与今日招聘企业随时沟通
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1、大专以上学历; 2、普通话标准,形象气质佳,服务意识强、有责任感,承压能力强; 3、语言表达能力强,能灵活应对各种问题;能快速融入团队; 4、熟练操作EXCEL、PPT操作者优先。 基本工资3000+奖金
岗位职责: 1、根据公司发展需求,制定招聘计划; 2、 根据招聘岗位,编写岗位招聘说明书; 3、 对招聘渠道进行实施拓展; 4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 5、 简历甄选、人员邀约、初试及入职流程的跟进; 6、 招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 任职要求: 1、 本科及以上学历 2、年龄20-35岁,男女不限 3、 能熟练使用办公软件; 4、 沟通表达能力强,有亲和力,文字表达功底深厚; 福利待遇: 1、 薪资待遇:月薪6-8k 2、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 3、 五险,带薪年假,免费培训,免费旅游。 成功靠自己努力,提倡快乐地产,快乐生活!
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、等相关专业;
2、有人力资源等相关工作经验者优先;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:8:00-12:00 14:30-18:00
1、男女不限,18-39岁,无不良嗜好,无犯罪记录,老实本分,能吃苦耐劳,做事认真负责。 2.工作环境好,有中央空调,自助餐形式的工作餐。住宿环境好,两室一厅带家电。 3、暑假工待遇为正式员工的80%, 4.工作地点:长沙岳麓区麓谷工业园内 面试地点:岳麓区政府对面 坐公交线路:916雷锋专线 或者301区间线岳麓区政府北下车 903.903区间线到茶子山路口西下车 下车后和我们联系 面试时间:周一--周六工作时间内.
会有加班
要求:25-30岁,大专文化,无不良嗜好,能吃苦耐劳,工作认真负责,有C1驾照。
工作职责:招聘,现场招聘,招聘广告,业务等
待遇:底薪+提成,招聘能力强的可达5000元
会有加班
岗位职责:主要负责招聘,其他如下
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
住市政府附近者优先!
工作时间:6天 8小时
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
住市政府附近者优先!
工作时间:6天 8小时
岗位职责:
1、负责对外招聘,粘贴招聘启事;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
任职资格:
1、中专以上学历,有C1驾照,为人踏实;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:6天8小时 会有加班
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