与今日招聘企业随时沟通
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人事专员 工作要求:办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识 较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力 工作内容:协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况 上班时间:朝九晚五中午休息两个半小时(周末双休)公司提供住宿不包吃
岗位:招聘专员 职位描述: 1、负责完成公司每月的招聘任务; 2、负责维护好公司线上招聘渠道以及线下渠道; 3、听从上级安排,根据招聘任务的轻重缓急,完成好每一项任务。 任职要求: 1、初中及以上学历,人力资源、工商管理、专业优先; 2、30岁以下,男女不限,有招聘相关工作1年左右的经验; 3、有一定的抗压能力和明确的职业发展观; 上班时间: 8:30-12:00,13:30-18:00 周六休,节假日照休 薪资待遇: 2600元无责底薪+1000考核+绩效提成 购买五险,节假日福利齐全,定期团建聚餐。 工作地址: 湖南省长沙市华雅财富中心场1305室 面试联系人:(微信同号)
工作职责:1、管理、开发招聘渠道;根据需求进行招聘渠道职位发布、渠道维护、简历获取;2、分析招聘渠道效能,持续优化招聘渠道操作流程和工具;3、负责市场招募系统日常运行工作;4、参与招聘简历筛选、候选人面试、入职办理等环节;5、参与校园招聘、社会专场招聘、RPO供应商对接等项目性工作;6、参与运营市场招募公众号运营;薪酬福利:1、5400元/月,五险一金;2、周末双休,全年10天带薪年假;任职资格:1、***大专及以上学历,30岁以下;2、1-2年以上招聘工作,熟练掌握智联、前程、58同城、boss直聘渠道操作,有新媒体公众号运营经验尤佳;3、具备一定数据处理、分析能力,熟练运用Excel、PPT;4、良好的沟通能力和抗压能力; 年龄要求:24-30岁 职能类别:人事专员 关键字:招聘excel招聘渠道简历筛选校企合作候选人面试入职办理渠道供应商数据处理招聘职位发布
工作职责:1、管理、开发招聘渠道;根据需求进行招聘渠道职位发布、渠道维护、简历获取;2、分析招聘渠道效能,持续优化招聘渠道操作流程和工具;3、负责市场招募系统日常运行工作;4、参与招聘简历筛选、候选人面试、入职办理等环节;5、参与校园招聘、社会专场招聘、RPO供应商对接等项目性工作;6、参与运营市场招募公众号运营;薪酬福利:1、5400元/月,五险一金;2、周末双休,全年10天带薪年假;任职资格:1、***大专及以上学历,30岁以下;2、1-2年以上招聘工作,熟练掌握智联、前程、58同城、boss直聘渠道操作,有新媒体公众号运营经验尤佳;3、具备一定数据处理、分析能力,熟练运用Excel、PPT;4、良好的沟通能力和抗压能力; 年龄要求:24-30岁 职能类别:人事专员 关键字:招聘excel招聘渠道简历筛选校企合作候选人面试入职办理渠道供应商数据处理招聘职位发布
负责招聘板块,在招聘软件上发布招聘信息,朝十晚六,包吃包住
岗位职责: 负责拨打电话进行沟通招聘人员,工作8小时制,朝九晚六。 任职要求: 男女不限,目测30岁以下,无学历要求,无工作经验要求,沟通能力强,有团队精神
岗位职责: 负责拨打电话进行沟通招聘人员,工作8小时制,朝九晚六。 任职要求: 男女不限,目测30岁以下,无学历要求,无工作经验要求,沟通能力强,有团队精神
负责招聘板块,在招聘软件上发布招聘信息
工作职责:1、管理、开发招聘渠道;根据需求进行招聘渠道职位发布、渠道维护、简历获取;2、分析招聘渠道效能,持续优化招聘渠道操作流程和工具;3、负责市场招募系统日常运行工作;4、参与招聘简历筛选、候选人面试、入职办理等环节;5、参与校园招聘、社会专场招聘、RPO供应商对接等项目性工作;6、参与运营市场招募公众号运营;薪酬福利:1、5400元/月,五险一金;2、周末双休,全年10天带薪年假;任职资格:1、***大专及以上学历,30岁以下;2、1-2年以上招聘工作,熟练掌握智联、前程、58同城、boss直聘渠道操作,有新媒体公众号运营经验尤佳;3、具备一定数据处理、分析能力,熟练运用Excel、PPT;4、良好的沟通能力和抗压能力; 年龄要求:24-30岁 职能类别:人事专员 关键字:招聘excel招聘渠道简历筛选校企合作候选人面试入职办理渠道供应商数据处理招聘职位发布
你会因为未来的不确定而举步维艰吗?
你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?
你会因为自己的困惑而举棋不定吗?
还是会坚定着走自己的路……
长沙五大区,株洲,湘潭,宁乡,成都,武汉,海口,三亚等地就近分配
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职位描述:
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业专家平均月薪5000元以上。
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经理--(3年)--分公司销售总监--(6年)分公司销售总经理……
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未来五年长沙即将发展为500家门店,近8000名置业专家。
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培养。
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岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、高中以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限,
应届毕业生优先;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
6、注明:没有房产从业背景者优先。
特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者;应聘者参加面试
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本招聘信息解释权归新环境集团总部。
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