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岗位职责: 1、编制进口采购货物运输、通关用资料; 2、联系国际货代订舱、购买货物运输保险; 3、 办理进口货物通关申报、配合海关完成货物查检工作; 4、对于国内运输货物联系运输公司,完成运输过程监控; 5、办理物流费用支付手续; 6、 根据进口零部件品质处理意见,办理货物退运出口申报等工作; 7、 开展包装、运输降成本调查、实施工作; 8、 完成部门主管安排的其他商务工作。 任职资格: 1、本科以上物流/包装设计等相关专业; 2、2年以上物流相关工作经验。
●工作内容:从分仓配送到各个站点,送中通、圆通、申通的快递,都已经分拣好,每日送两趟,需要自己扫码装袋送到指定的菜鸟驿站或者自取点, 一次能拉400-500个件左右,每日差不多有1000个件左右,多劳多得。 ●工作时间:早上7点左右进仓库配送到各个驿站和站点,送完下班, 下午同样两点左右到仓库拉货,送完下班。 ●薪资待遇:综合薪资:7000-10000 一趟大概在200-250左右(根据件数和配送距离决定)(可多跑)每日流水400-500左右(劳动与薪资成正比,多劳多得) ●待遇:可自由调休,入职三个月买五险 ●工作地点:重庆主城各区,具体区域根据主要看仓库的安排 ●司机要求:年龄22-50岁,c1及以上驾照,驾龄1年以上,近期无酒驾,毒驾,一次性扣十二分记录皆可 ●面试:带上身份证,驾驶证,工资卡(工商,平安,农业,邮政均可)
岗位职责:
1、物流数据管理:负责物流日常运营管理的相关工作,如日报、周报、月报的发布、运营会议组织等;
2、物流质量管理:负责统计和通报物流运营质量及数据执行情况,分析影响物流质量达成的关键问题点,并制定有效改善措施跟进改善;
3、物流成本管理:负责物流管理仓储、物耗、物流费用等相关费用的分析、监控,并督促相关负责人跟进改善;
4、物流文件管理:负责协助制定物流仓储管理、物流仓配管理、物流供应商管理等相关流程文件的制定;
5、物流培训管理:负责物流管理制度、作业流程、作业标准等相关文件的培训。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历。
专业知识:管理相关专业知识。
工作经验:具有3年以上物流运营管理工作经验者优先考虑。
技能技巧:熟练运用计算机及办公软件;熟悉物流管理业务流程。
素质要求:具备积极的工作态度和良好的沟通能力,具有较强的学习能力、数据分析能力及逻辑思维能力,具有一定的协调能力和团队合作精神。
●工作内容:从分仓配送到各个站点,送中通、圆通、申通的快递,都已经分拣好,每日送两趟,需要自己扫码装袋送到指定的菜鸟驿站或者自取点, 一次能拉400-500个件左右,每日差不多有1000个件左右,多劳多得。 ●工作时间:早上7点左右进仓库配送到各个驿站和站点,送完下班, 下午同样两点左右到仓库拉货,送完下班。 ●薪资待遇:综合薪资:7000-10000 一趟大概在200-250左右(根据件数和配送距离决定)(可多跑)每日流水400-500左右(劳动与薪资成正比,多劳多得) ●待遇:可自由调休,入职三个月买五险 ●工作地点:重庆主城各区,具体区域根据主要看仓库的安排 ●司机要求:年龄22-50岁,c1及以上驾照,驾龄1年以上,近期无酒驾,毒驾,一次性扣十二分记录皆可 ●面试:带上身份证,驾驶证,工资卡(工商,平安,农业,邮政均可)
岗位职责:
1、物流数据管理:负责物流日常运营管理的相关工作,如日报、周报、月报的发布、运营会议组织等;
2、物流质量管理:负责统计和通报物流运营质量及数据执行情况,分析影响物流质量达成的关键问题点,并制定有效改善措施跟进改善;
3、物流成本管理:负责物流管理仓储、物耗、物流费用等相关费用的分析、监控,并督促相关负责人跟进改善;
4、物流文件管理:负责协助制定物流仓储管理、物流仓配管理、物流供应商管理等相关流程文件的制定;
5、物流培训管理:负责物流管理制度、作业流程、作业标准等相关文件的培训。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历。
专业知识:管理相关专业知识。
工作经验:具有3年以上物流运营管理工作经验者优先考虑。
技能技巧:熟练运用计算机及办公软件;熟悉物流管理业务流程。
素质要求:具备积极的工作态度和良好的沟通能力,具有较强的学习能力、数据分析能力及逻辑思维能力,具有一定的协调能力和团队合作精神。
岗位职责: 1.设计公司相关物流规划、能力规划物流板块内容。 2.牵头开展单位、制度、流程、标准建设工作。 任职资格: 1、具有一定的项目经验。 2、具备良好的沟通交流能力,踏实肯干。 3.软件应用熟练
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