与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
•SCC供应链平均成本(PPC的%):合理有效地制定仓库预算,控制仓库运营成本。 •安全:确保仓库安全,实现零安全事故。 •库存准确性(%),包括A/B/C零件,定期盘点以确保库存准确性,对盘亏、盘盈、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见。 •客户服务:协调跨职能工作,确保材料及时到位,提高客户满意度。 •6S:保持工作环境清洁,持续优化仓库6S。 •直接生产力提高率:(PPC/MA.hr):定期导出项目,并确保直接生产力持续提高。 •出口管理:协调和管理出境运输、合规控制、LSP监控和相关运营流程改进。 •危险品和化学品管理:熟悉国家相应法律法规,确保日常运作无风险状态运作。 •仓库运营和流程改进:制定仓库作业流程,制度和管理标准并监督执行,及时对结果确认、复盘、优化及考核。 •员工发展:负责员工管理和培训计划,以提高员工的操作技能和安全性,提高工作效率,确保仓库员工的高质量产出 •人员领导力:目标设定和控制、绩效和能力评估、反馈和认可、人员发展等。 •设备管理:维护和改进设备、叉车和设施,使仓库在良好的环境中顺利运行。 •BPS:熟练掌握BPS或者其他精益生产工具,并带领仓库团队持续提升整个团队的成熟度。 •自动化及数字化:负责仓库的自动化设备投资规划,项目落地执行;熟悉数字化优化理念,并能够管理团队落地执行。 •关键战略任务:提出并有效实施仓库的持续改进项目,确保仓库SQDC各项指标系统化的持续提升。 职位要求: •以团队为导向(信息共享、经验交流、问题解决) •在安全、主动变更管理、总客户管理、流程遵守、培训和质量方法方面采取严格的方法支持预算规划、分析、审查和持续控制 •工业 4.0新技术与现代物流体验 •高主动性和学习意愿,需要极强的抗压能力,以及灵活应对复杂场景的能力 •MS Office(Excel、Word、MS Power Point) •熟练的英语交流能力 •规划方法和IT规划工具的基本知识(如SAP) •熟悉化工管理知识 •熟悉安全管理知识 •有规划经验,如有可能,还有客户服务经验(服务导向) •良好的数据处理知识,尤其是SAP R/3 •可以操作仓库操作系统,如WMS/WCS •领导力:目标设定和控制、绩效和能力评估、反馈和认可、员工发展等。 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
现因业务发展,大量招聘操作工,主要负责仓库内货品的收货上架、扫描、分拣等工作。 二、招聘要求及条件 1、年龄要求: 16至45周岁; 2、初中及以上学历(高中学历优先),男女不限; 3、必须能够识别26个英文字母。 4、身体健康,头脑灵活;有责任心,能吃苦耐劳、无犯罪记录及明显纹身的。 三、福利待遇 1、16元/小时,包吃包住,前期外宿员工提供补贴100元/月; 2、长白班(8:00-20:00),每日工作时间为10小时; 3、具体操作岗位视现场情况安排为准; 综合工资:4000-4500元 注:工资统一打工资卡,每月15日准时结清上月工资。
(一)岗位职责 1、每日对企业质押物的种类和数量进行现场监管盘点及巡库; 2、与企业做好沟通,了解企业运营状况,及时上报企业实情; 3、依据操作手册完成每日具体工作并填报手工帐,电子帐; 4、对突发事项及时掌握情况,及时汇报并制定相应解决方案; 5、对负责项目发现的问题和风险趋势做出评估,并如实、及时、准确地向相关部门和主管领导报告; 6、负责《项目现场操作手册》的执行和落实; 7、负责对项目内交接工作的监督; 8、负责对项目内监管员的管理和培训; (二)任职资格 1、大专及以上学历,物流、经济类专业优先; 2、一年以上相关工作经验,年龄25-45岁; 3、条理性强、性格开朗、细致,有良好的服务意识; 4、具有团队协作能力,沟通表达能力强; 5、计算机操作熟练; (三)岗位待遇 1、解决住宿,有误餐补贴或免费提供三餐。 2、每两月享有八天休假,采取灵活调休的方式进行。 3、上岗培训及阶段性业务培训; 4、转正签约后,按国家社保规定交纳五险,年薪4万元起,工资逐年增长; 5、公司为员工提供生日礼金、节假日福利、高温费、年终奖金等。 (四)晋升发展 项目经理→高级项目经理→总公司风险控制部业务助理→总公司部门经理。
岗位职责 1、熟练使用旺旺、咚咚、苏宁等在线聊天工具,做好日常售前、售后等相关服务接待; 2、了解顾客的需求,专业的为顾客介绍并推荐店铺商品,协助顾客准确的找到合适的商品,并促成订单; 3、对日常的工作问题做好记录,并将问题进行分类处理; 4、其他需要处理的客服日常工作。 任职资格 1、能接受上夜班,有相关工作经验者优先; 2、熟悉京东或淘宝打单点发货操作,了解京东或淘宝相关规则,懂电商术语; 3、敢于当众通过电话与快递及客户沟通解决问题; 4、有上进心,对自己有要求 上班时间:早上8点半-17:00,或12:00-20:00 联系电话:苏***:26279503/13819892813
岗位职责: 1、熟悉了解产品,独立跟进和服务国外客户,处理客户邮件,准确报价 2、负责B2B电子商务平台,上传产品,优化排名,增加曝光率 3、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同 4、对客户资料有序归档和整理 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,完成销售目标 6、维护客户关系,建立长期战略合作 7、处理好与各部门的关系,及时了解最新产品信息与动态 8、完成上级交给的其它事务性工作 9、提交业务汇总,周报告,季度报告,年度总结 任职资格: 1、学历:大专及以上学历,国际贸易和英语专业者优先 2、语言能力:英语4级以上,具备良好的听、说、读、写能力,与国外客户可以顺利沟通 3、外贸经验:具备1年以上外贸工作经验,熟悉外贸和单证报关流程 4、做事认真负责,有较强的责任心,做事不拖拉 5、熟悉Office 办公软件,B2B , 外贸网站等,会简单的图片操作及处理 6、有B2B电子商务平台操作经验及展会经验者优先 激励政策和其他待遇: 业务提成,绩效奖金,带薪年休假,园区班车接送。
负责统筹自动化项目组的运作与管理,主要负责推动三大块内容的建设。
1、自动化立体仓项目的推动:........
2、现仓储自动化设备的推动: 降低目前的工作强度,降低人员离职率;
3、物流仓储领域系统化建设推动: WMS、TMS、PMS等。
岗位职责: 1.根据公司年度目标方针,组织拟定部门年度经营计划,制定具体工作计划,将工作计划落实到部门,落实责任人对计划进行继续分解,并跟进计划完成。 2.负责审查仓库报表,负责审查出入库物品的单据,分析库存物资使用情况,组织仓库做好现场管理工作。按时与CSR、财务部门等部门报账、对账和盘点。 3.组织仓储物流质量管理体系的建立,参与制定公司有关仓储质量管理及服务标准,并监督检查实施情况。 4.负责公司仓库管理队伍建设,选拔、配备、培训、评价员工;? 5.负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行,负责部门内工作任务分工,合理安排人员;? 6.安全管理 7.负责职责范围内EHS管理工作 任职要求: 1.学历要求:本科以上学历(财经类、管理类、国贸专业优先); 2.工作经验:8年以上大中型制造型企业(半导体、电子或太阳能光伏行业)仓储物流工作经验,3年以上化学品库管控经验,5年以上部门管理工作经验。
1、根据公司战略规划和整体运营目标,协助组织实施上级领导制定的物流规划及年度工作计划。 2、协助建立物流管理体系,制定、运行、优化、完善物流管理各项制度、工作流程和作业指导书。 3、合理预算、控制仓储、运输成本,将整体物流成本控制在公司指标内。 4、负责部门内部管理:团队建设、人员发展、全员产能、员工绩效考核及激励培训、库存管理等,与供应商建立良好的合作关系。 5、负责制定部门物流计划,进行分解及监督、检查所辖科室各项工作及计划的执行情况。
岗位职责: 1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案,提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 任职资格: 1、男生优先,年龄25—45岁,金华义乌人,较熟悉义乌当地市场; 2、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业,有物流工作经验的优先录取; 3、3年以上物流相关领域管理工作经验; 4、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 5、熟悉ERPTMS及物流信息管理系统并有实施经验; 6、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力;
电脑要求熟练,普通话标准,要求有经验丰富
岗位职责: 1、负责海运出口所有环节,包括:与船司的合作、向货代订舱,报关材料准备,清关材料准备,海外仓库联络,目的地港提柜送仓安排等; 2、精细化管理外贸物流成本,在保证时效的情况下进行成本分析与控制管理; 3、负责开拓和运维海外物流渠道,根据不同客户开发多种物流渠道;不断优化物流渠道,控制成本,提高效率; 4、负责与船司等合作机构的谈判与日常运维; 5、负责进出口相关单证,如合同,发票,装箱单,原产地证等的制作、管理及信用证审核; 6、收集和整理各种单证,完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理,并进行基础数据录入和归档; 7、跟踪每票货物的送货情况,统计核对相关数据,并及时处理异常情况; 8、整理并更新航线运价和船期; 9、协助处理外贸招标业务; 10、与外贸供应商之间的业务对接,做好客户服务。 任职资格: 1、本科及以上学历,物流、国际贸易、英语等相关专业; 2、有3年以上国际货代公司货代操作工作经验,熟悉上海、宁波或江浙沪一带船司、航线,有船司直接合作经验; 3、英语4级及以上,可进行基本的英文交流沟通; 4、熟悉国贸、国际货运相关标准流程; 5、熟悉办公软件操作,沟通能力较强,学习能力较强。
岗位职责:1.协助部门负责人编制相关制度2.协助部门负责人建立、健全物流部内部管理制度、设备管理制度和责任考核制度3.建立健全并贯彻落实公司的物流管理制度4.协助部门领导负责公司年度经营目标在本科室的分解和落实5.协助部门领导负责公司质量方针和目标在本部门的展开和实施6.具体负责做好仓库的管理工作,确保物料账、物、卡一致7.对仓库的业务进行监督和控制,检查员工ERP执行情况,改善在ERP执行过程中的各种问题8.做好与相关业务部门、供应商之间的沟通协作,持续改进工作方法,不断提高工作效率9.严格按照5S要求对仓库进行管理任职要求:1、本科及以上学历;2、3-5年以上制造型企业物流管理工作经验。 职能类别:物流经理
1.负责指定区域的市场开发、客户维护等工作。 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。和客户建立、保持长期良好的密切合作关系。 5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 6.服从公司整体布局和工作安排,协调相关工作和时间完成领导交办的相关或者临时工作。
职责描述:
1.制定和执行成品仓及运输部工作计划,完善各项作业规范及流程,提高内部运作效率,及时共享组织内部异常问题;
2.结合公司业务模式与销售计划/成本与时效管控目标,进行库存规划,制定生产计划,满足门店需求;
3.规划和调整仓储库存和库位,评估作业模式,提出改进方案并具备落地能力,合理利用仓库空间,保证仓库最大化使用,有效降低存储成本;
4.监管每日进出库情况,确保账物相符;
5.监控仓库的安全、温湿度及清洁等日常工作,使其符合相关规定,确保物资储存,运输和防护符合规定要求;
6.对运输费用核算进行核对确认;
7.负责部门内制度的编制和执行工作,负责部门内人员管理,制定部门人员绩效考核,制定部门内培训、招聘计划,安排、组织培训;
任职要求:
1.大专及以上学历
2.有0-1冷链夜配经验、自建物流车队经验优先
3.深刻理解供应链的底层逻辑,并在仓储领域有独到见解,具备开仓建仓从0到1的经验;
4.具备操作仓储自动化设备设施的经验
5.有较强的逻辑思维能力,能从全局角度思考问题并协调各方全力以赴拿结果;
6.良好的责任感与创新意识,能承受工作压力
原标题:《物流经理(J10113)》
岗位职责: 1、制定枢纽成员拓展计划、活跃目标、收入目标、交易量目标及发展策略; 2、 对所管辖枢纽内各片区的指标进行合理分配,并带领团队完成各项指标; 3、指导、帮扶成员持续提升管理能力、业务能力、标准化建设; 4、成员运营及相关事项协调解决; 5、对成员进行经营检查、整改措施、分级管理,进行优化及淘汰; 6、定期组织召开成员会议,组织成员活动; 7、枢纽成员发展团队组建,管理、绩效考核,人员的任免、晋升、淘汰推荐; 任职要求: 1、专科及以上,要求1年以上物流/平台管理从业经验; 2、熟悉物流运营标准化体系; 3、良好的沟通能力、逻辑思维能力、敬业精神及职业道德品行; 4、有较强组织协调、判断决策能力;具备一定的管理能力
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com