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本岗位为武汉天源物业管理有限责任公司旗下子公司“武汉昱萱文旅发展有限公司”招聘任职要求:1、40岁以内,统招本科学历,设计、旅游、规划、营销或相关专业;2、5年以上文旅、康养、游乐、景区、文旅地产等相关策划工作经验;3、具备较强的文字文案能力和沟通协调能力;较强的策划能力。有地产策划、旅游策划、区域规划、景区规划、产业规划经验者为佳;4、爱思考、有创意,人品端正、敬业,有较强的领悟力和再学习能力,团队协作性强,能够适应短期出差。工作时间:8:30-17:30 工作地点:武汉市武汉经济开发区万达广场C6座写字楼(地铁3号线体育中心旁) 年龄要求:40岁以下 职能类别:旅游策划师 关键字:营销策划品牌企宣市场
职位职责: 1、全面负责公司人力资源部、行政部管理工作,建立并完善人力资源、行政管理体系,梳理和完善各种管理制度; 2、结合公司业务发展需要,提高人事和行政各种管理水平; 3、打造公司培训,分享文化机制,创建多渠道、多样式的员工培训,提升专业力; 4、开展员工绩效考评,薪酬管理,福利管理等工作; 5、定期公司人才盘点,建立人培养计划,及调配和任免等工作; 6、打造良性的企业文化,活跃团队氛围,激发团队活力,协助公司战略与经营计划的达成; 任职要求: 1、本科以上学历,8年及以上人事行政经验; 2、熟悉HR各模块功能,具备丰富实践经验和专业基础; 3、优秀的个人综合素质,性格开朗,积极主动,逻辑思维清晰; 4、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多角色平衡能力; 5、较强的团队管理能力、学习能力及创新能力,较强的事业心与成就动机; 6、有生物医药或技术服务行业经验者优先。
工作职责: 1、负责主导公司产业方向的投资工作; 2、进行行业研究和公司研究,开展市场尽调,确定投资产业方向,参与公司整体股权投资业务规划及策略制定,发掘具有发展潜力和投资价值的投资机会; 3、完成投资项目的开发,对拟投资股权项目,组织项目可行性调研、尽职调查、形成项目可行性方案; 4、制订投资策略,设计投资框架,确定投资方案; 5、主导投资谈判,确定投资条件和风控条件; 6、对于在投项目,配合做好风控措施落实和投后管理,负责在投项目的退出,安全及时收回投资收益; 7、参与公司投资人关系维护,外部合作渠道建立等事项。 任职要求: 1、重点大学全日制本科及以上学历。具有5年以上新能源、水利水电、市政工程、产业园等行业相关营运管理 投资融资经验; 2、能源、经济、金融等相关专业,复合背景者优先,具有CFA\CPA\律师资格等优先; 3、熟悉投资、管理、退出各个环节,要求完成5个以上相关产业项目投资,并有2个以上退出; 4、具备高度责任心,工作态度认真,踏实严谨,积极主动; 5、具备较强的沟通协调、商务谈判能力;有较强的团队管理能力。 6、有一定的行业资源及项目来源。 具有基金从业资格,有创新、进取精神,能承受较大的工作压力。 7、具有较强的文字写作的能力。
职责描述1.制定公司组织绩效管理制度规范,参与建立公司内部绩效管理体系2.根据公司业务发展状况,完善绩效指标体系,建立健全绩效指标库3.根据公司年度目标,组织各部门梳理、修订年度绩效考核指标4.组织各部门进行年度指标分解,拟定行动计划(按照公司组织绩效年度方案执行)5.跟进各部门行动计划落地,并协调内部资源解决问题6.审核、汇总月度绩效数据,复核各中心的绩效考核数据和绩效评分,判断是否合理,并将对各部门绩效排名进行强制分布7.完成领导交办的工作任职资格1.大学本科及以上,人力资源管理或企业管理类专业2.5年以上人事薪酬绩效工作经验,3年以上绩效管理经验3.熟悉组织经营管理,熟悉word、excel、办公软件,了解相关规定4.具备良好的公正性、责任心,基本的沟通和协调能力,分析判断能力、执行力 职能类别:人事总监 关键字:绩效管理
职责描述:1、完成项目的相关组织、协调、维护和评估工作,对出具的各类评估报告进行审核;2、解决项目工作中的技术难题,识别和控制风险,并提出解决方案;3、跟踪并定期制作房地产土地抵押、拆迁、征收、资产处置、司法仲裁、改制等各种法规、政策、规范汇编。定期更新公司报告模板;有发表或相关行业领域理论研究者更佳;4、对部门人员进行评估专业技术培训;5、评估部人员管理和部门建设;6、承担指定银行、相关政府机构等客户群的业务管理职责,做好询价及相关分配工作,协调、促进市场部的业务发展;7、完成公司领导交办的其他具体事项。任职资格:1、大专及以上学历,房地产、土地、建筑、工程管理、资产评估等相关专业(专业无过多限制),年龄25~47周岁;2、5年及以上房产、土地、资产评估行业工作经验,熟悉各种估价报告及拥有各类项目经验;3、持房地产估价师资格证、土地估价师资格证或资产评估师资格证。(兼有者更佳)
职位描述:1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2、开拓公司区域市场的“社区化服务”推广和落地,制定系统化的营销策略、指导并监督各项策略的实施成效。 3、负责市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道的组合实现整体的市场目标;4、建立品牌优势,组织策划产品、品牌、市场推广、媒体运营;组织、整合整合物业水电工(外包,托管,合作等)、区域内都清洗公司(投资、孵化、并购),为社区化服务提供关联都技术人员5、维护与开拓集团物业、合作伙伴及政府的积极交流与良好合作;任职要求:1、本科以上学历,市场营销、企业管理、传播学等专业优先;2、三年以上市场运营、推广工作经验或至少一年以上互联网电商工作经验;3、有成熟的项目运作经验、有成功互联网推广运作经验者优先考虑;4、对社区化服务有着高度的兴趣,具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于学习和创新;5、极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力,具有丰富的人际资源者优先;6、具备集团物业,社区物业的相关资源,良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验。 年龄要求:28-50岁 职能类别:销售总监 关键字:电商社区物业
职责描述: (无医院或医疗集团工作经历者勿投) 1、参与公司战略管理、绩效管理、流程管理、信息管理等企业经营领域的工作和体系建设; 2、参与公司及下属医院月度、季度、年度经营分析; 3、负责项目总体计划流程的编制和修订; 4、对所负责项目关键节点计划、专项计划、执行情况进行监督与反馈,对跨部门推进事项进行协调; 5、定期组织对各项目进行盘点,分析经营数据、组织结构、动态成本等情况,提出分析报告;能基于调查研究提出独立见解或运营调度建议,以提升项目经营指标; 6、负责公司制度、流程的执行宣贯、内务管理、绩效考核、跨体系协调、各类制度管理等工作; 7、负责重点工作事项的专项跟进及完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、有不少于3年的医疗机构运营管理实践经验或医疗行业管理咨询经验,了解医院运 营管理体系和管理方法; 2、 能够深入理解国家医改政策动态,了解行业发展趋势,并能够结合国家政策导向有 针对性的调整、设计医院运营管理体系; 3、 有数字敏感性,具有较强的数据分析能力,具有较强的逻辑思维能力和组织能力, 善于发现问题并解决问题; 4、 具有团队合作意识和较强的沟通能力,能够熟练应用办公软件和医院管理工具。
职责描述:
1. 负责公司经营计划的制定和组织实施;
2. 对业务项目的开展情况进行数据统计,和定期的汇总、分析、检查和汇报;
3. 负责公司的市场开拓工作,共同培育市场氛围;
4. 负责总结公司各项目的经营经验,并组织各部门制定管理交流计划;
5. 优化公司流程,提高公司运营效率。
任职要求:
1. 教育背景:本科以上,物流或管理相关专业,有医药流通企业工作经验尤佳;
2. 工作经验:5年以上公司运营管理工作经验;
3. 个人技能:熟悉医药行业相关政策法规与投资管理流程,熟悉流通企业运营风险控制和市场营销策略,熟悉团队建设、绩效考核和战略管理;
4. 个人素质:具有较强的沟通能力、抗压能力和团队合作精神,能够较好的领导和组织团队,具有开拓敬业创业精神。
岗位职责: 1、较强的一体板产品研发能力,能制定新产品的生产配方和生产工艺条件; 2、通过销售和市场同事反馈的信息,根据市场及客户需求,与高校、科研单位对接,合作开展研发工作。 3、一体板产品的技术方案、产品设计、材料选用、配方试剂、性能检测等工作; 4、负责车间生产、工艺跟进及不合格品的控制处理,分析原因,提出改进意见,并有针对性纠正措施; 5、配合品管部做好产品留样,跟踪新产品的生产,提出生产设备,包装设备的合理改进,编制成品检验标准和检测方法; 6、 配合采购部选择原材料供应厂家,并根据产品配方控制产品的最低生产成本,对不合格原料提出处理意见,编制产品的原材料检验标准和检测方法; 7、
岗位职责: 1、从事智慧应用、数字孪生、信息化、数字化等项目规化、设计、项目管理等工作; 2、带领团队完成项目全生命周期建设维护工作,能主动学习前沿化技术给团队培训; 3、作为市场技术牵头人,把握市场技术方向,负责项目部团队专业技术培训与支持,组建专业技术团队; 4、组织团队进行专题研究,对团队技术能力提升进行管理,把控服务质量; 5、对技术有一定的前瞻性,能充分掌握技术发展的方向趋势,结合市场行情以及相关行业政策,分析咨询业务的发展方向,制定相关策略; 6、独立出席或陪同领导参加会展、培训交流等市场活动,主持技术演示、演讲等工作; 7、完成上级领导安排的项目任务,协助和配合其他部门技术工作。 任职要求: 1、 具有重点大学计算机、通信或网络、电子等相关专业硕士及以上学历; 2、5年以上智慧应用、数字孪生、信息化及数字化项目售前、咨询设计及管理经验,具备牵头大型综合类项目总体规划设计工作经验,熟悉智慧城市建设相关政策、规范标准及发展方向; 3、具备丰富扎实的专业理论知识及实战经验,熟悉项目建设设备配置及性能; 4、具有非常强的语言组织及表述能力,担任过大型项目(咨询设计费百万级)的项目经理,能清晰向客户汇报项目方案,同时具备较强的PPT制作及讲演能力; 5、诚实敬业、踏实肯干、责任心强,有良好的沟通表达能力、自学能力和强烈的服务意识和团队合作精神; 6、具备对大型项目的痛点、难点把控分析及决策能力; 7、具有相关高级职称或专业证书优先。
岗位职责: 1、 负责本公司BIM技术中心的发展规划、管理体系和制度建设,负责培养和引进BIM技术骨干,加强BIM团队建设; 2、参与主导BIM正向设计研发工作,研究基于BIM的三维正向设计解决方案,研究提升辅助三维设计效率和质量的族库、插件、平台等工具; 3、负责项目总体BIM正向设计的实施方案,指导各专业设计工程师建模、提资、出图、校审、归档等程序,对各项目的技术质量负责; 4、根据客户的核心需求制定详细的BIM项目实施目标、流程、工作任务、执行计划; 5、对公司各项目BIM应用方案进行审核把控,参赛指导等; 6、参与BIM业务承接、内部培训、业务市场拓展等工作; 任职要求: 1、大学统招建筑、土木工程、市政、电气、暖通、给排水等相关专业本科及以上学历,对BIM有深入研究; 2、3年以上设计院工作经验,熟悉相关专业规范,有完整参与过大型BIM项目经验者优先,有完整参与过三维正向设计项目经验者优先; 3、熟练掌握Revit、 Navisworks、Dynamo、SketchUp、Rhino/Grasshopper等软件者优先; 4、持有一级注册执业证书、图学学会BIM证书或其他同等级证书、一级建造师等执业资格,中级及以上职称者优先;
职责描述: 1、统筹渠道客户分类管理和经营。 2、统筹大中型客户的开发和维护。 3、参与渠道营销方案、销售政策、推广方案等的4、制定和执行渠道信息收集。 5、负责积极拓展同外部平台开展多种模式的双向合作,放大渠道销售规模。 6、负责持续优化渠道结构,拓展渠道的宽度及深度。 7、负责推动落实渠道人才发展和团队建设工作,持续提升人效。 任职要求: 1、本科及以上学历,能力及经验优秀者可放宽条件; 2、10年以上母婴/美妆/快消品从业经验,有5年及以上团队管理经验; 3、具有策划合作方案、优化合作方案能力,信息搜集、整合资源能力及监控渠道分析数据能力; 4、具备较强的渠道资源,有良好的业务规划与管理能力; 5、有责任心及团队合作精神,有管理能力及领导才能,较强的交际能力、亲和力、组织能力、判断能力和应变能力,做事严谨、细心。
总监: 1、大型4A广告公司7年以上品牌营销客户服务经验; 2、优秀的策略思考、策略指导能力和独立提案能力,有操作汽车品牌经验; 3、丰富的团队经营管理经验,具备较强的团队管理、培训能力,有较好的成本控制意识; 4、能独挡-面应对客户需求,高度的工作热情和责任感,较好的职业素养; 5、本科及本科以上学历,有服务汽车客户经验; 6、能接受长期出差或驻点服务优先。 经理: 1、作为营业与客户对接,了解需求,并进行日常沟通; 2、辅助客户完成品牌策略,车型策略撰写能力; 3、辅助客户完成车型上市、专项汇报等工作; 4、较强的沟通协调能力, 有独立应对客户的经验优先,能提报方案; 5、有一 定方案策划及撰写基础,能独立完成活动方案,推广方案等,汽车客户服务经验者优先; 6、具备很强的责任心以及团队合作意识,能较好的推进活动项目展开; 7、能接受长期出差或驻点服务优先。
岗位职责: 1、规划光伏业务发展路径,达成公司战略规划及年度经营目标; 2、负责光伏板块业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作; 3、负责市场调研,分析行业市场信息、动态,建立与维护客户资源、深化项目管理、渠道管理; 4、负责制定开发策略,代表公司参加重大业务洽谈、商业谈判或其它重要活动,并合理运用及维护公司的客户资源,通过各种渠道开发新客户; 4、搭建并带领团队开拓光伏业务市场并取得目标市场份额,在能源方向通过对现场的考察提出各种可能的产品方向; 5、参与组织、协调项目实施管理,对项目实施过程进行有效及时的监控和协调管理,组织各类资源进行具体实施; 6、负责组织完成项目前期踏勘、投资估算、经济评价等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,光伏或新能源行业市场开发、商务或工程技术背景; 2、熟悉电力工程相关法律、法规、规程规范及技术标准;具备5年及以上光伏产品及业务运营管理经验,2年以上同等岗位工作经历; 3、熟悉光伏行业特点及市场发展趋势,对光伏行业市场有深刻的认识,具备丰富的综合能源服务产品转化经验; 4、较强的理解沟通能力,能够从客户和业务的角度来进行技术实现; 5、有责任心,能承受较大的工作压力,能接受出差; 6、有较强的管理能力和协调能力; 7、了解新能源行业的政策,光伏、对储能以及新能源应用场景有一定的研究和创新思路;具备较丰富的政府和行业人脉及客户圈资源。 在盛帆,我们倡导: ● 同创共享的文化:近半数的员工通过“0成本股权激励”成为公司股东,核心员工全员持股。在这里,我们是命运共同体,你的每一分努力都会得到回报; ● 科学高效的工作:弱化传统考勤管理模式,推行弹性工时,除法定节假日外,另设育儿假、赡养老人假、家属生病护理假、子女假期陪护假等适应各年龄段需求的机动假期10余天。社会进步、公司发展、员工成长、生活幸福的和谐统一是盛帆人的不懈追求; ● 强健精干的体魄:园区各类标准化运动设施齐全,游泳健身场馆、篮球场、羽毛球场、网球场、乒乓球场、足球场、攀岩墙,春秋两季运动会,覆盖全年的专项活动如篮球赛足球赛等,点燃你的运动热情,让你重回积极阳光的少年时代; ● 健康快乐的生活:天然氧吧式园区环境,菜品丰富的智慧食堂,自助式体检套餐,住院医疗补贴,个人心理咨询,家属游园活动,传统节日福利,生日福利,不定期工会慰问福利,更有春秋(出境)旅游活动带你寻找诗和远方; ● 人生大事的助力:10万元购房补贴、10万元婚育礼金及子女抚养补贴、5万元的二孩补贴、10万元三孩补贴等你来挑战,还有不限额的员工帮扶专项、非公借款福利,助力家庭和谐的家属探亲福利、优秀子女教育奖励等。在你人生的每一个重要时刻,盛帆都在你身后,为你提供坚实的后盾,解决你的后顾之忧。
职责描述: 1、通过前期调研分析及品牌定位,结合客户需求,对品牌整体设计理念提炼,为客户做产品设计与推款; 2、从研发企划阶段开始,全程对品牌的精神与风格深入思考并实现; 3、把控品牌服装流行趋势、风格色彩,对畅销款式进行延展,满足客户对货品的需求; 4、负责产品系列调整、新产品的开发设计,提高适销的服装产品; 5、带领团队完成每季设计开发,负责业务部门人员的培训。 岗位要求: 1、热爱服装,从事过外贸、服装设计与买手工作优先; 2、本岗位需要英语流利,可接受出差(上海、欧美国家),有国外客户资源优先考虑。 3、具有较好跨部门协作能力,有敏锐的洞察能力和市场分析能力; 4、良好的时尚感,对于客户服饰流行、时尚趋势有敏感度并能迅速做出反应。
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