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1.负责制定医院的经营目标、管理架构、发展规划,并负责指导、实施工作。
2.负责医院经营管理,实施医院的战略发针,提高经济效益。
3.负责全院质量考核。
4.负责院内人员调整决策及各项制度监督、管理工作。
5.加强医院文化管理和品牌建设,塑造医院良好的社会形象。
6.定期汇报医院运行情况并接受相关考核。
任职要求:
1.5年以上医疗管理经验。
2.勇于承担责任,出色的执行力和抗压能力。
1、职业经理人要求有丰富的经营管理经验,熟悉人事、行政、生产、营销、财务、战略规划等全方位工作,计划、组织、协调、控制能力强。
2、团队建设能力强,抗压力强,开拓能力强。
3、年龄要求30-45岁,性别不限。
4、有家具行业工作经验优先。
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