与今日招聘企业随时沟通
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工作内容:在公立学校教学生中文 工作环境不错,工作轻松,课时少
工作内容: 1. 结合园所情况,制定个人销售计划,销售方案,并将计划转化为实际销售结果。 2. 每月可结合园区情况,制定主题销售活动,并安排好员工做好协助工作。 3. 定期做团队内部销售培训。 职位要求: 1. 有1年以上教育行业,最好是早教行业的销售经验。 2. 爱孩子,有耐心。有团队协作精神,爱岗敬业,吃苦耐劳。 3. 沟通能力强,能很好的与家长进行交流。
菩提苑周边招生,时薪+业绩提成,主要工作时段周一至周五下午四点至六点。周六日机动安排。
【岗位职责】 1、通过收集区域升学政策及周边学校、竞品培训机构相关信息掌握周边市场环境; 2、负责校区内的咨询接待工作,及时解答到访客户各类咨询、挖掘客户实际需求并推荐合适课程; 3、负责线上、线下营销活动的落地实施,收集潜在客户信息,实现转化; 4、负责管辖班级的行课管理,定期对在册学生家长进行回访,追踪维护好家长学生的问题反馈,维系家校关系。 【任职资格】 1、全日制统招本科及以上学历,专业不限; 2、经验不限,可接受应届生,有教育行业销售或教务经验优先; 【薪资结构】 底薪+提成+学期奖金,综合4-8K 【工作时间】 白班9:00-17:30;晚班13:30-20:30,周一周二单双休 【发展方向】 课程顾问→分校长→校区总监→大区经理→片区长→事业部经理,一年两次内部竞聘
[岗位职责] 1、 快速学习、熟悉并掌握跟谁学业务流程,参与轮岗实践; 2、 参加公司组织的各项业务技能、文化价值观、管理素养培训; 3、 通过公司针对储备干部制定的学习计划,并在培养周期内通过考核; 4、 独立开展管理工作,调动团队成员积极性,协调解决工作中出现的各项问题。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、善于影响团队,并有较强的执行力,有过学生会或社团管理者经验优先; 3、沟通表达能力和团队协作能力良好; 4、有较强的责任心并能承担较强的工作压力。 【轮岗岗位介绍】 1、训练营辅导老师:销售岗位,对接家长,完成课程选择、升级的转化,比如:训练营体验课转化为正式训练营课。 2、辅导老师:非主讲老师,做课后的线上的学生的辅导,比如:学生答疑、作业批改等。 【薪资福利】 薪资待遇:无责底薪5500+绩效,首年年薪12-25万。 岗位福利:带薪年假、团建旅游、下午茶点、节假礼品、生日礼品、六险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业、补充医疗险、住房公积金)、年度体检。
二、招聘条件: 1.中专及以上学历,只限女生; 2.年龄:17一25(97-年--90年出生);女生:体重60公斤以内,身高1.63以上 3.形象气质佳,语言表达能力强,善于沟通; 4.具备铁路专业、旅游管理专业、空乘专业、模特、舞蹈、礼仪、影视表演等专业优先。 三、工作职能 1、高铁餐吧工作人员工作职能:为高铁餐厅、在座旅客提供水果等服务(无保洁任务) 三、待遇 1、培训期10-15天,培训结束后试用期三个月,高铁动车餐吧工作人员试用期间基本工资:前1-3个月1300+提成+饭补10元,综合工资1500-2000元;第四个月转正,基本工资1500+提成+奖金+饭补10元+补助,综合工资2000-4000元,实际工资以个人努力为准。 2、上班时间;上二休二,提供住宿;水电费自理(50元),上五险。劳务派遣合同。 四、跑车路线 武汉发往全国各地的高铁动车,最后回武汉。
一、人员要求: 1、具备中专以上学历,普通话标准。接受过相关专业培训及教育 2、17-25岁女性,形象气质俱佳,有亲和力,身高163-171厘米(条件优秀可放宽) 3、无任何传染性疾病,渗透性皮肤病及门诊慢性疾病。身体健康视力0.8以上 二、待遇标准: 1实习期2个月工资工资1200元,试用期1个月工资1700元(餐服长+岗位津贴200元+通讯费100元),试用期满签订合同办理社保,月工资在2600--4000元以上外加相关津贴(实行先进的薪酬分配机制) 3、工作期间免费提供工作餐 4、日常工作时间按车班交路执行(例跑2天休2天) 5、免费提供服装、乘务包等相关用品,免费办理相关证件 6、公司收取一定服装押金(2000元)干满一年公司全额退还,未满一年将适当收取一半折旧费用 7、工作地点:武汉高铁动车组列车 8、个人提供:简历两份(电子档一份书面一份)、身份证复印件4份、学历证明、资格证书、一寸免冠照8张 北京中联开发教育咨询有限公司(委宣) www.zhongliankaifa.com 王老师:13501112902
课程顾问
岗位职责:
1、负责咨询者邀约和接待工作;
2、负责针对咨询学员的实际英语水平,并作出学习规划,促成家长报名;
3、负责办理学员入学的相关手续,并将学员的相关信息进行录入及整理;
4、参与校区的市场调研及推广工作;
任职要求:
1、喜欢儿童、热爱英语、热爱教育行业,对英语教育行业有一定的见解;
2、有亲和力,有耐心,形象气质佳,具有良好的职业形象;
3、善于沟通,有主动营销的意识与积极性,并具有一定的判断力;
4、统招大专及以上学历,一年以上工作经验,具有相关行业咨询背景优先;
5、执行力强,有责任心和进取心,能够承受较大的工作压力。
工作时间:周二到周日
请带上简历于周二至周五上午10:00到武汉市江岸区京汉大道大智路大智嘉园商铺A栋1单元4楼 143号(大智路轻轨站对面)
在接收到您简历的一周内,人力资源部会根据职位要求进行简历筛选,然后电话或电子邮件通知面试。
需要管理团队
岗位职责:1.最有前途的行业
2.为自己寻找一份最有意义的绅士事业
3.加入一个和谐并富有极强战斗力的行业
4.提供一个轻松,愉悦,优雅的工作环境
5.充分展现自己的才华争创第一的舞台
6.完善系统的培训及晋升空间
7.带薪休假7天及社保三金
8.员工年休回家可报销往返路费
9.员工可持有公司股份
10.相对有竞争力的收入
期待追求梦想的潮女们前来加入!
潮流与高贵的职业化身!
塑身健体的有氧慢走运动!
颇丰而稳定的收入!
职业而友善的培养团队!
助教职位要求2000——6000(限女性):
1.外形时尚有活力形象气质好
2.具有良好的沟通能力
3.热爱台球运动(无经验者可有教练免费带薪培训指导,7天左右可上岗)
4.年龄25岁以下
5.月薪+助教提成+包食宿
6晋升:二级助教—一级助教—特级助教—金牌助教—策划主管,培训主管,客服主管
服务员职位要求1300—25001.性格开朗积极向上
2.底薪+酒水提成+会员提成+奖金+加班费
3.热爱销售,善于沟通
4.晋升:C级服务员—B级服务员—A级服务员—店长—经理
收银员职位要求 (限女性)
1。月薪+提成+包食宿1400——2000
2.工作认真仔细
3.擅长简单的电脑操作
4晋升:C级收银员—B级收银员—A级收银员
助教职位要求2600——6000(限女性):
1.外形时尚有活力形象气质好
2.具有良好的沟通能力
3.热爱台球运动(无经验者可有教练免费带薪培训指导,7天左右可上岗)
4.年龄25岁以下
5.月薪+助教提成+包食宿
6晋升:二级助教—一级助教—特级助教—金牌助教—策划主管,培训主管,客服主管
岗位职责:
1、 贯彻执行公司的决议,完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标,并定期向公司报告工作;
2、根据任期目标全面负责制定公司经营管理和教育产品的设计、计划、方针和策略,并负责组织、实施与控制;
3、负责公司组织机构和员工编制的合理配置和控制,决定对管理人员的任、免事宜,按照公司所制定的工作规范和质量标准,实行全面的质量管理与控制,直接处理重大投诉,认真及时分析阅处各类经营报表、工作请示、专题报告、重要信函等文件资料;
4、不断优化企业产品,开展企业形象宣传活动,推进公司企业文化的建设工作;
5、全面负责公司员工的培训、指导、考核工作,督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力;
6、控制公司的成本支出,确定和控制各类销售价格,做好开源节流,争取获得最大的投资回报率。
职位要求:
1、二年以上中小学生的课外辅导综合管理经验;
2、教育、管理等专业本科以上学历,熟悉相关政策法规,精通教育企业运作规律;
3、具有较强的市场前瞻性和预测意识,思维敏锐,能够在市场调查与分析的基础上,对产品的市场定位和投资进行评估分析,提出投资方案;
4、具有极强的文字写作能力以及踏实的文案设计能力,能够独立完成投资项目建议书及相关可行性分析报告;
5、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,逻辑分析能力强,思路敏捷清晰,做事认细致,出色的执行力;
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、通过电话拜访意向客户,成功邀约客户到中心参加试听课;
2、接待来访家长,介绍各学科课程,帮助家长分析学员的学习问题,并作出学习规划,达成销售目标;
3、负责家长来访后的接待,洽谈,签约;
4、对未成交客户进行再次电话回访及邀约;
5、配合学术部、市场部开展推广活动。
任职要求:
1、大专以上学历(有经验者可适当放宽);
2、有同行业相关工作经验者优先(优秀应届毕业生可考虑);
3、优秀的沟通表达、谈判能力;
4、热爱教育事业,对高端培训市场感兴趣;有专业精神和职业操守;能够承受压力 ,具吃苦精神且上进心强,敢于挑战高薪;
5、良好的团队合作精神和内部沟通能力;
提成方案:
底薪加提成加任务奖金
岗位职责: 1、 贯彻执行公司的决议,完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标,并定期向公司报告工作; 2、根据任期目标全面负责制定公司经营管理和教育产品的设计、计划、方针和策略,并负责组织、实施与控制; 3、负责公司组织机构和员工编制的合理配置和控制,决定对管理人员的任、免事宜,按照公司所制定的工作规范和质量标准,实行全面的质量管理与控制,直接处理重大投诉,认真及时分析阅处各类经营报表、工作请示、专题报告、重要信函等文件资料; 4、不断优化企业产品,开展企业形象宣传活动,推进公司企业文化的建设工作; 5、全面负责公司员工的培训、指导、考核工作,督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力; 6、控制公司的成本支出,确定和控制各类销售价格,做好开源节流,争取获得最大的投资回报率。
职位要求: 1、二年以上中小学生的课外辅导教学高层管理经;
2、教育、管理等专业本科以上学历,熟悉相关政策 法规,精通教育企业运作规律;
3、具有较强的市场前瞻性和预测意识,思维敏锐,能够在市场调查与分析的基础上,对产品的市场定位和投资进行评估分析,提出投资方案;
4、具有极强的文字写作能力以及踏实的文案设计能力,能够独立完成投资项目建议书及相关可行性分析报告;
5、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,逻辑分析能力强,思路敏捷清晰,做事认细致,出色的执行力;
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、通过电话营销,挖掘家长实际需求。
2、面对面与家长沟通,将公司服务模式详细介绍给家长,促成学生在本中心学习。
3、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案
4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作。随机考察市场情况,向公司呈交合理化的市场开拓建议。
5、热衷教育事业,坚韧,果断,执行力强,处变不惊。勇于挑战高薪。
6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
任职要求:
1.善于与人交流,表达清晰、气质优雅。
2.教育学或心理学专业者、有初、高中一线教师经验或有实际教育产品营销经验优先。
3.有教育行业招生及纠纷处理经验等优先 。
岗位职责:
1、通过电话营销,挖掘家长实际需求。
2、面对面与家长沟通,将公司服务模式详细介绍给家长,促成学生在本中心学习。
3、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案
4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作。随机考察市场情况,向公司呈交合理化的市场开拓建议。
5、热衷教育事业,坚韧,果断,执行力强,处变不惊。勇于挑战高薪。
6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
任职要求:
1.善于与人交流,表达清晰、气质优雅。
2.教育学或心理学专业者、有初、高中一线教师经验或有实际教育产品营销经验优先。
3.有教育行业招生及纠纷处理经验等优先 。
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