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岗位职责:
公司各外贸网址的产品更新
公司各平台的运营
任职要求;:
1、对外贸有比较浓厚的兴趣,具备较强的探索能力。
2、工作认真勤奋,善于沟通。
3、有计算机操作水平,会平面图形设计者优先。英语达四级以上水平优先。
4、男女不限,专业不限。
职位福利:周末双休、房补、餐补、年终奖、全勤奖、定期团建、公费差旅、优秀员工奖金
职位亮点:双休
岗位职责: 1.负责商户运营管理工作:交接铺、日常运营管理、经营分析 及辅导、租费收缴、履约管理 2.开展商户运营,及时报送商户营业额,并展开及经营辅导、 经营分析工作; 3.按期完成所管理商户租费收缴工作; 4.负责责任区域商户管理与商场(或街区)巡查等工作; 5.负责商户档案及存档:按月进行合同资料管理,建立商户一 户一档案; 6.配合其他线条完成推广、宣传、经营辅导类工作; 7.负责完成项目负责人分配的其他事务性工作等。 任职要求: 1、大专及以上学历,有商业项目运营管理经验者优先; 2、有商业地产运营管理工作经验,有法务工作经验者优先; 3、性格开朗、善于处理人际关系; 4、责任心强,有较强的沟通能力。
岗位职责: 1.负责亚马逊店铺常运营管理,定期优化工作流程; 2.监控数据:营销数据,交易数据,商品管理,顾客管理等; 3.负责目标销售市场调查分析, 制定销售策略,达成销售业绩; 4.确保店铺状况良好,保持较高的好评率和良好的信誉度; 5.定期收集、分析市场及竞争对手状况,并制定推广计划。 任职要求: 1、本科以上学历,CET-4,良好的英语听说读写能力; 2、两年以上工作亚马逊精品运营经验,有从0开始运营一个账号的成功经验; 3、有激情,思维灵活有逻辑性,有强烈的责任心和抗压能力,乐于挑战。 4、有很强的适应能力,能培训和带教刚接触亚马逊的新同事。 我们的使命:创造价值、创造惊喜 我们的愿景:用3年时间,打造若干深受亚马逊用户群体所喜爱的消费品品牌。 我们的价值观:专业、开放、突破 我们的经营理念:脚踏实地,厚积薄发,我们追求可持续性增长,以“干事业”而非“做买卖”的心态经营公司。 我们的团队氛围:年轻、有态度,颜值与实力并存。公司致力于为员工营造快乐、民主的工作氛围。应届生在这里成长、进步,职场人在这里成就、发展。 我们的管理风格:民主、人性化,我们有严肃的业绩目标,但没有严格的打卡制度,我们有“绝不将就”的招聘原则,但没有“任人唯亲”的用人套路。 我们的使命:创造价值、创造惊喜 我们的愿景:用3年时间,打造若干深受亚马逊用户群体所喜爱的消费品品牌。 我们的价值观:专业、开放、突破 我们的经营理念:脚踏实地,厚积薄发,我们追求可持续性增长,以“干事业”而非“做买卖”的心态经营公司。 我们的团队氛围:年轻、有态度,颜值与实力并存。公司致力于为员工营造快乐、民主的工作氛围。应届生在这里成长、进步,职场人在这里成就、发展。 我们的管理风格:严肃的业绩目标,“绝不将就”的招聘原则,但没有“任人唯亲”的用人套路。 我们的福利待遇: ※社会保障:五险一金; ※工作时间:8:50-11:50,13:30-18:00,周末双休; ※年度调薪:一年调薪1次(根据机制确定调薪范围与幅度); ※体检机会:每年1次,定期组织员工体检; ※节假日:享受国家规定的各类节假日; ※周年礼物:入职满一年,公司发放周年纪念礼物; ※生日礼物:员工生日礼物; ※传统节假日福利:春节、端午节及中秋节等; ※团建:部门月度团建(包括但不限于聚餐、唱K、旅游等); ※下午茶:每天定期供应水果、零食 ………… 我们给每个员工提供与能力相匹配但高于市场水平的报酬和发展空间,欢迎您来!
岗位职责: 1. 基于各类资源及行业趋势,搭建项目团队,快速起号,保证项目常态化运行; 2.分析研究市场行情、消费者及竞争对手,制定所负责渠道的产品策略、营销策略、推广策略、相关预算等方案,并予以落实; 3. 体系搭建,组织业务复盘,推动直播、短视频供应链及时调整提升,优化效果,对关键核心指标负责。 任职资格: 1. 3年以上抖音直播带货经验,2年以上团队管理经验; 2.熟悉MCN运营机制,有成功文旅直播项目案例者优先; 3.敢于探索新鲜事物,突破常规模式、引领探索行业新方向; 4.具有极强的抗压能力、目标感、责任感.
职责要求: 1、负责景区线上渠道的整体运营工作; 2、负责产品的渠道规划、渠道上线,推动并跟进各条业务线的上线结果; 3、监控产品在各OTA渠道各项指标数据,发现异常及时推动TB经营跟进结果、解决问题 4、协助总经理的其它工作; 任职要求: 1、大学专科及以上学历;市场营销、旅游管理、电商相关专业; 2、文旅专职OTA运营岗位2年以上; 3、有管理团队(3人以上)工作经验1年以上者优先; 4、熟悉OTA(携程、艺龙、美团、飞猪)等渠道运作规则; 5、丰富的互联网知识,熟悉旅游业务、同行业务、竞价平台; 6、对数据敏感,能分析平台业务运营数据,觉察趋势,能深入专注地研究重要问题。 备注:此岗位为集团旗下旅行社岗位。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、经济工程、管理类等相关专业优先;
2、5年及以上机械类战略/运营相关工作经验,对公司战略目标执行落地、业务改进优化及组织绩效管理方面有一定的了解;
3、优秀的协调能力和出色的沟通能力,具备一定的运营管理经验;
4、熟悉数字化软件办公,了解战略中的BEM和BLM;
5、有同行业公司级业务管理或项目管理的经验者优先,例如:降本增效、质量问题改进及研发项目推进等;
岗位职责:
1、根据公司中长期战略规划和战略解码成果,对公司的战略执行、落地进行监控,及时预警,并输出战略执行报告,进行战略复盘;
2、根据公司级战略目标制定各单位目标责任书,对目标责任书中各指标进行月度监控、季度评价及年度考核;
3、根据本年度公司运营现状进行年度总结分析,协助制定个事业部SP;
4、组织并召开月度公司级经营分析会,战略推进会以及战略专题会并监控项目落地,形成公司级会议管理体系;
5、分级管理公司级会议决议项,跟踪完成情况,形成闭环管理,支持各决议项落地。
岗位职责:
1、负责面向全国运营商核心代理商渠道的商务洽淡、合作引入与日常运营管理
2、负责构建湖南联通线上代理商强商运营体系与分层分级运营管理推动
3、负责核心代理商渠道日常问题解决,需求优化赋能支撑
4、负责核心代理商渠道客情维护、拜访与沟通交流机制搭建
5、负责核心代理商渠道合规引流管理
任职要求:
1.具有2年互联网触点拓展或项目运营经验;
2.熟悉互联网化运营方式,熟悉电商及短视频运营策略;
3.具备良好的客户沟通、材料宣讲和需求分析能力;具备成熟的项管理能,协调各资源达成标,富有激情和创造性;
4、具备良好的学习和抗压能力,具有较强的沟通、分析和执行能力,做事积极主动、能熟练地将专业知识应用到一个新的领域
岗位职责:
1、全面负责公司品牌体系建设;
2、全面负责公司产品体系建设;
3、全面负责公司市场推广;
4、配合配合总经理制定产品整体市场策略。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有相关的品牌产品,在日化、健康管理分销、零售、电商等相关领域具备一年以上工作经验者优先;
3、沟通协调能力强,做事认真负责,乐观向上,能够适应出差等工作需求;
4、有一定的管理能力,相关工作经验3年以上。
1.负责开展商户经营管理、租费收缴管理;2.负责每月分解下达月度指标,并督促项目完成,进行各类数据汇总;3.负责营业额收集、经营数据分析及完成经营分析月报,及时提出招商调整等运营管理建议;4.负责多种经营管理并指导项目开展及执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、经济工程、管理类等相关专业优先;
2、3年及以上机械类战略/运营相关工作经验,对公司战略目标执行落地、业务改进优化及组织绩效管理方面有一定的了解;
3、优秀的协调能力和出色的沟通能力,具备一定的管理运营经验;
4、熟悉数字化软件办公,了解战略中的BEM和MEM;
5、有同行业公司级业务管理或项目管理的经验者优先,例如:降本增效、质量问题改进及研发项目推进等。
岗位职责:
1、根据公司中长期战略规划和战略解码成果,对公司的战略执行、落地进行监控,及时预警,并输出战略执行报告,进行战略复盘;
2、根据公司级战略目标制定各单位目标责任书,对目标责任书中各指标进行月度监控、季度评价及年度考核;
3、根据本年度公司运营现状进行年度总结分析,协助制定个事业部SP;
4、组织并召开月度公司级经营分析会,战略推进会以及战略专题会并监控项目落地,形成公司级会议管理体系;
5、分级管理公司级会议决议项,跟踪完成情况,形成闭环管理,支持各决议项落地。
岗位描述:
1、负责店铺、账号的日常管理,对团队的业绩、利润、及人效负责;
2、主导短视频团队日常工作布达、周工作内容规划;从选题-撰写脚本-跟进拍摄及后期制作,对视频内容质量和运营结果负责;
3、短视频账号维护,从投放后的付费推广到数据分析、优化,对短视频播放量、粉丝沉淀、带货能力等核心指标负责;
4、结合短视频做店铺商品卡付费推广,提高店铺商品卡的曝光率、点击率、转化率;
任职要求:
1、大专以上学历:
2、熟练抖 、随心推投放技巧,付费ROI高于3
3、有优秀的数据分析复盘能力;有抖 /短视频随心推等推广经验;
4、熟悉平台内容发展趋势,挖掘和分析用户行为和业务需求,不断优化创新短视频主题内容。
5、具备店铺运营、或抖音商城运营实操经验,
6、对市场产品趋势敏感,有一定的组品,推品能力。
7、具备良好的抗压能力及团队协作能力。
1、本科及以上学历,机械、经济工程、管理类等相关专业优先;
2、5年及以上机械类战略/运营相关工作经验,对公司战略目标执行落地、业务改进优化及组织绩效管理方面有一定的了解;
3、优秀的协调能力和出色的沟通能力,具备一定的管理运营经验;
4、熟悉数字化软件办公,了解战略中的BEM和MEM;
5、有同行业公司级业务管理或项目管理的经验者优先,例如:降本增效、质量问题改进及研发项目推进等。
岗位职责:
1、根据公司中长期战略规划和战略解码成果,对公司的战略执行、落地进行监控,及时预警,并输出战略执行报告,进行战略复盘;
2、根据公司级战略目标制定各单位目标责任书,对目标责任书中各指标进行月度监控、季度评价及年度考核;
3、根据本年度公司运营现状进行年度总结分析,协助制定个事业部SP;
4、组织并召开月度公司级经营分析会,战略推进会以及战略专题会并监控项目落地,形成公司级会议管理体系;
5、分级管理公司级会议决议项,跟踪完成情况,形成闭环管理,支持各决议项落地。
岗位职责:
1、负责面向全国头部互联网公司开展号卡、宽带及存量业务合作拓展、对接与运营开展
2、负责所拓展头部互联网渠道线上渠道产品触达机制与功能模块设计,构建线上用户联接的增长通道及拉新策略;负责合作触点的拓展、对接及运营工作
3、负责项目管理与落地,能从需求分析、目标拆解、组织计划、执行落地、过程监控、优化迭代等整个过程把控项目,完成项目在团队内外部的协调和组织推动
4、有敏感的数据嗅觉,能针对不同客群的数据指标、活动过程指标等,作业务解读、逻辑分析、发现问题,以数据驱动生产、优化运营质量、提升用户舒适度
5、关注线上行业动态、热点、流量趋势、能够对竞品的功能差异、业务模式等进行探索分析、挖掘有利信息,及时提出业务需求,并设计拉新方案,推进相应策略,达成目标
任职要求:
1.具有2年互联网触点拓展或项目运营经验
2.熟悉互联网化运营方式,熟悉电商及短视频运营策略
3.具备良好的客户沟通、材料宣讲和需求分析能力;具备成熟的项?管理能?,协调各?资源达成?标,富有激情和创造性
4、具备良好的学习和抗压能力,具有较强的沟通、分析和执行能力,做事积极主动、能熟练地将专业知识应用到一个新的领域
岗位职责;1、负责公司抖音方面业务的对接,大主播、机构的沟通对接以及开发,通过各种平台渠道招募、拓展、挖掘潜力主播进行合作;2、负责公司产品线上商务渠道的开拓、洽谈,接入等工作;3、对合作渠道的数据进行分析,根据分析结果及时调整合作策略;4、与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。任职要求:1、大专及以上学历,有食品达播、ICN机构等资源;2、1年以上抖音BD、商务、PR等岗位经验优先;3、沟通、谈判能力强,对公司、客户有良好的协调能力;4、对业务数据感敏,能从数据当中发挖问题。工作时间:8:30—12:00;13:30—18:00;***制; 职能类别:渠道/分销主管 关键字:谈判抖音商务pr
职责描述:1、负责小视频以及直播活动的策划统筹,包括整体方案;2、制定小视频、直播运营推广方案;3、对直播开播人数、观看人数、直播电商销售产出、转化等数据和用户增长等核心运营指标负责;4、策划品牌宣传视频和直播方案,制定每期直播内容目标及相应营销计划。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上小视频、直播运营管理经验,对目前的直播领域熟悉。比如:电商直播平台、淘宝直播平台、抖音快手等主流直播平台;2、关注并深入了解直播行业发展趋势和竞品公司分析,热衷于用户行为研究,思维活跃;3、具备优秀沟通协调和团队管理能力、敏锐的数据洞察力和商业嗅觉,对目标和结果负责。 职能类别:新媒体运营
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