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有开5T叉车经验,装卸玻璃。
岗位职责:
1.负责日常配件的出入库管理,每日库存台帐统计更新;
2.定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
3.负责备件发货,比较各物流渠道价格、时效,根据到货时间需求合理选择承运方;
4.物流运输账单和仓库仓储费,超期费对账等;
5.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械或物流专业;
2.1-2年仓库管理与物流经验优先;
3.细心,认真,有责任心,富有团队精神。
1、负责仓库货物录入系统、打印拣货单、盘点调整等操作; 2、负责仓库内系统数据资料的整理与制作; 3、根据货物入库单据,收货管理并核实管理; 4、客户需求表格的制作,异常事件处理; 5、积极学习参与公司组织的安全活动,能够熟悉使用灭火器,熟悉掌握本公司疏散逃生方法。 岗位要求: 1、熟悉仓库WMS ERP 系统操作,具有汽配相关经验者优先考虑; 2、具备良好沟通表达能力; 3、熟悉office办公软件; 4、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。
会电脑,物流跟单,开单
现场拣货,质检,包装
工作职责:
1、负责落实仓储收发存、组织运输、安排租船订舱、安排进出口清关等物流事务;
2、负责维护物流工作台账、库存账面对账、物流费用结算、物流单据管理等日常内务;
3、负责系统有关物流环节的信息操作、数据统计等单据、数据处理工作。
任职要求:
1、1-3年大宗商品相关工作经验,本科及以上学历;
2、物流管理、供应链管理专业优先;
3、具备较强的语言沟通能力、逻辑思维能力、计划组织能力、综合分析能力。
4、中共党员、中共预备党员优先。
薪资:4000-6000元 培养方向为单证/物流工程师
岗位职责:
1、负责监控各家物流供应商配送运营情况,分析存在的问题点,协同采购部门推动供应商改善并跟进结果;
2、负责监控线上平台物流文本差评,分析每个差评背后存在的问题,协同采购部门推动供应商改善并跟进结果;
3、负责监控物流原因导致的货物破损,分析破损原因,推动内部相关部门以及物流供应商改善并跟进结果;
4、负责监控各家物流供应商异常处理及时性和有效性;
5、统计分析各项物流指标数据,并输出报告;
6、领导交代的其他工作事项
任职要求:
1、统招本科及以上学历
2、一年以上工作经验
3、逻辑思维、沟通能力、责任心强
4、熟练使用PPT,EXCLE等办公软件(必须具备)
其他要求:
1、在物流公司担任过数据分析员的人选优先
岗位职责
1. 负责物流业务体系建设、管理工作,
2. 负责物流预算、费用管理,物流业务风险控制,
3. 负责仓库安全工作,定期开展安全检查,
4. 负责供应商资格评估、考核等工作,
5. 负责出入库、配送、签收、退换货、盘点等工作,
6. 开展业务稽核、业务报表分析,
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科学历以及其以上学历, 要求一年以上工作经验;
2. 熟悉仓储、调度、物流管理流程和控制环节;
3. 具有一定的数据分析,数据挖掘能力;
4. 具备一定的核算经验和能力。
备注:第三方用工,岗位晋升通道和薪资结构与移动终端一致。工作地:浙江省杭州市余杭区仁和街道临港路8号安博杭州仁和物流中心。
跟车装卸泡沫等产品,要求:男性,年龄在20-39岁,身体健康,服从管理,能吃苦。公司免费中餐,工资计件(有保底),做五险。
公司负责货物运输 1,商超百货,快递件配送, .2.开新能源面包车和四米二箱货配送 新能源面包车城市配送,主要配送快递小件,和商超百货。 3.四米二箱货配送杭州市内,杭州周边,江浙沪地区的中小长途配送 四米二箱货配送的是快递大件,商超百货,有自装自卸,不装不卸路线,看自己选择
职责描述: 1. 制定公司及工厂的库存控制目标,协调各工厂物流及总部归口部门进行生产性物料及辅料库存管控; 2. 周度、月度评价各工厂库存指标达成情况,统计、分析库存数据,月度编制库存分析报告 3. 识别库存超标及其他异常情况,协调责任方制定解决方案并推进实施; 4. 组织开展库存改善项目,拉动各工厂及总部职能模块降低整体库存及超长期、呆滞等异常库存 5. 协助优化公司级库存管控流程、标准、表单等
从事卸货,要身体健康,服从安排,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、监控各家物流供应商配送运营情况,分析存在的问题点,协同采购部门推动供应商改善并跟进结果;
2、监控线上平台物流文本差评,分析每个差评背后存在的问题,协同采购部门推动供应商改善并跟进结果;
3、监控物流原因导致的货物破损,分析破损原因,推动内部相关部门以及物流供应商改善并跟进结果;
4、监控各家物流供应商异常处理及时性和有效性;
5、统计分析各项物流指标数据,并输出报告;
6、领导交代的其他工作事项.
任职要求:
1、统招大专及以上学历,1-3年工作经验,优秀者可接受无经验;
2、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件;
3、逻辑思维能力、沟通能力、责任心强。
本公司承若此招聘为站点直招,非中介,不收取任何费用,就近安排站点,当天面试完即分配宿舍入职, 入职即购买保险 月均8000-12000元,上不封顶,时间自由,收入稳定,全市就近安排站点工作 ,经验不限。 岗位职责: 1、及时接收、准时配送外卖订单; 2、骑手安全*,入职即缴保险; 薪资福利: 1、单多,好配送(3-5公里配送)不会前期有老员工带,工作自由; 2、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)、安全*入职即购买保险; 3、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家; 4、综合薪资:平均8000-12000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得,综合每单在6-12元,新手4000——6000,正常干6000——8000,努力干8000——10000,使劲干10000以上(上不封顶); 5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排 任职要求: 1、18-48岁内,男女不限,身体健康。 2、愿意挑战高薪! 3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航)。 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00 (注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排休息或者跑单)每月有2-3天带薪休假,逢年过节有礼品福利。 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 工作地点:全杭州各区域就近安排工作。
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