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1、负责区域客户的变频器、永磁电机及系统解决方案的市场拓展;2、区域范围内细分行业或者优势行业客户的协同开发;3、根据团队及个人目标,制定产品推广和客户开发计划;4、负责国内外同行的信息收集、竞品分析及市场发展方向动态; 5、协调公司内部相关部门与客户的交流以及参与产品培训、公司介绍等。任职资格:1、具备工业自动化行业的基本知识,了解变频器、PLC、电机的基本功能,同行业内公司三年以上销售工作经验优先考虑;2、对区域机械配套客户熟悉且有人脉资源,对客户分布及客户现状和现有竞争势态有一定了解,有成熟客户资源的优秀考虑;3、具备较好的自我驱动能力,能独立积极的解决问题并达成目标;4、具备较好的销售意识,情商高有感染力有开拓精神,以及良好的内外部沟通协调能力,有较强的抗压能力,能适应出差。5、大专及以上学历,高度热营销工作,有意向长远从事销售和市场工作的职业规划。6、常驻区域:江苏
工作职责: 1.负责对外拓展工作,制定拓展策略并根据策略组织实施; 2. 负责TOB/TOG端,即企业大客户或政府、街道客户关系建立、维护及公司业务宣传,获取商机并展开市场拓展工作 3.建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选符合公司市场发展规划的项目信息; 4.负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作; 5.负责辅助支持公司其他业务拓展工作,助力完成公司整体指标达成; 6.统筹制定收集市场信息,分析市场调研结果,提交调研报告,预测市场动态,为部门市场拓展提供有效信息,收集分析项目竞争对手情况形成报告; 任职要求: 1.拥有一定的客户积累、招商渠道,如行业协会、政府资源、渠道商等; 2.具备政府招商引资或大型商企招投标项目经验优先; 3.熟悉产业园项目调研、招商流程,了解城市商业发展建设相关工作; 4.熟悉政府相关政策,了解产业招商政策; 5.具有良好的市场分析能力和商务谈判协调能力、关系拓展能力; 6.具备住建局、规划局或街道社区主任等工作经验者优先。
1、根据公司的经营发展战略及目标,协助投拓负责人开展工作;
2、关注各类招投标平台与信息,收集、整理并汇总有效的招投标信息;
3、熟悉招投标相关流程,了解全国物业管理市场的发展趋势及行业动态, 把控招投标各个时间节点,协助团队及时有效地完成项目招投标各阶段事宜;
4、对外与客户、相关部门建立并维护关系,及时收集相关行业政策、动态信息,保持畅通有效的外部联系;
"5、协助各类招投标文件编制、排版、打印、复印、装订等工作,协助团队及时完成招投标文件制作与资料整理;
6、做好招投标资料、客户档案的整理、归档、管理和保密工作;
7、完成领导安排的其他工作内容。
岗位要求:1、负责物业公司市场信息收集,市场调研,项目拓展可行性分析;2、负责招投标资料准备,招投标流程跟进,合同拟定;3、负责投标文件的编制(包括信息资料收集和制作),整体投标文件的排版, 打印,装订等工作,并按规定如期完成标书的制作;4、协助负责人与相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件的购买和及时有效投递;5、熟悉江苏招投标管理规定及招标法,熟悉江苏省行业法律法规,熟悉周边市场关系;6、协助负责人进行合同谈判和签订,创造项目合作商机,参与业务谈判,跟踪合同履行情况;任职要求:1、男女不限,***本科学历,专业不限,熟练驾驶小汽车;2、商务谈判技能,物业管理知识,相关法律法规知识;3、具有较强的分析、解决问题能力、创新能力,思路清晰;4、形象气质较佳,书面及口头表达能力、良好的沟通表达及组织协调能力;5、有一定的文字功底及PPT文案编写技巧。 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:物业管理投标文档市场信息收集
工作职责:1、根据公司及部门年度工作计划和任务指标,制定工作目标与推进策略;2、建立维护政府银行机关单位主管部门、开发商、企业大客户、同行之间的合作关系,以更好的开展工作;3、定期组织部门例会,听取各岗位工作汇报,结合公司政策,指导部门工作开展;4、负责开发外拓物业项目,进行业务洽谈,跟进及维护,建立合作关系或促成战略性合作;5、通过各类渠道获取客户资源,以便开拓新市场以及发展新客户,通过有效的方式完成相应的业绩指标;6、负责外拓项目的意向调查、投资可行性分析,并提交分析报告,给出相应的方案和建议;任职要求:1、***本科及以上学历;2、3年以上物业行业市场拓展经验;3、熟练使用Windows Office系列办公软件;4、工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;5、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的品牌营销策划及推广能力。 职能类别:市场/营销/拓展经理
岗位职责: 1、根据公司要求,共同完成所辖地区市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与事业部决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系; 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订; 5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 7、完成领导交办其他事宜。 任职要求: 1、30~40岁,男女不限 2、学历大专及以上 3、工作经验:相关工作时间3年以上 4、计算机技能:熟练使用office 5、在物业行业有一定行业资源; 6、具备同行业的相关管理经验,项目拓展经验。 其他信息
岗位职责: 1、 市场调研:收集、研究市场和同行的发展情况,对市场和竞争对手进行分析,确定目标市场,及时作出市场反应; 2、 客户培育:与开发商、物业同行、业委会和战略合作公司建立、保持良好关系并挖掘潜在客户; 3、 市场拓展:项目洽谈收并购、全委和轻资产合作,负责授权范围内合同的拟订、评审及签署。 4、 负责组织项目可行性研究,对市场信息进行分析筛选,组织相关部门编制服务(管理)方案和投标方案。 5、 拟定拓展项目的预算编制、方案整理,参与全委项目的效益评估和合同修订,撰写投标文件。 要求: 1、相关工作年限和经验:1年以上工作经验,有物业行业市场拓展、行业交际资源优先; 2、身体健康,无不良嗜好; 3、个性特征及职业操守:积极乐观、善于沟通、吃苦耐劳、韧性强、严守公司保密制度 ; 4、其它:熟练使用ppt、word、excel等办公软件,具备良好的计划制定及执行能力。 职位福利
职责描述: 1、负责全国各区域潜在市场调查及情况分析,并实施公司市场拓展计划; 2、寻求跟踪意向客户,做好电话拜访、上门拜访等,建立维护良好关系,促成合作达成; 3、建立健全市场营销客户体系,各种情报资料的收集及管理; 4、协助投标及合同签订的完成,密切配合其他部门做好衔接工作; 5、协助经理与公司其他部门建立、维护与客户的持久、良好的区域合作关系,处理客户投诉。 任职要求: 1、本科以上学历,工程、土木、市场营销等相关专业优先; 2、25周岁左右,优秀的应届生也可以考虑; 3、有销售或者工程施工及工程拓展经验者优先,有园林行业市场拓展经验者优先; 4、形象气质佳,知识面广,善于与人沟通交际,较强的判断能力。
岗位职责: 1、 市场调研:收集、研究市场和同行的发展情况,对市场和竞争对手进行分析,确定目标市场,及时作出市场反应; 2、 客户培育:与开发商、物业同行、业委会和战略合作公司建立、保持良好关系并挖掘潜在客户; 3、 市场拓展:项目洽谈收并购、全委和轻资产合作,负责授权范围内合同的拟订、评审及签署。 4、 负责组织项目可行性研究,对市场信息进行分析筛选,组织相关部门编制服务(管理)方案和投标方案。 5、 拟定拓展项目的预算编制、方案整理,参与全委项目的效益评估和合同修订,撰写投标文件。 要求: 1、相关工作年限和经验:1年以上工作经验,有物业行业市场拓展、行业交际资源优先; 2、身体健康,无不良嗜好; 3、个性特征及职业操守:积极乐观、善于沟通、吃苦耐劳、韧性强、严守公司保密制度 ; 4、其它:熟练使用ppt、word、excel等办公软件,具备良好的计划制定及执行能力。 职位福利
岗位职责: 1 负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。 2 负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。 3 负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。 4 负责组织、实施招投标活动。 5 负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核。 6 负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。 7 负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。 8 负责处理对外公共关系,支持配合配合分支机构的工作。 9 完成公司领导安排的其他工作。 任职要求: 1)30-45岁之间,身体健康,形象气质佳。 2)3年以上市场拓展后台经验 ; 3)熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,及时了解行业内信息动态; 4)具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力; 5)具有较强的客服意识和组织管理能力,团队感召力强;
岗位职责:
1、对存量市场的市场和服务情况进行盘点和摸底,汇总并整理当地安防机电的市场信息。
2、积极拓展外部目标客户,针对客户提出诉求,以专业的解决方案促成并转化成最终客户。
3、统筹组织各业务专家进行项目现场查勘工作,排查项目运营风险并,提出解决方案,输出业务尽调报告,并协同运维专家完成新外后项目进驻前、中、后相关问题的处理。
4、根据客户需求,撰写符合标准规范的安防、机电维保、消防等解决方案,主导当地市场的招投标工作。
5、与当地营业部一起跟进大客户的需求,拉通内部资源,定期对重要客户和战略项目做好关系维护。
6、协同本部制定当地市场的年度、季度和月度的市场经营指标,并对当地市场经营指标负责;根据指标,制定的市场计划,定期向本部及时反馈相关市场信息及进展
7、根据客户需求,组织策划各类线上线下市场、营销活动,从而提升在当地的影响力和市场口碑。
8、跟进合同回款工作、规范市场合同管理、提前预警。
任职资格:
1.有制造业 、机电、电梯背景的市拓或者销售经验优先
职责描述: 1、负责全国各区域潜在市场调查及情况分析,并实施公司市场拓展计划; 2、寻求跟踪意向客户,做好电话拜访、上门拜访等,建立维护良好关系,促成合作达成; 3、建立健全市场营销客户体系,各种情报资料的收集及管理; 4、协助投标及合同签订的完成,密切配合其他部门做好衔接工作; 5、协助经理与公司其他部门建立、维护与客户的持久、良好的区域合作关系,处理客户投诉。 任职要求: 1、本科以上学历,工程、土木、市场营销等相关专业优先; 2、25周岁左右,优秀的应届生也可以考虑; 3、有销售或者工程施工及工程拓展经验者优先,有园林行业市场拓展经验者优先; 4、形象气质佳,知识面广,善于与人沟通交际,较强的判断能力。
岗位职责: 1、根据公司要求,共同完成所辖地区市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与事业部决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系; 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订; 5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 7、完成领导交办其他事宜。 任职要求: 1、30~40岁,男女不限 2、学历大专及以上 3、工作经验:相关工作时间3年以上 4、计算机技能:熟练使用office 5、在物业行业有一定行业资源; 6、具备同行业的相关管理经验,项目拓展经验。 其他信息
岗位职责: 1、根据公司要求,共同完成所辖地区市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与事业部决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系; 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订; 5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 7、完成领导交办其他事宜。 任职要求: 1、30~40岁,男女不限 2、学历大专及以上 3、工作经验:相关工作时间3年以上 4、计算机技能:熟练使用office 5、在物业行业有一定行业资源; 6、具备同行业的相关管理经验,项目拓展经验。
岗位职责: 1、 市场调研:收集、研究市场和同行的发展情况,对市场和竞争对手进行分析,确定目标市场,及时作出市场反应; 2、 客户培育:与开发商、物业同行、业委会和战略合作公司建立、保持良好关系并挖掘潜在客户; 3、 市场拓展:项目洽谈收并购、全委和轻资产合作,负责授权范围内合同的拟订、评审及签署。 4、 负责组织项目可行性研究,对市场信息进行分析筛选,组织相关部门编制服务(管理)方案和投标方案。 5、 拟定拓展项目的预算编制、方案整理,参与全委项目的效益评估和合同修订,撰写投标文件。 要求: 1、相关工作年限和经验:1年以上工作经验,有物业行业市场拓展、行业交际资源优先; 2、身体健康,无不良嗜好; 3、个性特征及职业操守:积极乐观、善于沟通、吃苦耐劳、韧性强、严守公司保密制度 ; 4、其它:熟练使用ppt、word、excel等办公软件,具备良好的计划制定及执行能力。 职位福利
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