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岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:
岗位职责:
1、全面推动企业文化系统的建设工作,负责企业文化的提炼和宣传贯彻;
2、负责公司活动的策划、组织和跟进工作;
3、负责企业内部刊物的采集编纂工作
岗位要求:
1、大专以上学历,汉语言文学、人力资源管理及新闻传播等相关专业;
2、优秀的表达能力,擅长公文写作及企业文化活动策划,有文艺特长优先;
3、勇于创新,有责任心,较强的组织协调能力,富有团队协作精神;
4、熟练使用office软件,熟练掌握Photoshop等图形图像处理软件
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