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你需要拥有什么 •对家居零售行业充满热情,了解零售卖场的陈列展示方式。 •艺术设计类相关专业,熟练运用CAD、SU、Revit等设计软件。 •具备商业、美学、空间规划等综合能力,动手能力强,有项目实操经验更佳。 •具备良好的沟通和团队协作能力。 你的工作职责 •运用视觉陈列的专业能力,通过对空间布局、产品展示和换新的设计和实施,来体现宜家在展示陈列方面独特的商业理念。 •了解本地居民的家居生活,通过陈列展示来提供贴合实际、充满灵感、物有所值的家居解决方案,在体现出多样家居风格的同时又能满足不同顾客的消费能力和审美需求。 •遵循宜家中国和宜家全球的相关指导手册和最佳实践,运用简单,经济,高效的工作方式呈现最佳的产品陈列效果。 •持续了解零售和家居装饰方面的流行趋势,动态调整产品展示方案,为顾客带来灵感和惊喜。 关于这个职能 以提升宜家品牌形象为目标,将更多的访客转化成为我们的顾客;以超出访客期望的方式宣传宜家家居用品,并结合具有强烈视觉冲击力的产品展示,吸引访客并给他们带来惊喜。 如你有问题或需要支持请联系我们 在宜家,我们为员工提供全面薪酬福利体系: •薪资 基本薪资 13薪(薪资范围每年随市场水平进行调整) 全球奖金计划 基于员工忠诚度的利润分享计划 •福利 法定五险一金,补充养老保险, 补充商业医疗保险, 优于国家政策的休假制度, 各类有益身心健康的员工活动, 节日礼物 购买宜家产品折扣 •工作环境 健康美味员工餐,商场员工关爱室,年度免费健康体检 安全舒适的工作环境, 扁平的组织架构,平等的工作氛围 •发展机会 广阔的职业发展机会和定制化的个人发展计划 支持跨部门、跨城市和跨国家的内部转职机会(异地工作支持政策)
你是谁 • 你对宜家商场安保工作感兴趣并愿意为此做出贡献。 • 你渴望为员工和访客提供安全、有益、高效的环境,确保生命安全和消防措施,保护商场财产和宜家品牌。 • 你具有五年以上零售安保工作经验,丰富的商场安保管理和应急响应的知识。你乐于发展员工能力,拥有很强的领导能力和沟通能力,并善于自我管理和自我激励。 你与我们相处的一天 • 通过安保方面,积极主动地支持商场的业务发展。 • 不断地提高整个商场的安全意识,通过部门之间的协作,确保商场安全安保管理符合宜家集团的要求和当地政府的法律规定,从而确保顾客满意度并实现利润最大化。 • 与当地相关政府部门之间保持紧密的联系,确保商场的运作合法合规。 我们团队的使命 • 作为一个团队,我们会努力发展能力,为员工和顾客创造一个安全的环境,保护我们的资产和宜家品牌。
声明与承诺】,现在招聘全职骑手,站点直招可就近分配!面试是到站点直接跟站点面对面沟通,就近安排! 站点直招!现在入职可享受直招福利: 1、入职福利补贴高达2400 2、零元入职 配车 提供住宿 可预支工资 3、星级排名奖励48-780元上不封顶 4、工龄奖励400-600/月 5、全勤奖200元~ 6、月度贡献奖励150元 7·新骑手入职补贴180元 8、月中入职补贴200元(7.7元/天) 9、办理健康证赠送优惠卷 10、前期有老师傅手把手带教,0基础上手快,固定商圈,简单好跑! 11、单量充足稳定,系统派单都比较人性化和规范,基本没有超时和扣款,配送时间充裕! 【任职要求】 1、电动车短距离配送美团订单,3-4公里范围内; 2、会骑电动车和使用手机简单导航: 3、身体健康,无犯罪案底记录。 【薪资待遇】 1、高保底底薪3K左右 高计件提成综合(5-8元/单) 全勤奖200元 工龄奖400-600元 新人补贴180元 冲单奖150元 距离补贴、夜班补贴、大额订单补贴、重量补贴、企客补贴、星级补贴等等,综 合工资6K-10K,上不封顶,多劳多得: 2、安排员工宿舍,4人间,空调、洗衣机、热!水器、WI-FI等一应俱全,公司统一配备:电动车和无限换电、餐箱、头盔、工作服等: 3、工作时间:早10:00晚20:00:除中午 10:30-13:30和晚上17:00-20:00两个高峰期必须上线接单之外,其他时间可以自由安排,想多赚点可以接单,想休息随时可以休息。每天在线8-9小时左右即可 4、工作地点:全长沙就近安排,部分站点提供低价折扣食堂吃饭; 5、完善的晋升制度:配送员→组长→运营→站长→区域经理等,晋升大舞台,等你挑战: 6、优势:要求低,单价高,补贴多,来了就可以安排,期待你的加入!
站点直聘,全城可安排<br />面试通过当天,当天办理办理入职,<br />【任职要求】<br />1、年龄18-55岁(全职),性别不限<br />2、学历不限,经验不限,吃苦耐劳,拿得起放得下,赚钱欲望!<br />3、会驾驶电动车,<br />4、能熟练操作智能手机;(系统派单非抢单)<br />5、能识别操作手机导航(外卖软件自带导航)。不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。<br />【薪资待遇】:综合 8000-15000元(高薪取决当月送餐数,综合单价5-8,按单提成多劳多得)<br />【工作时间】:灵活、较自由,每天工作高峰时段为上午9:30~14:00,下午4:30~20:30.
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • IKEA concept, culture and values – Knowledge of IKEAs corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people, to ensure right representation. • IKEA brand – Knowledge of what the IKEA brand means and how it should be incorporated in everything IKEA does. • Branding: Knowledge of creating a unique image for the local brand in the consumers' mind and establish a significant and differentiated presence in the market that attracts and retains customers. • Globalization – Able to adapt global Meeting Place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. • Customer experience practices – knowledge of the customer experience practices and innovations used by the industries worldwide (including retail, meeting places, F
你需要拥有什么 •对家居零售行业充满热情,对家居生活有自己的见解。 •艺术设计类相关专业,熟练运用CAD、SU等设计软件。 •具备商业、美学、空间规划等综合能力,动手能力强,拥有软装/工装经验更佳。 •具备良好的沟通和团队协作能力。 你的工作职责 •运用商业思维和室内设计的专业能力,对商场的样板间和其他商业空间进行设计和改造,以此展现宜家特色的产品和家居解决方案。 •了解本地居民的家居生活,通过不同风格,不同居住情况以及不同价格阶梯的样板间,为顾客提供充满灵感又切实可行的家居解决方案。 •遵循宜家中国和宜家全球的相关指导手册和最佳实践,运用简单,经济,高效的工作方式呈现最佳的室内设计效果。 •持续了解零售和家居设计方面的流行趋势,动态调整设计展示,为顾客带来灵感和惊喜。 关于这个职能 以提升宜家品牌形象为目标,将更多的访客转化成为我们的顾客;以超出访客期望的方式宣传宜家家居用品,并结合具有强烈视觉冲击力的产品展示,吸引访客并给他们带来惊喜。 如你有问题或需要支持请联系我们 在宜家,我们为员工提供全面薪酬福利体系: •薪资 基本薪资 13薪(薪资范围每年随市场水平进行调整) 全球奖金计划 基于员工忠诚度的利润分享计划 •福利 法定五险一金,补充养老保险, 补充商业医疗保险, 优于国家政策的休假制度, 各类有益身心健康的员工活动, 节日礼物 购买宜家产品折扣 •工作环境 健康美味员工餐,商场员工关爱室,年度免费健康体检 安全舒适的工作环境, 扁平的组织架构,平等的工作氛围 •发展机会 广阔的职业发展机会和定制化的个人发展计划 支持跨部门、跨城市和跨国家的内部转职机会(异地工作支持政策)
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • Minimum 3 years sales experience relevant industry such as real estate, media sales etc. • Proven track record in successful deals led from A to Z • Strong analytical skills, with proven ability to share insights that drive results and customer value • Successful track record of conducting negotiations • Strong result orientation and ability to nurture and develop existing and develop new partnership YOUR RESPONSIBILITIES "• In cooperation with Sales Team, creates a local Commercialization plan (Local Sales Strategy and plan) based on the Meeting Place uniqueness and customer needs. • Develop local sales and commercial activities based on our company culture, customer promises and long term business strategies. • Negotiates new deals, renewals and amendments. Manages the deal flow process with prospective partners, centre operations and other relevant functions. • Take part in additional income budgeting process, be responsible for costs optimization (in respect of additional income expenses) and perform financial analysis of additional income (monthly follow up) • Strive to utilize all business opportunities to commercialize the Meeting Place in order to increase the share of Income, ensuring that it blends with the Tenant mix and IKEA offer. • Explore more sales of short term activities with frequently changing themes to make commercial activities more vital, seasonal, flexible and attractive to customers both commercially but also creating more meaning and value in MPM. • Take active listening approach, constant feedback and engage the customers and partners into the quick prototyping of the new ideas and concepts. • Responsible for implementing at local level, global partnerships that have been agreed for the specific Meeting Place. • Maintain the existing partners, constantly strive to bring and engage the new partners (e.g. members of the local community, NGOs, commercial partners) • Ensure smooth and seamless cooperation with MP operations, marketing and leasing teams to find new and alternative ways to increase footfall and sales." ABOUT THIS WORK AREA We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life!
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge • Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
你需要拥有什么 •对物流工作有热情,具有良好的安全合规意识。 •能够操作物流机械设施设备(持有叉车证享技术补贴)。 •适应快节奏、灵活多变的工作环境,团队协作意识强。 •适应早晚班或者凌晨班的工作时间(享有早晚班津贴)。 你的工作职责 •安全高效地驾驶叉车,负责每日收货、入库和补货等工作,确保始终为顾客提供充足的产品。 •执行盘点流程,最大化库存准确性,保证有货率。 •严格遵守商场的健康、安全和安保规范,避免安全事故和内部损坏的发生。 •高效执行货物流转工作流程,并分享最佳实践,持续优化货物流转各项日常操作。 关于这个职能 通过确保宜家产品的充足备货,维持始终如一的高品质和尽可能低的总成本,使各个销售渠道的顾客留下良好印象。助力宜家成为全球领先的全渠道家居用品零售商。 如你有问题或需要支持请联系我们 在宜家,我们为员工提供全面薪酬福利体系: •薪资 基本薪资 13薪(薪资范围每年随市场水平进行调整) 全球奖金计划 基于员工忠诚度的利润分享计划 •福利 法定五险一金,补充养老保险, 补充商业医疗保险, 优于国家政策的休假制度, 各类有益身心健康的员工活动, 节日礼物 购买宜家产品折扣 •工作环境 健康美味员工餐,商场员工关爱室,年度免费健康体检 安全舒适的工作环境, 扁平的组织架构,平等的工作氛围 •发展机会 广阔的职业发展机会和定制化的个人发展计划 支持跨部门、跨城市和跨国家的内部转职机会(异地工作支持政策)
岗位需求:2人 到岗时间:不限 年龄要求:25-45周岁 岗位职责: 中国人寿长沙市专业售后服务团队,协助老客户办理相关保险业务(续收/领款/理赔等),拓展保险深度需求,个性化的设计,专业设计保险计划! 中国人寿集团以综合化经营的出发点和落脚点,为客户提供一揽子金融保险服务方案,满足多元化金融保险需求。 业务范围:个人健康医疗险,家庭理财养老教育计划,广发银行信用卡,理财贷款相关业务等! 报名条件: 1、年龄:25-45周岁(男女不限) 2、学历:大专及以上,特优者可适当放宽; 3、要求:有团队协作精神,服从管理,能熟练使用智能手机; 4、需身体健康,无不良嗜好,无违法记录。 5、长沙本地居住,有相关经验者优先 工作时间自由可兼顾家庭,收入多劳多得,上不封顶
第一,就是服务好客户。 公司将为你提供四大专业支持,包括培训、支持、服务和团队支持。 第二、工作内容: 1、通过专业的培训,专业的标准,为客户提供保全、理赔、附加值等服务。客户资源不需要你自己去寻找,公司会为你在系统内分配孤单客户,再根据客户需求进行服务,维护客户关系,获得客户认同。 2、挖掘客户需求。在为客户提供售后服务的话同时,还可以利用公司所教授专业知识为有需要的老客户完善保险保障计划。 第三,你还可以自己当管理者。你可以招募自己的创业合伙人,成为综金企业家,成就你的百万年薪梦想。
大专以上学历 25—45岁有销售运营、团队长经验者优先 组建团队、日常工作计划运营与策划。
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge • Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
你需要拥有什么 • 预算管理:掌握有关计划、安排和管理特定领域成本和支出的常识。 • 业务风险管理:具备评估和缓解商业环境风险的常识。 • 工程设施管理范围和工作方式:充分了解英格卡的工程设施管理服务范围包括哪些服务,了解工程设施管理的交付模式,以及工程设施管理在英格卡业务中的地位。 • 工程设施管理业务流程:了解单位层面的主要 工程设施管理业务流程(例如紧急、计划和被 动维护的工单管理,以及合同和供应商管理)。 • 工程设施管理的软硬服务:深入了解“硬”工程设施管理服务(例如技术维护、IT相关设备和服务、宜家食品设备和服务、商业设备和服务等)和“软”工程设施管理服务(例如清洁服务、虫害防治、除雪、景观美化、废物处理),以及相关的地方立法和行业标准。 • 工程设施管理的可持续性:充分理解可持续发展与工程设施管理(能源消耗、水消耗、排放、废物处理、化学产品、《宜家家居产品采购方式》(IWAY)、采购)之间的相互作用。 • 可持续运营转型:深入了解如何将现有宜家业务转变为对气候有利的业务,并为循环社会做出贡献。 • 非常了解宜家的企业形象、核心价值观和为大众创造更美好日常生活的愿景,确保进行正确表述。 你的工作职责 跨整个生命周期积极管理每处所负责物业的工程设施管理服务,包括安全、合规、维护和改进,以确保为企业、员工、顾客和其他利益相关者提供安全的正常运营环境。 • 与业务单元的工程设施管理经理合作,协调与内部工作和外部工程设施管理供应商工作相关的运营任务。 • 与外部工程设施管理服务提供商合作,向业务单元工程设施管理经理跟踪汇报服务质量。 • 协调并执行与工程设施管理相关的内部检查和审核,并参与工程设施管理方面的内外部审核与认证。 • 通过检查工程设施管理服务,包括管理工程设施管理工具(例如CAFM)、IWAY维护和抽查,确保工程设施管理卓越性。 • 协调编制与工程设施管理工作相关的报告。 • 在现场访问期间协助服务提供商,支持新的和/或潜在的工程设施管理服务提供商的投标过程。 • 为目标的设定、工程设施管理预算活动和单位年度业务规划出谋划策。 • 助力以精益、简单和具成本意识的方式控制成本,鼓励员工在工程设施管理领域探索更有效的工作方式。 • 跟进许可证、执照、证书和报告措施,以求符合地方和国际法规以及英格卡工程设施管理部的相关章程和要求。 • 就工程设施管理相关服务和物业相关资产与第三方合作,确保符合地方法规和政府规定。 • 针对与工程设施管理交付模式相关的日常运营和项目,提供学科知识专长和技术支持。 • 参与由工程设施管理和其他职能部门推动的工程设施管理相关服务项目,例如大型建筑项目、资产管理活动或本地重建,以及管理竣工文件。 关于这个职能 作为地产业各方面的专家,我们要以敬业、开明、好奇的态度,负责英格卡集团的地产业务,成为值得信赖、受人赞赏和欢迎的商业合作伙伴。我们要寻找新的并维护现有的设施场所,满足大众的需求。我们要根据专业知识和对英格卡地产投资组合的了解,提供战略性的洞察。我们带头交付安全、合规、可持续和创新的物业设施解决方案,以民主设计和全生命周期成本为首要考虑。我们要积极维护并确保物业设施保持良好状况,满足业务需求。
岗位职责: 1. 履行软件测试工程师职责,分析系统及软件需求,开发自动化测试脚本并执行,及时上 报软件问题点 2. 管理软件测试团队,制定详细验证计划,追踪项目测试进度,合理分配各项目使用资源 3. 依据CMMI/ASPICE定义公司内部软件测试流程,并做好管控 4. 招聘与培训新员工,确保新员工能够按照公司既定流程执行测试任务 5. 负责与其他部门的沟通与协调 岗位要求: 1. 学历及专业: 汽车、电子、计算机,机械,自动化,软件等相关专业本科及以上 2. 工作经验: 8年及以上汽车电子软件验证相关经验,有过嵌入式软件开发经验者(基于C/C )或者自动化测试脚本(基于Python,Jscript等)开发经验者优先 3. 3年及以上带领团队的经验,具备良好的沟通及协调能力,责任心强,学习能力强 4. 知识及技能:了解汽车电子系统的应用和功能,包括产品的硬件,软件和结构等方面,熟悉功能安全ISO-26262,熟悉ISO-11898,ISO-14229等通信诊断协议标准。熟练使用CANOE,PCAN,示波器等各种测试工具,熟悉汽车行业及质量体系TS-16949,CMMI,A-SPICE 安徽拙盾安全技术有限公司 公司简介 拙盾智驾是奇瑞汽车投资控股的一家专注于汽车安全系统与自动驾驶领域的高科技公司,承担奇瑞汽车相关领域的新产品和新技术的研发。研发团队名校和硕士比例均超过 80%,平均行业经验超过 10 年,具有国际化的视野和研发实力。
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