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鄂州恒大华容合景悦湖四季置业顾问岗位职责:1、在指导下,有效达成销售目标;2、在指导下维护项目日常合作沟通;3、按公司要求,完成常规平台知识沉淀。任职资格:1、高中/大专以上学历;2、1年以上同行业经验,***3、沟通领悟能力强、较强的应变能力;4、具有较强的目标感、应变能力及团队合作力。福利待遇:1、 为每位员工缴纳六险一金。2、 享受带薪年假。3、 为每位员工购买商业保险。4、 为员工提供每一年一次价值约600元的体检服务。5、 推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。6、 入职员工均可免费享受公司的渥格健身房各项服务。7、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;8、每年享受出国旅游1-2次。 职能类别:房地产中介/置业顾问销售代表 关键字:房地产销售销售代表销售顾问销售置业顾问新房销售
贝壳找房武汉站招聘:贝壳新房是武汉最大及最好的新房直销平台,喜欢销售或者同行业换工作可以考虑一下!最大福利:入职公司免费配备贝壳找房网端口一个。 贝壳新房经纪人:4000+提成+带看奖+现金奖+各类奖金, 贝壳新房店经理:4000-6000+提成+带人提成+现金奖+带看奖+各类奖金(储备商圈经理) 贝壳新房商圈经理:8000+提成+利润分红 上班时间:上午8:30-12:00,下午2:00-18:00不强制加班,联系人汪女士电话同微信17786500646
市区少有独代项目
招聘职位要求:
1.中专及以上以上学历,有相关地产经验
2***,***,五官端正,***。
3.有电器、汽车及奢侈品销售经验者优先考虑。
4.表达流利,善于与人沟通,能吃苦耐劳。
5.有强烈的责任感及团队合作意识。
薪酬福利待遇:
1.提供具有行业优势底薪 提成 奖金。
2.依法签订劳动合同,缴纳五险,节假日发放福利,每年一次体检,包括其他良好的福利待遇。
3.提供良好的晋升空间
4.优越的工作环境和良好的工作氛围
晋升通道:
置业顾问-高级置业顾问-资深置业顾问-销售经理-项目总监(每半年一次晋升考核)
【【发展方向】:房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理【培训体系】:专业培训 文化培训【工作内容】:1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息3、老客户回访,了解老客户的的投资动向4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供优质的一二手房产置业服务【薪资待遇】:底薪3800-4000 提成(25%-60%) 餐补 奖金=年薪15-25万【其他福利】:1、享受节假日公司节假日礼包福利2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游3、内部员工可享受买房折扣福利4、入职购买六险一金5、提供员工食堂就餐5、公司免费提供端口和资源6、5天额外带薪年假平台优势:1、万科大平台,万科编制。2、业务资源丰富,业务开展周期短,上手快。3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善,团队氛围良好。4、系统化培训和学习,即使没有相关经验,也可以成为行业专家。【工作地点】:金银湖万科四季花城、金银湖万科高尔夫花园【面试地点】:万科金域华府办公室 年龄要求:20-35岁 职能类别:销售代表 关键字:房产销售置业顾问房产经纪人销售
职责描述: 1、熟练掌握项目产品知识及销售技巧,能详细熟练的回答客户问题,做好客户的置业顾问; 2、详细掌握项目及竞品销售信息,为客户与公司提供准确信息; 3、具备高尚的职业道德,以诚待人,不能夸大其谈,与客户建立良好关系,为企业和楼盘树立良好形象; 4、负责开发项目的客户拜访、维护及情况反馈工作; 5、负责公司开发项目销售执行工作:填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作,完成公司制定的销售任务。 6、负责发现项目销售上存在的各项问题并及时反馈上报。 7、协助办理客户按揭贷款工作,负责客户购房款项的催缴。 8、协助公司办理交房、办证等工作。 任职要求: 1、大专以上学历,形象气质佳; 2、房地产销售经验1年以上,销售业绩团队前30%; 3、具有乐观的工作态度,抗压能力强,具备较好的沟通协调能力;
任职资格:1、大专及以上学历; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,心怀感恩,能承受一定的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 薪资待遇:1.试用期:底薪4000+提成+(部分项目带看奖)+(部分项目现金奖)+公司现金奖 2.25%-80%提成(根据等级晋升高额提成,卖出一套普通住宅“”拿3000以上) 3.免费培训,每个部门在每个阶段做针对性的技能培训,还有师傅也会单独指导。 4. 完善的晋升制度(经纪人-店经理(师傅,可带徒弟拿提成)-商圈经理) 5.团队定期娱乐活动+国内外游 6.办公用品配备齐全(一部固定电话、一台电脑) 7. 良好的办公环境(商业办公中心,空调,整齐的桌椅)上班时间:上午8:30-12:00,下午2:00-18:00面试地址:额头湾地铁站贝壳新房营销点
1、主要是沙盘讲解,售楼部工作,负责房产开发项目的销售运作,包括计划、组织、进度控制等;2、协助销售总监制订组织销售计划、销售政策;3、负责与其他部门合作,执行销售计划;4、能强有力的的将计划转变成结果;5、配合销售总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划;6、建立和管理销售队伍;做好客户的开拓和维护;7、公司提供带薪培训,经理带教;一、薪资待遇:置业顾问:4000无责底薪 餐补 包住 高额提成二、上班时间:正常9:00-18:00个人福利:五险、包住、餐补、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训,职位招聘10-30人汇和行地产简介 汇丰行地产投资机构成立于1996年,是中国创建***与最具发展潜力的专业化地产服务机构之一。汇丰行一贯秉承“稳健、务实、积极”的企业发展理念,先后完成了环渤海经济圈和长三角经济圈的战略布局,并逐步实现面向全国的发展战略目标。 汇丰行先后在全国20多个城市全案策划代理房地产项目累计数百个,涉及住宅、别墅、公寓、商业等各种物业类型,累计实现商品房销售数千万平方米,销售总额突破数百亿元。 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:新房
【工资】无责底薪 提成 每套奖金一万元,年薪30万~50万
内场销售岗位,不用自己拓客,项目有分销渠道带客上门
8小时工作,不加班,每周休一天
可提供住宿,包中餐晚餐,精质餐点
入职签定劳动合同,有社保五险
一.【招聘要求】
20~38岁,大专学历,两年以上房地产销售经验,有洋房别墅豪宅经验者优先,形象素质良好的小白也可,公司提供系统培训.
二.【工资待遇】底薪5000~8000元 提成 奖金 包住宿 社保五险
三、【工作内容】:
1. 接待来访客户,详细讲解项目及产品,带看样板房.:看房来访客户接待,详细讲解项目及房型;
2. 了解客户需求,与客户洽谈,签定购房合同;
3. 与客户保持良好的关系,积极建设企业品牌及客户满意度,促进老带新客户增量.
四.【应聘方式】
1、联系人:赵经理(欢迎随时咨询,全天节假日均可接待)
2、公司地址:武汉市东西湖区金银湖欧亚广场写字楼12楼1208(地铁6号线金银湖站C出口旁)
人在外地或在职人员可安排视频面试!
工作时间自由工作轻松 免费培训可小白
上班时间:
早上9:00~6:00(午休两小时),上班制度十分人性化,早上打完卡后可以去吃早餐,上班时间自由分配活动范围
工作地点:
武汉三镇就近安排
薪资待遇:
新人保底薪资4000 提成(500-1500/租赁)20%-70% 免费住宿
岗位福利:
1、公司提供端口,不需要自己投资
2、节假日,生日礼物样样俱全,仪式感即视
3、内部员工租房,买房优惠
4、弹性工作制,时间可自己安排
5、由各自的店长进行一对一带教,入职前一个星期都会手把手传授经验,不存在店长与合伙人竞争关系,你好他也好!
6、不定期聚餐团建,可以出去旅游
7、晋升不靠关系,纯靠个人的努力和业绩达成~
岗位职责:
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 任职要求:
工作地点 武汉三镇就近面试,上岗
岗位职责:
1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务
2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配
3、商务谈判签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务
4、客户的开发与累计,经营与维护、并与业主建立良好的业务协作关系。
5、晋升路径:见习经纪人---经纪人(2-7级)--店经理,
任职要求:
1、喜欢沟通、喜欢销售工作
2、不限工作经验,可接受小白
4、年龄:18-45岁,退伍军人优先。
薪资福利待遇:
1、无责任底薪4000、销冠月入10W ,收入上不封顶
2、学历补贴:500
3、福利:师傅1V1带教,定期团建,旅游
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
底薪:4000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:工龄补贴·提供住宿
【【发展方向】:房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理【培训体系】:专业培训 文化培训【工作内容】:1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息3、老客户回访,了解老客户的的投资动向4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供优质的一二手房产置业服务【薪资待遇】:底薪3500-4000 提成(25%-60%) 绩效奖金=年薪15-25万【其他福利】:1、享受节假日公司节假日礼包福利2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游3、内部员工可享受买房折扣福利4、入职购买六险一金5、提供员工食堂就餐5、公司免费提供端口和资源6、5天额外带薪年假平台优势:1、万科大平台,万科编制。2、业务资源丰富,业务开展周期短,上手快。3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善,团队氛围良好。4、系统化培训和学习,即使没有相关经验,也可以成为行业专家。【工作地点】:白沙洲万科金色城市【面试地点】:万科金域华府办公室 年龄要求:20-35岁 职能类别:客户代表 关键字:销售房产二手房
光谷江夏商业项目,案场销售岗,八小时工作不加班,年薪20万~30万。一.【招聘要求】男女均可,20~35岁,大专学历,有过商业项目、公寓或写字楼销售经验。二.【工资待遇】无责底薪5000元 高提成 社保五险 包两餐 八小时工作:9点到17:30,***三、【工作内容】:一手房商业办公项目,营销中心案场销售,直接洽谈客户签单1. 客户接待:看房来访客户接待,详细讲解项目及房型;2. 带看样板房:带看样板间,讲解项目优势,签定购房合同;3. 客户关系维护:对已购房老客户和初次看房的客户进行维护,加深印象;四.【应聘方式】1、联系人:赵经理(欢迎咨询,全天节假日均可)2、面试地址:武汉市东西湖区金银湖欧亚广场写字楼12楼1208(地铁6号线金银湖站C出口)外地较远或在职人员可安排视频面试! 年龄要求:20-35岁 职能类别:房地产销售
招聘职位要求:1.中专及以上以上学历,有相关地产经验2.有电器、汽车及奢侈品销售经验者优先考虑。3.表达流利,善于与人沟通,能吃苦耐劳。4.有强烈的责任感及团队合作意识。薪酬福利待遇:1.提供具有行业优势底薪 提成 奖金。2.依法签订劳动合同,缴纳五险,节假日发放福利,每年一次体检,包括其他良好的福利待遇。3.提供良好的晋升空间4.优越的工作环境和良好的工作氛围晋升通道:置业顾问-高级置业顾问-资深置业顾问-销售经理-项目总监(每半年一次晋升考核) 职能类别:房地产销售
武汉知名别墅楼盘,案场销售岗位,不用自己拓客有渠道带客***。无责底薪5千元,能力强底薪可面议,年薪可达到20万~30万。案场包食宿(中餐晚餐 精装修拎包入住的2人间商品房宿舍)一、招聘要求:20~38岁,大专学历,有高端住宅楼盘或者别墅销售经验,热爱销售工作,有赚取高薪的职业目标。二.工资:无责底薪5000元 高额提成 社保五险 包食宿三、工作内容:一手房住宅别墅楼盘,在营销中心案场销售,直接洽谈客户签单1. 客户接待及销售洽谈:看房来访客户接待,详细讲解项目及房型;2. 带看样板房:带看样板间,讲解项目优势,签定购房合同;3. 客户关系维护:对已购房老客户和初次看房的客户进行维护,加深印象;四.应聘方式1、联系人:赵经理(欢迎咨询,全天节假日均可)2、面试地址:武汉市东西湖区金银湖欧亚广场写字楼12楼1208(地铁6号线,C出口)外地较远或在职人员,可安排视频面试! 年龄要求:20-38岁 职能类别:房地产销售 关键字:别墅新房一手房
1、形象气质佳,普通话标准,热爱营销工作;2、具有较强地亲和力和团队合作精神,能够服从分配与管理;3、负责公司的楼盘推介,接待客户促进成交,对房地产销售热情优先。4、热情接待,耐心服务,为客户提供满意服务。5、欢迎能够长期稳定的应聘人员加入! 高底薪 高社保 高提成! 网红新盘!独家项目!
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