2名(应届毕业生可投)。 职位福利:周末双休、五险一金、餐补、通勤车
1、根据公司市场拓展、收并购战略工作规划,制定拓展计划和相关方案,并主导实施落地;2、研究市场动态,组织市场调研与竞争对手分析,拓展信息的收集、整理、分析;为公司开拓市场化物业管理业务提供决策依据;3、负责拓展项目的相关数据分析、费用测算,为拓展决策提供依据;参与拓展项目招投标等全部活动;4、积极开拓客户资源,制定可行性报告及直接参与商务洽谈,保障公司效益***化。任职要求:1、大专及以上学历,具3年以上物业市场拓展工作经验,拥有广泛社会背景与优质客户资源者,或具有3年以上一线物业项目操盘经验、丰富的招投标经验者优先;2、熟悉物业法律法规,能独立撰写物业管理方案,具较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力。 职能类别:市场/营销/拓展经理
岗位职责1. 负责研究市场动态,拓展信息的收集、整理、分析,为公司开拓市场化提供决策依据 2. 负责对外承接业务项目,能独立统筹完成物业、施工单位等项目接待、组织、投标、合同评审及签订工作 3. 掌握了解客户需求,建立并维护良好的合作关系,拓展合作资源 4. 积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系 5. 现有项目的运营维护,及时跟进和沟通,保持良好的客户关系 6. 部门领导临时交办的其他任务任职要求1. 本科以上学历,专业不限,形象气质良好 2. 具有物业、房地产、工程相关行业市场拓展3年以上工作经验 3. 工作认真踏实,具有较强的协调能力和团队协作意识,有责任心 4. 具有优秀的谈判能力及出色的市场开拓能力,有资源者优先 5. 能适应阶段性出差 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:市场开拓
岗位职责:1、负责向上级提供有关市场计划、组织建设等方面的建议;2、负责前期跟进客户需求配合客户制定招标策路,中期进行投标,后期进行客户的各项疑问解答,不断提高公司的市场营销能力与专业水平;3、负责新客户的开发、老客户的维护,做好销售服务工作,促进、维系公司与客户的关系,完成公司给定的业绩目标。结合项目评估表,研判标书,确定投标策略。4、负责市场外拓项目前期方案、技术人员沟通协调,收集了解市场竞争对手关系;5、定期建立和更新客户档案表,项目档案表。任职要求:1、35周岁以下,本科以上学历;2、一年以上物业市场拓展经验,有智能化厂家、物业行业外拓经验优先考虑;3、有优秀的快速学习能力和沟通能力;4、有责任感、 有良好的职业操守及团队协作精神。您还想知道什么?1、职业晋升方向:专业经理→资深专业经理→部门副经理→部门经理2、我们的福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、员工旅游、定期团建、交通补助、定期体检、高温补贴、生日礼金、节日福利、员工俱乐部等。3、工作时间:8:30-17:30,双休4、工作地点:沈阳市浑南区 年龄要求:35岁以下 职能类别:市场/营销/拓展经理 关键字:物业市场拓展
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