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锦江泉区域经理招聘简章 招聘岗位:区域经理 岗位职责: 1.区域建设:负责执行布局市场的落地工作,以及经销商的服务协调、网络建设、动销分销、品鉴培育、品牌宣传工作等。 2.区域动销:根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,完成规定的销售指标,扩大产品市场占有率。 3.客户管理:开拓和维护新渠道、新客户,与客户保持良好的沟通关系,实时把握客户需求,做好客户服务及应收款项管理。 4.区域动销:设计政策活动,带领团队协助客户做好深度分销工作,及时汇报反馈市场动向。 5.完成公司及领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、英雄不问出处,积极阳光,具备较强的抗压能力和沟通能力,男女不限,学历不限,年龄25岁~45岁;有白酒行业、大客户销售工作经验者优先考虑。 2、具备从0-1开拓区域市场的能力,能够快速组建区域团队;有驾照会开车,能适应出差。 3、具备敏锐市场洞察力,在持续完成销售业绩和利润目标的要求下保持抗压能力和执行力。
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • Synergy Leasing – Knowledge of how to create synergism among tenants, that ensures a complementary offer for the customers • Globalization – Knowledge about how to adapt to a global meeting place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. • Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
1、负责总经理日常管理工作、生活的合理安排;
2、分管人事行政、采购储运、订单生产监督管理各项工作;
3、协助总经理做好公司各事业部运营的各类工作;
4、其他对内、对外的各项工作。
☆要求:
1、营销、医药类大专以上学历,年龄25岁以上;
2、具有较强的沟通、协调、学习与管理能力,性格外向;
3、具有临床开发、商务、客情维护、上量等各项推广经验3年以上,有很强的责任心和抗压能力;
4、工作认真仔细,具备团队精神,能吃苦耐劳。
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和积极的工作态度。
6、招聘区域:湖南省各地区、甘肃省、鲁西南区域
1、遵守各项规章及认真贯彻执行公司制定的各项OEM政策;
2、负责收集潜力OEM客户资料及竟争对手信息,完成OEM客户开发目标和公司规定的月度、季度、年度销售目标;
3、负责所属OEM客户订单的全程跟进与落实,保持良好的沟通;
4、监管OEM客户产品销售价格与渠道情况,维护价格体系和渠道管控;
5、负责客户定期拜访、回访客户,汇总客户反馈的各类问题;
6、收集客户关于产品生产与市场信息,及时协调公司内部相关部门及时妥善解决;
7、收集相关行业展会信息,参与公司组织的全国各地展会各项工作; 8、了解生产过程与产品各项知识,协助公司各部门完成相关工作;
9、负责客户接待,认真讲解公司产品与OEM政策,解答客户疑虑;
10、做好客户档案的收集整理汇总工作;
11、完成上级领导交办的其他各项工作。
中国人寿综合金融经理人招募计划 中国人寿集团以综合化经营的出发点和落脚点,为客户提供一揽子金融保险服务方案,满足多元化金融保险需求。 中国人寿综合金融经理人一个养推广专员是涵盖银行、保险等金融业务,为客户办理一揽子金融服务的专业人才,是在响应“发展多层次、多支柱养老保险体系”号召的特定背景下进行特定招募的职业化综合性人才。 岗位要求:25-45岁,大专及以上学历, 长沙本地居住,或有相关经验者优先 工作时间自由可兼顾家庭,收入多劳多得,上不封顶
借力中国人寿,品牌优势,客户资源,开展区域市场客户,保险相关售后服务,同时开展银行保险相关业务 银行相关:信用卡,存贷款综合金融 保险相关:车险、财险、健康险,理财养老保险等,团体保险等 岗位要求:25-45岁,大专及以上学历,男女不限,长沙本地居住,或有相关经验者优先 工作时间自由可兼顾家庭,收入上不封顶,多劳多得
1、身体健康、形象良好,有驾照 2、对销售行业感兴趣,工作有热情,认真负责 3、有良好的沟通能力,服从安排
熟悉各种办公软件,有1年工作经验者优先考虑; 五官端正,具有较强的应变能力及团队合作和执行力; 服从安排,对工作认真负责
(一)招聘概况: 年薪百万销售总监(底薪1万),8-10人,25-65岁,善于学习,擅长营销。底薪+提成50%+返利10%+分红+股票,离职5年(甚至终生)可承继新老客户提成。客源基数大、科技含量高、成长空间足。 (二)待遇福利: 1、 收入构成:底薪(1W有责)+提成50%+返利10%+年度分红+股票(上市前)。 2、 年均收入:直接客户提成每单约2万-40万元,岗位年均收入百万以上、不封顶。 3、 社保缴纳:灵活就业社保、普通社保或其它方式可选。 4、 免费培训:每晚8点—9点免费培训、答疑、互动,春节除外。 5、 专职内勤:设专职客服对接内勤事务、订单实施、深圳接待、售后服务,尽量减轻销售人员负担。 6、 业绩承继:离职后5年内(甚至终生)可承继原客户的新、旧订单的提成、返利、分红、股票。 (三)岗位要求: 1、 工作内容:销售百年春自体干细胞(C端为主、B端可选),少量兼顾渠道开发与管理。 2、 业绩考核:直接客户签单,过渡期内可选签约下级合伙考核。 3、 日常考核:全职工作,无固定地点、时间上班,采用工作群、定位、周报等考核。 4、 工作城市:可选本人户籍或常住的城市,但必须是GDP前100名的地级市。 5、 岗位性质:类似销售总监、业务总监、渠道总监、营销总监、市场总监等。 6、 重点客群:亚健康有钱人4200万人、康养7000万人、风湿8000万人、代谢衰退9000万人。 7、 应聘流程:先提交简历,初步筛选后,安排线上视频面试,合格后正式签约。
熟悉各种办公软件,有1年工作经验者优先考虑; 五官端正,具有较强的应变能力及团队合作和执行力; 服从安排,对工作认真负责
☆要求:1、营销、销售类中专以上学历或营销类培训经历;
2、具有较强的沟通、协调、学习与管理能力,性格外向;
3、具有医药销售、临床推广经验同岗位经验2年以上;
4、具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳、责任心强,完成工作任务;
5、具有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和抗压能力。
6、能适应出差。
1、遵守公司各项规章及认真贯彻执行公司的各项OEM政策;
2、根据公司的发展需要,全面制定部门的战略发展规划和年度OEM经营计划并且分解到人,完成OEM事业部月度、季度、年度销售指标,并对结果负责。
3、收集、开发、维护和管理客戶,加强市场管理和渠道维护,协助客户提高合作产品的市场份额;
4、对部门OEM专员不定期的业务培训、总结并实施考核;
5、收集、整理、汇总安排全国各类展会的参加、开发、客情维护和展会管理工作;
6、根据公司财务制度和OEM政策管理账款货票等各项工作,主动控制风险;
7、OEM客户数据的收集,汇总,分析并定期向上级主管汇报;
8、完善事业部梯队人才的培养、团建和发展工作;
9、协助OEM专员维护重点客戶战略,定期走访市场并有计划地开发OEM客戶;
10、妥善处理客诉并跟踪投诉的解决进程与结果,达到目标;
11、完成上级领导交代的其它各项工作。
1、临床医学、药学等相关专业,本科及以上学历;
2、具有良好的沟通、转化、演讲能力,性格外向;
3、具有临床儿科学术推广经验3年以上,并能良好的掌握中医适宜技术(若原来未有基础,可参加培训学习,并在规定时间内考取岗位对应的小儿推拿资格证书);
4、具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳、责任心强,完成工作任务;
5、能适应出差。
☆要求:
1、临床医学、药学等相关专业,本科及以上学历;
2、具有较强的沟通、转化、演讲能力,性格外向;
3、具有临床儿科学术推广经验3年以上,并能良好的掌握中医适宜技术(若原来未有基础,可参加培训学习,并在规定时间内考取岗位对应的小儿推拿资格证书);
4、具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳、责任心强,完成工作任务;
5、能适应出差。
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