与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 【岗位内容】 1.开发、挖掘有海外就业意向的潜在客户(包括个人、代理和中介),有效利用内部资源和渠道 2.整合协调公司内部资源,结和客户信息匹配境外工作岗位,完成整体方案,洽谈合作事宜 3.协调客户合作过程中遇到的问题,确保为客户提供及时、准确的服务 【岗位要求】 1.年龄27-45周岁,男女不限,专业不限,有销售/招工经验优先考虑 2.思维敏捷、善于沟通,具有语言表达能力和说服能力 3.有较强团队意识,有责任心 4.积极勤奋好学、热爱销售岗位, 5.欢迎同行业及相关行业的求职者,无相关经验也可,公司有丰富的培训资源 6.仅限江苏海安地区生活工作的人员。 【待遇机制】 休息制度:早八晚五点半,月休4天 办公环境:优质办公写字间,良好的公司氛围 薪资:综合年薪15万左右,上不封顶 公司介绍: 江苏五湖成立于2001年10月,是经中华人民共和国商务部批准的专业从事人才及劳动力派遣的企业。2010年10月,公司的外派劳务和技能实习生业务通过了ISO9001:2008质量体系认证,是中日研修生协力机构成员单位及中国承包商会会员单位。2016年被评为“南通市外经协会优秀会员企业”;2017年、2018年均荣获“南通市外派劳务培训先进企业”;
工作内容 1.负责协助维护公司客户及公共关系,包含开拓用户关系.商务洽谈接待.商务应酬.日常关系维护等; 2.负责寻找合作空间,跟踪公司大客户,协助支持重点项目业务落地,促进项目进度达成; 3.负责协助推动公司大客户项目.兄弟企业之间合作项目活动接待.商务合作谈判;协助公司高层与政府等单位的关系建立,定期互动走访。 4.负责处理企业的外部公关关系,建立与政府.集团内用户等单位的友好关系; 5.负责传播公司经营理念与企业文化,塑造公司良好的品牌形象; 6.负责处理领导交办的其他重要事项; 任职资格: 1.本科及以上学历,开朗大方,年龄25-35岁,交际能力强; 2.两年以上相关工作经验,观察力和应变能力强,熟练掌握商务礼仪; 3.具有良好的应变能力,较强的观察能力; 4.抗压能力强,执行能力强,具有较强的责任心和敬业精神。 5.能接受出差。 6.持有驾照,能熟练驾驶优先考虑; 7.有一定的文字功底,个性积极主动,工作认真负责; 8.相关经验丰富者可以放宽录用条件。
岗位职责: 1、微信、微博运营:内容编辑和管理、O2O用户推广、微信平台服务和产品发展 2、在公司项目的社交媒体战略的框架下,根据新媒体平台的发展目标,负责与用户沟通的规划和执行,提升用户的数量、粘度和活跃度。 3、制定完整的推文内容、运营标准和规范的行动计划,包括资料搜集、撰写、编辑、推送及结果分析。 4、为用户设计从线上到线下的推广活动。 5、成立一套关键绩效指标分析方法,跟踪推文及推广活动的表现、目标的达成情况、用户的行为以及喜好等等,负责每月|季度|年度总结报告及改善建议。 6、通过数据分析,为平台优化和新产品开发以提高用户的满意度提出建议方案;以及方案获得批准后的实施工作。 任职要求: 1、大学本科,中文、新闻等相关专业毕业优先。 2、3到5年的社交媒体数字营销经验,以微信和微博为首选。 3、至少两年的微信或微博负责内容策划、文案撰写或采编等相关工作经验,文字能力突出者优先。 4、社交媒体运营和管理经验,可以提供至少一个成功案例作为证明;有微信平台服务产品销售成功案例者优先。 5、熟悉微信平台的运营,具有观察并领悟全球社交媒体动向的能力。 6、具有逻辑思考和数据分析能力,了解用户细分、用户留存、用户活跃度管理等各项指标及分析方法。 7、可以独立在压力下完成工作。 8、有自己的博客或长期运营的个人微信号者优先。 9、个性积极、充满活力、灵活、仔细和正面思考。 10、熟练操作微信后台及MS Office应用程序(Excel, Word, PowerPoint等)。 薪资福利构成:社保、底薪+项目奖金、年底盈利分红、节假日福利 行业从业经验年度综合薪资:≥ RMB 60000元/年
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
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岗位职责:销售模式在办公室电话约访客户,参加公司酒会 任职资格:有强烈企图心,有销售意愿 工作时间:周一到周六
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