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一、工作时间 正常班次:8:30-11:30 13:00-17:30(夏季多30分钟午休时间) 晚班班次:13:00-17:30 18:30-20:30(休息一个小时用于吃饭和接待学生,一周1-2次,如无排课不需要安排晚班) 二、休假制度 休息时间不安排在周末,提前一个月排好班; 单双休轮流,比较忙的几个月份会安排单休,后期休息时间会补回来。 享受法定节假日,春节一般提前5天放假 三、工作内容 1、日常教务管理:负责学员从入学到毕业的一系列事务性工作 2、沟通交流回访:定期和学员保持沟通交流,帮助学员解决部分问题 3、组织学员活动:定期组织学员集体活动 4、承担部分业绩:完成在读学员的续报工作及转介绍新生的咨询报名工作 5、协助总部工作:协助负责课程安排及教学计划的实施并监督教学质量及管理老师 6、符合教学要求的可以申请上部分课程(提供课时费) 四、工作要求 1、有耐心、责任心,上进心,有亲和力 2、做事认真严谨、热爱教育行业 3、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力 五、发展前景 如果您将来希望在硕学教育长期服务,那么您将获得广阔的晋升和发展机会,参与学校盈利分红。您可以从教务班主任完成教务/辅导员/班主任/导师级别的转变,到区域负责人、总部教务教学督导、教务教学主管、片区负责人不断提升,每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升! 六、薪资组成 底薪(3500-4000)+奖金300+餐补300+全勤奖励100+提成+课时费,月薪6000以上,年收入7万起!每半年进行一次调薪评估 七、福利待遇 1、五险一金:公司统一为员工缴纳五险一金; 2、享受法定节假日同时发放节假日现金红包:包括春节、开门红包、五一、端午、中秋、国庆; 3、生日当月发放天猫超市电子购物卡; 4、工龄福利:根据工龄每年增加交通补贴和通话补贴 根据工龄每年在国家基数基础上调整增加公积金 根据工龄享受公司为你提供的无息贷款 根据工龄每年发放忠诚奖金(2000起) 5、团队旅游:每年组织外出旅游,放松心情增强团队凝聚力; 6、每年一次健康体检 7、培训:定期举行培训大party,吃好喝好,提升技能; 8、分红:工作年限1年可以参与校区分红 9、提升平台:学校各类培训课程免费上,书籍可每月申请购买,有良好的学习氛围。
工作职责: 1、监督学生正常的课程安排; 2、进行学生日常教学跟踪及作业辅导工作; 3、及时回访反馈教学及学生学习情况; 4、客户资源的二次开发和深入挖掘,包括续费销售,转介绍; 5、促进课时消耗与结转,完成每月的课消结转目标,保证学员课程的正常进行。 任职资格: 1、对财务金融行业有一定了解者优先; 2、有教学助理工作经验及教育培训行业经验优先; 3、较强的沟通能力和解决问题及投诉的能力,熟练使用 OFFICE办公软件。
一、工作时间 正常班次:8:30-11:30 13:00-17:30(夏季多30分钟午休时间) 晚班班次:13:00-17:30 18:30-20:30(休息一个小时用于吃饭和接待学生,一周1-2次,如无排课不需要安排晚班) 二、休假制度 休息时间不安排在周末,提前一个月排好班; 单双休轮流,比较忙的几个月份会安排单休,后期休息时间会补回来。 享受法定节假日,春节一般提前5天放假 三、工作内容 1、日常教务管理:负责学员从入学到毕业的一系列事务性工作 2、沟通交流回访:定期和学员保持沟通交流,帮助学员解决部分问题 3、组织学员活动:定期组织学员集体活动 4、承担部分业绩:完成在读学员的续报工作及转介绍新生的咨询报名工作 5、协助总部工作:协助负责课程安排及教学计划的实施并监督教学质量及管理老师 6、符合教学要求的可以申请上部分课程(提供课时费) 四、工作要求 1、有耐心、责任心,上进心,有亲和力 2、做事认真严谨、热爱教育行业 3、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力 五、发展前景 如果您将来希望在硕学教育长期服务,那么您将获得广阔的晋升和发展机会,参与学校盈利分红。您可以从教务班主任完成教务/辅导员/班主任/导师级别的转变,到区域负责人、总部教务教学督导、教务教学主管、片区负责人不断提升,每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升! 六、薪资组成 底薪(3500-4000)+奖金300+餐补300+全勤奖励100+提成+课时费,月薪6000以上,年收入7万起!每半年进行一次调薪评估 七、福利待遇 1、五险一金:公司统一为员工缴纳五险一金; 2、享受法定节假日同时发放节假日现金红包:包括春节、开门红包、五一、端午、中秋、国庆; 3、生日当月发放天猫超市电子购物卡; 4、工龄福利:根据工龄每年增加交通补贴和通话补贴 根据工龄每年在国家基数基础上调整增加公积金 根据工龄享受公司为你提供的无息贷款 根据工龄每年发放忠诚奖金(2000起) 5、团队旅游:每年组织外出旅游,放松心情增强团队凝聚力; 6、每年一次健康体检 7、培训:定期举行培训大party,吃好喝好,提升技能; 8、分红:工作年限1年可以参与校区分红 9、提升平台:学校各类培训课程免费上,书籍可每月申请购买,有良好的学习氛围。
【薪资福利】 综合年薪15-20万/年,五险一金、节日福利、带薪寒暑假、带薪年假、住宿、团建等; 【上班时间】 非寒暑假周内:下午13:00-20:30 周六日:早晨8:00-17:00 周一或周一二休息; 寒暑假:早晨8:00-17:00 周日休息 【工作地点】 镇海区庄市(宁波大学附近) 【招聘岗位】 一、美术教学负责人 岗位职责: 1、搭建教学体系,负责教材编写,熟知教学内容及其授课方式、方法、过程等; 2、建立新老教师培训的专业性体系,完善培训内容; 3、负责制定教学计划,完善教学质量,保证授课质量; 4、根据用户需求,不断优化课程,做到因需求制定教研沉; 5、协助校区负责人完成月度和年度课消和拓课; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、统招大专以上学历,对美术教学有透彻的了解,美术功底好; 2、美术相关的教学及课程设计的知识,具有丰富的课程研发经验; 3、对教育有热情、并有着坚持服务好客户的理念 4、具备培训团队和管理团队的能力。
招聘军事教官,具体从事学生管理及教学工作,退伍军人及有相关教学经验者优先。
【薪资福利】 综合年薪15-20万/年,五险一金、节日福利、带薪寒暑假、带薪年假、住宿、团建等; 【上班时间】 非寒暑假周内:下午13:00-20:30 周六日:早晨8:00-17:00 周一或周一二休息; 寒暑假:早晨8:00-17:00 周日休息 【工作地点】 镇海区庄市(宁波大学附近) 【招聘岗位】书法教学负责人 岗位职责: 1、搭建教学体系,负责教材编写,熟知教学内容及其授课方式、方法、过程等; 2、建立新老教师培训的专业性体系,完善培训内容; 3、负责制定教学计划,完善教学质量,保证授课质量; 4、根据用户需求,不断优化课程,做到因需求制定教研沉; 5、协助校区负责人完成月度和年度课消和拓课; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,有深厚的书法功底; 2、书法等相关专业或获得书法等级考试相应证书者优先; 3、有丰富的课程研发经验; 4、较强的管理才能和执行力、领导力,
岗位职责: 1、帮助解决客户目前存在的学习问题、家庭教育问题及其他类型咨询; 2、协助教务解决后期对学生排课、调课、退费和投诉问题; 3、协助老师和教务完成常规续费以及负责暑秋季的续费工作; 4、洞察身边客户,对目标客户进行转介绍; 5、协助校区负责人临时完成一些其他事务性工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,无需经验; 2、具备良好的沟通能力、分析能力,吃苦耐劳,有敏锐、独到的观察力和策划能力, 3、有教育行业相关经验者优先考虑 4、有良好的团队精神,积极主动,有责任心,抗压能力强
岗位职责: 1. 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 2. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效; 3. 平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。 任职要求: 1. 本科或以上学历,相关专业毕业或师范专业毕业者优先。 2. 对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长。 3. 热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先.熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流 4. 语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力.富有耐心、爱心,敬岗敬业;负责、专注。 5.最好有1对1教初三/高三数学经验,退休教师优先。 待遇优厚,有意者请发求职简历或电话联系0574-27897981,曹老师
1、任职资格 (1)教育背景:本科科及以上学历,教育、管理类相关专业为佳; (2)工作经验:5年以上,了解教育行业特点,熟悉教育企业运营模式,有大型中小学教育培训机构管理经验者优先; (3)技能与素质:了解教育、教学、法律、人事、财务等相关知识;具备一定的自动化办公水平,可以熟练操作电脑、会使用网络办公;良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,具备一定的应变能力、协调、沟通控制能力及良好的学习能力; 2、工作内容 (1)全面负责校区日常运营工作,并对校区前期销售业绩、后期管理负全面责任; (2)全面执行公司日常运营相关的制度体系、业务流程; (3)在执行公司制度的前提下,建立校区规范、高效的运营管理体系; (4)全面负责协调校区各部门的工作,建设校区和谐的工作氛围; (5)负责校区员工的合理配置和控制,培养和挖掘下属员工的潜力; (6)完成总部下达的各项业绩指标; (7)合理控制校区各项管理费用; (8)完成宁分总部交办的其他工作。 工作地点:宁波海曙、江东、鄞州、镇海、北仑、象山、余姚、慈溪、舟山、台州各大校区
工作内容 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作; 4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 5、协助实验室的建设工作,组织和指导实验与实习教学工作; 6、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 7、参加学术活动撰写学术报告; 8、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 9、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 考核内容: 1.是否依照计划目标将教学任务完成,使其质量达到要求的标准; 2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
工作内容 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作; 4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 5、协助实验室的建设工作,组织和指导实验与实习教学工作; 6、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 7、参加学术活动撰写学术报告; 8、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 9、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 考核内容: 1.是否依照计划目标将教学任务完成,使其质量达到要求的标准; 2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
岗位职责: 1、相当于班主任的角色 2、主要负责学生、家长、老师之间的沟通交流工作 3、要有耐心、亲和力,做事情认真、负责,具有较好的抗压能力 4、有相关经验者优先 5、能适应上晚班 任职资格: 1、大学本科以上学历;有教学经验(尤其是毕业班教学经验)者优先; 2、普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力; 3、头脑灵活,反应速度快,应变能力强,做事严谨、虚心好学; 4、态度积极、性格开朗、做事有激情,抗压能力强,有责任心,执行力强;5、口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;6、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 7、有教师资格证。 工作时间:
岗位职责: 1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况 2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作 4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等 5、组织校级教学督导员开展教学检查 6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理 7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作 8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格: 1、本科及以上学历,教育等相关专业 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑 3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力 5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神 6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真 7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。 工作时间:周二-周天 联系方式
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