与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1.参与集团下属青少儿培训中心的教学管理工作; 2.负责英语项目外籍教师的招聘、培训考核工作; 3.协助各中心学员投诉的处理; 4.负责教学质量的监督以及教师排课等相关工作的安排; 5.对教学软件、教案进行持续改进。 6.协调各中心教师的分配; 维护和建立各品牌的联系,积极配合各类品牌活动; 岗位要求: 1.具有校务行政管理或教学教务经验,受过教学、管理、服务等方面的培训; 2.有良好的文字和语言表达能力,良好的英语基础, 英语沟通流利,英语专业八级优先考虑。 3.熟练使用Office等办公软件; 4.具备良好的组织管理能力、出色的协调沟通及谈判能力; 成熟稳重、思路清晰、组织能力强,能承受较强的工作压力。
岗位职责:1. 教授乐高课程,按教案备课,管理课程材料(器材),课后教学经验总结;2. 定期与家长沟通学员学习及上课表现情况;3. 认真完成上级布置的有关教学方面的工作任务;4. 协助配合其它部门的工作。如:协助课程顾问进行课程咨询与会员服务、协助市场部进行品牌推广活动等。任职资格:1、专科及以上学历,师范专业或学前教育专业毕业者优先考虑;2、喜爱孩子,热爱早教或少儿教育行业,能与孩子融洽相处;3、性格开朗、具有较强的亲和力;4、具有较强的动手能力、学习能力和沟通能力;5、有从事儿童教育方面的教学经验或有乐高教育授课经验者优先;福利待遇:1、提供良好的工作环境和晋升平台,积极向上的团队氛围;2、底薪+绩效提成 2、公司具备完善的培训体系,一经录用,提供岗前、岗中训练及教学能力和管理能力的培训;3、享受带薪年假、缴纳社会保险及其它节日福利;招聘专线:0571-87240001 倪老师 公司福利待遇:五险一金+双休+年底双薪+加班补助
职位描述:岗位说明:1.负责客户咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署等一系列工作,并按上级要求达成既定的课程销售指标;2.负责对所在区域的已报名学员进行有效的维护、维系良好关系,做好学员的上课、停课、等特殊情况的通知及有限管理;3.积极配合市场部进行相应的市场活动宣传工作,做好相应的市场渠道登记工作;4.配合上级安排,协助其它部门的工作;任职要求:1.大专及以上学历;2.有销售经验或有早教、少儿教育经验者优先;3.具有良好的口头表达能力,性格开朗善于与他人沟通;4.具有优良的品德,热爱早教和少儿教育行业;5.具有良好的敬业精神,团队合作精神,工作责任心强; 福利待遇:1、提供良好的工作环境和晋升平台,积极向上的团队氛围;2、底薪+绩效提成 2、公司具备完善的培训体系,一经录用,提供岗前、岗中训练及教学能力和管理能力的培训;3、享受带薪年假、缴纳社会保险及其它节日福利; 招聘专线:0571-87240001 倪老师 公司福利待遇:五险一金+双休+年底双薪+加班补助
岗位职责:1. 教授乐高课程,按教案备课,管理课程材料(器材),课后教学经验总结;2. 定期与家长沟通学员学习及上课表现情况;3. 认真完成上级布置的有关教学方面的工作任务;4. 协助配合其它部门的工作。如:协助课程顾问进行课程咨询与会员服务、协助市场部进行品牌推广活动等。任职资格:1、专科及以上学历,师范专业或学前教育专业毕业者优先考虑;2、喜爱孩子,热爱早教或少儿教育行业,能与孩子融洽相处;3、性格开朗、具有较强的亲和力;4、具有较强的动手能力、学习能力和沟通能力;5、有从事儿童教育方面的教学经验或有乐高教育授课经验者优先;福利待遇:1、提供良好的工作环境和晋升平台,积极向上的团队氛围;2、底薪+绩效提成 2、公司具备完善的培训体系,一经录用,提供岗前、岗中训练及教学能力和管理能力的培训;3、享受带薪年假、缴纳社会保险及其它节日福利;招聘专线:0571-87240001 倪老师 公司福利待遇:五险一金+双休+年底双薪+加班补助
1、良好的沟通及协调能力,积极热情,独立工作及应变能力强。 2、熟练操作计算机。 3、具备一定的销售经验和良好的服务意识,有客服经验者优先考虑。 4、口齿清晰,普通话标准,有一定的电话沟通技巧。 5、诚实可信,思维敏捷,有责任心,团队意识。
岗位职责: 1. 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 2. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效; 3. 平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。 任职要求: 1. 本科或以上学历,相关专业毕业或师范专业毕业者优先。 2. 对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长。 3. 热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先.熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流 4. 语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力.富有耐心、爱心,敬岗敬业;负责、专注。 5.最好有1对1教初三/高三数学经验,退休教师优先。 待遇优厚,有意者请发求职简历或电话联系0574-27897981,曹老师
1、任职资格 (1)教育背景:本科科及以上学历,教育、管理类相关专业为佳; (2)工作经验:5年以上,了解教育行业特点,熟悉教育企业运营模式,有大型中小学教育培训机构管理经验者优先; (3)技能与素质:了解教育、教学、法律、人事、财务等相关知识;具备一定的自动化办公水平,可以熟练操作电脑、会使用网络办公;良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,具备一定的应变能力、协调、沟通控制能力及良好的学习能力; 2、工作内容 (1)全面负责校区日常运营工作,并对校区前期销售业绩、后期管理负全面责任; (2)全面执行公司日常运营相关的制度体系、业务流程; (3)在执行公司制度的前提下,建立校区规范、高效的运营管理体系; (4)全面负责协调校区各部门的工作,建设校区和谐的工作氛围; (5)负责校区员工的合理配置和控制,培养和挖掘下属员工的潜力; (6)完成总部下达的各项业绩指标; (7)合理控制校区各项管理费用; (8)完成宁分总部交办的其他工作。 工作地点:宁波海曙、江东、鄞州、镇海、北仑、象山、余姚、慈溪、舟山、台州各大校区
1 :中专以上学历,20-28岁,身体健康,男女均可,户口不限; 2 :吃苦耐劳,诚信务实,具备良好的表达及沟通能力,有团队合作精神; 3 :善于沟通,对教育行业有浓厚的兴趣并抱以充分的信心,有志于投身该行业的发展; 4 :良好的沟通能力和亲和力,有执行力和团队精神; 5 :工作过程中有关客户信息,资料的收集和反馈;公司主页http://www.yingtaocili.com/ 6 :能较好的完成上司安排的其他工作。 7 :工资没有上限,秉承多劳多得的原则 (底薪+高提成+奖金+五险) 8 :有很好的成长平台,展现你能力的舞台 9 :有销售经验或优秀应届生优先考 福利待遇: 1、优厚的底薪、奖金和提成; 2、完善的职前及在职培训 ; 3、享受所有国定假日 ; 4、丰富的公司员工活动 。
岗位职责: 1、学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配; 2、负责对孩子教学进度的追踪及了解,随时解决各种突发问题; 3、负责对所匹配教员工作的协调; 4、电话心理辅导、作为班主任执行家访任务。 任职条件: 1、专科及以上学历,师范类相关专业优先考虑; 2、具有1年以上班主任工作经验或培训咨询行业经验; 3、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强; 4、熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解。
岗位职责: 1、教师岗位:师范类美术专业毕业优先。 2、具有工作经验优先; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、具有较强的亲和力,知识面宽广; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 工作时间:单休:(请百度了解童画少儿美术,诚心者,请拨打我电话,非诚心者,请勿发简历打扰,谢谢
岗位职责: 1、教师岗位:师范类美术专业毕业优先。 2、具有工作经验优先; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、具有较强的亲和力,知识面宽广; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 工作时间:单休:(请百度了解童画少儿美术,诚心者,请拨打我电话,非诚心者,请勿发简历打扰,谢谢
岗位职责: 1.按总部所提出的品牌教育核心战略指示,负责各中心课程研发及既定教学任务, 并最终配合各中心校长落实监督执行。 2.制定师资从业标准(含师资考级晋升规则)及专业技能提升方案。 3.严格把关各中心教学服务、课程安排等质量,监督师资是否按质量标准完成授课 内容,协助各中心校长管理并优化教学质量、服务意识及绩效考核。 4.负责总部、加盟商新、老师的总体培训方案的制定及落实,并最终以书面形式至综合部归档。 5.负责教务教程维护并衍生有价资源的有效研发及提供。 6.负责各中心师资、教务专员定期培训、考核项目的有效实施。 7.负责管理各中心教学教具合理配比增减。
1、男女不限,18-35岁周岁,中专以上学历; 2、有滑冰优秀者或者滑冰爱好者可作为滑冰教练培养对象; 4、有亲和力,较强的责任感,善于沟通; 5、有较强的客户服务意识,良好的观察力及随机应变能力。 联系方式
岗位职责: 任职资格: 1. 年龄>=30岁;男性为优; 2. 本科及以上学历学位,经济学、企业管理或市场营销管理类相关专业,有培训公司从业经历者优先考虑; 3. 五年以上工作经验,具有教育培训行业的从业背景,对该领域发展有较为深刻理解; 4. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5. 了解培训行业最新动态,掌握各种招生技巧; 6. 具有招生实际操作经验,对各类招生任务有明确的实施方案和操作手段;具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; 7. 具备较强的逻辑思维能力; 岗位职责:1. 负责建设和发展招生团队,并对团队成员进行培训以及考核; 2.制定全年和季度的招生工作计划并负责监督与实施,负责各种对外合作关系、推广策划; 3. 通过现有或开拓各类渠道负责完成招生计划以及完成招生的既定目标; 4.独立开拓市场能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 5. 策划推进及组织协调重大招生计划,进行市场发展跟踪和策略调整; 6、建立规范、高效的招生管理体系并优化完善; 7、及时完成培训总监安排的各项任务
岗位职责: 1、全面计划、安排、管理教学部门工作; 2、负责建设中心教师资源,建立和维护教师库; 3、配合管理总部教学总监组织完善中心的学习材料、课程和教学系统; 4、.收集学员意见,处理学员投诉。 任职要求: 1、 本科以上学历, 有教学管理工作经验者优先; 2、 积极主动,具有良好的服务意识; 3、 良好的沟通能力,中英文口语和书面表达能力; 4、 能带领团队做好教学、服务工作,拓展和丰富服务教学内容,完善管理体系。 加入沃尔得英语你可以得到: 1、基本工资+课时费+个人奖+团队奖+餐补(4000-10000元/月); 2、免费的沃尔得英语培训课程; 3、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制; 4、完善的入职培训+在职培训机制; 5、签订正式劳动合同,享受社保; 6、每年享受带薪年假、法定节假日等福利; 7、良好的工作环境和团队氛围; 8、丰富的公司员工活动。 公司薪资制度灵活,为你设定好完美的职业规划,在这里实现你的人生价值!沃尔得为您提供一个宽广而稳健的发展空间! 考核与晋升: 教务员教务主管教务总监分校校长 联系方式
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com