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工作内容
1、按产品流转单,做好投入产出管理,实施产品标识和可追溯性,执行期量标准,控制生产资金占用;
2、负责抓好现场管理,控制物流状态;
3、负责厂物流费用控制;
4、定期组织相关人员开会,对物流优化提出设想并监督实施改进计划;
5、负责组织物流日常管理、检查工作;
6、负责物流工作中所需数据(经济类、业务类)的收集、维护工作;
7、负责新项目及物流优化工作推进实施的跟踪和协调;
任职要求:
学 历 要求: 本科及以上学历
专 业 要求: 物流、工业工程、机械等专业毕业
计算机能力: 熟悉计算机应用软件的应用,熟练操作办公自动化软件
英 语 能力: 具有一定的英语听说读写能力
岗位职责:
1.公司进出口业务管理及流程改善、特殊进出口实施、对各环节风险把控改善推进
2.进出口差错率管控及改进措施推进
3.进出口相关证件办理
4.公司内AEO体系日常管理
5.灵活运用海关政策结合公司业务节约报关费、税金等成本及海关业务对应
6.HS编码归类及复核
7.熟悉法律法规,开展关务相关培训
8.上司交代的其他任务
职位要求:
1.大专及以上学历,有3年以上工作经验及2年以上的管理岗位经验
2.具备国际贸易知识,熟悉海关法相关法律法规、有海关对应经验
3.掌握AEO体系管理和推进知识、进出口操作流程、特殊方式进出口、熟练操作单一窗口
4.熟悉办公软件、逻辑清晰,有能力编写海关对应报告
5.持报关员资格证、会日语者优先
企业福利:
1.缴纳五险一金
2.提供工作餐
3.年度奖金(一年2次)
4.逢年过节公司发放福利(购物卡或等值礼品)
5.不定期举办各类文体活动,员工参加会有相应奖励
工作职责:
岗位主要职责:1.负责市场跟踪、开拓、信息采集。2.客户维护。3.完成公司的贸易销售量。岗位要求:1.大学本科及以上,国际经济与贸易、市场营销、英语、冶金类相关专业,英语六级,熟悉国际贸易规则。2.工作责任心强,沟通表达、对外交涉能力较好。3.具有良好的专业分析判断能力和一定的抗压能力。4.应聘者年龄不超35周岁。说明:按收入全额交纳五险一金,另还有社保补贴。 年龄要求:35岁以下 职能类别:物流专员/助理 关键字:物流管理
1.负责制定物流成本预算工作;
2、审核批次物流运输报表;
3、定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案并监督实施;
4、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率;
5、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率最大化,节约物流成本;
6、制定销售出货与客户退货运输计划;
7、根据企业现状,合理调配车辆和人员;
8、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作);
9、收集与分析物流合作单位信息,制定物流供应商管理体系和管理决策;
10、团队建设:定期对物流人员工作的指导、监督、考核工作;
11、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常;
12、领导安排的其他工作事项。
岗位职责:
负责公司物流规划及物流管理等工作。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,物流管理、物流工程等相关专业;
2、工作经验:具备8年以上医药流通行业物流管理相关工作经验、具备物流工程规划设计经验;
3、工作技能:熟悉企业管理知识、物流管理知识、企业运营流程、物流信息系统、企业战略规划等;
4、知识结构:具备企业管理知识、物流管理知识、企业运营流程、物流信息系统、企业战略规划等;
5、年龄要求:48周岁及以下。
1、按产品流转单,做好投入产出管理,实施产品标识和可追溯性,执行期量标准,控制生产资金占用;
2、负责抓好现场管理,控制物流状态;
3、负责厂物流费用控制;
4、定期组织相关人员开会,对物流优化提出设想并监督实施改进计划;
5、负责组织物流日常管理、检查工作;
6、负责物流工作中所需数据(经济类、业务类)的收集、维护工作;
7、负责新项目及物流优化工作推进实施的跟踪和协调;
8、部门领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、熟练操作EXCEL、WORD、POWERPOINT、各类制图仿真软件(如AUTOCAD)等;
2、沟通表达能力强,组织协调能力强
1.负责按照进度、备料计划,落实送料完成情况;2.负责编制送料计划及物料接收计划;对不符合安全问题存储的物料进行及时整改;3.承担生产物流管理所有或多项业务模块工作职责。 职能类别:物流专员/助理 关键字:物流管理交通运输
1.售前国际海运方案及预算咨询、合同的审批、签订;2.海运订舱、发运调度与内装;3.费用确认与结算、销售开票;4.承运商开发、合同签订与监督考核。 职能类别:物流专员/助理 关键字:物流管理交通运输
招聘早晚班班长2名: 工资待遇:月薪4500+带班300+满勤200.月休2天 工资月结,次月25号发放, 工作时间:下午2点-晚上12点半 凌晨2点-中午12点半(两个班次各1班长) 工作要求:1、年龄49岁以内,会使用电脑,会制作表格 2、 管理当班人员,调配人员岗位和工作流程, 3、每天汇报人员数据和人员考勤,协助主管完成现场工作事宜 工作地址:江苏省盐城市盐都区海阔路与珍时路交叉口西南方向100米
工作职责: 1、负责项目发运现场管理工作,途中押运工作 2、与客户对接,有较强的现场沟通能力 3、可以独立完成项目现场勘验,制定运输方案以及报告 4、有实际风场工作经验者优先 5、会简单的设备操作 岗位要求 1、可以熟练驾驶小车 2、有风电现场管理经验 3、运输押运经验 4、年龄在30-45周岁,学历要求:初中及以上 5、工作地点:江苏(适应江浙一带出差) 6、公司提供住宿
岗位职责1、国际海运业务中后台操作。2、对接物流供应商、上下游用户,跟踪船舶和货物动态。3、对接和操作相关文件(合同、提单、保函、到货通知等文件的制做与审核)。4、运输、港口、代理等相关费用的核对与结算。任职要求1、品德优,身体健康。2、本科及以上学历,外贸、物流等相关专业,英语流利,CET-6。3、熟悉国际贸易、国际物流。4、能熟练掌握OFFICE等办公软件。5、搜集信息能力、判断力强,思路清晰,逻辑性强。6、能适应加班、出差及高强度工作压力。 职能类别:物流专员/助理 关键字:海运
1.根据吊重物件的具体情况选择相适应的吊具与索具。 2.起重司索作业人员必须熟悉各类起重工具、设备和机械的安全操作注意事项。 3.起重司索作业应掌握吊钩、绳索及其起重工具性能和报废标准。 4.起重司索作业人员应具有绑扎、吊挂知识和熟悉起重指挥信号。 5.作业前严禁饮酒,必须穿戴好劳保用品,做好工作计划,各人明确自己任务,并检查施工现场是否 合乎要求。 6.作业前应对吊具与索具进行检查后,方可投入使用。 7.起升重物前,应检查连接点是否牢固可靠。 8.吊具承载时不得超过额定起重量,吊索(含各分支)不得超过安全工作载荷(含高低温、腐蚀等特殊工况) 9.根据吊运物件正确选用吊运工具和吊运方法,选择绑扎点,绑扎要牢固,作业中不得损坏吊件、吊具与索具,必要时应在吊件与吊索的接触处加保护衬垫。 10.起重机吊钩的吊点,应与吊物重心在同一条铅垂线上使吊重处于稳定平衡状态。 11.禁止司索或其他人员站在吊物上一同起吊,严禁司索人员停留在吊重下。 12.起吊重物时,司索人员应与重物保持一定的安全距离。 13.应做到经常清理作业现场,保持道路畅通。安全通道畅通无阻。 14.听从指挥人员的指挥,发现不安全情况时,及时通知指挥人员。 15.经常保养吊具、索具,确保使用安全可靠,延长使用寿命。 16.在高空作业时,应严格遵守高空作业的安全要求。17.捆绑后留出的绳头,必须紧绕吊钩或吊物上, 防止吊物移动时,挂住沿途人员或物件。 18.工作中禁止用手直接校正已被重物涨紧的绳索,吊运中发现绑扎松动或吊运工具发生异样、怪声时应立即停止作业进行检查。绝不可存在侥幸心理。 19.吊运成批零散物件,必须使用专门吊篮、吊斗等器具,同时吊运两件以上重物,要保持平稳,不得相 互碰撞。 20.吊重物就位前,要垫好衬木,不规则物体要加支撑,保持平衡,不得将物件压在电气线路和管道上面,或堵塞通道,物件堆放要整齐平稳。 21.卸往运输车辆上的吊物,要注意观察重心是否平稳,确认不致倾倒时,方可松绑、卸物。 22.吊运化学危险物品,要严格遵守国务院颁布的《化学危险品安全管理条例》有关规定。 23.严格执行“十不吊”规定。 24.工作结束后,所使用的索具、吊具应放置在规定的地点,加强维护保养,达到报废标准的吊具、索具要及时更
岗位职责:
负责华东区域与物流相关的仓储、运输、报关等合作方的评审以及物流合同、往来函电的谈判、现场货物的管控与服务等工作。
任职要求:
1、熟悉煤炭、钢铁、矿产、木材等大宗物资的产品知识,有相关大宗物资运输、仓储、港口装卸、报关报检等物流安全管理工作经验;
2、30岁以下,本科以上学历;
3、责任心强,具备良好的沟通、谈判及团队合作精神,性格开朗,能承受较强工作压力,可经常出差;
4、诚实守信,遵纪守法,勤勉尽责,具有良好个人品质和职业操守,无不良行为记录,身体健康;
5、有物流、法律、审计、财务、商贸等专业背景及有大型企业物流管理工作经验者优先。
职责描述: 负责华东区域与物流相关的仓储、运输、报关等合作方的评审以及物流合同、往来函电的谈判、现场货物的管控与服务等工作。 任职要求: 1、熟悉煤炭、钢铁、矿产、木材等大宗物资的产品知识,有相关大宗物资运输、仓储、港口装卸、报关报检等物流安全管理工作经验; 2、30岁以下,本科以上学历; 3、责任心强,具备良好的沟通、谈判及团队合作精神,性格开朗,能承受较强工作压力,可经常出差; 4、诚实守信,遵纪守法,勤勉尽责,具有良好个人品质和职业操守,无不良行为记录,身体健康; 5、有物流、法律、审计、财务、商贸等专业背景及有大型企业物流管理工作经验者优先。
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